想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給240,000 円~
給与備考
月給24万～
想定年収380万～
前職考慮、経験次第で年収450万以上の実績も
通勤手当 上限なし、家族手当 家族1人につき 5,000円、皆勤手当 5,000円、その他手当 職務手当：5,000円、食事手当：5,000円
想定年収380万～
前職考慮、経験次第で年収450万以上の実績も
通勤手当 上限なし、家族手当 家族1人につき 5,000円、皆勤手当 5,000円、その他手当 職務手当：5,000円、食事手当：5,000円
勤務地
就業時間
月～水,金 9～18時
木,土9～17時
木,土9～17時
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
日曜＋平日固定曜日の完全週休二日制
年末年始＋夏季休業
年間休日120日程度
年末年始＋夏季休業
年間休日120日程度
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給
マイカー通勤：可
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給
マイカー通勤：可
業務内容
1. 臨床リハビリテーション業務
対象患者： 外来および入院患者様へのリハビリテーション。
主な疾患： 大腿骨骨折などの術後リハビリや、高齢者の運動器疾患が中心です。
治療手法： 運動療法、物理療法のほか、国際マッケンジー協会や標準徒手医学会の知見を活かしたマッケンジー法、徒手療法による適切なアプローチ。
2. 地域連携・在宅支援
訪問リハビリ： 院内業務に加えて、必要に応じた訪問リハビリテーションの実施（※社用車での移動を含む）。
退院支援： 入院患者様がスムーズに在宅復帰できるよう、ADL（日常生活動作）の向上支援。
3. チーム医療・管理業務
多職種連携： 医師や看護師と連携し、患者様の状態に合わせたリハビリ計画の立案と評価。
事務作業： リハビリ実施計画書の作成、電子カルテの入力、その他付随する報告業務。
対象患者： 外来および入院患者様へのリハビリテーション。
主な疾患： 大腿骨骨折などの術後リハビリや、高齢者の運動器疾患が中心です。
治療手法： 運動療法、物理療法のほか、国際マッケンジー協会や標準徒手医学会の知見を活かしたマッケンジー法、徒手療法による適切なアプローチ。
2. 地域連携・在宅支援
訪問リハビリ： 院内業務に加えて、必要に応じた訪問リハビリテーションの実施（※社用車での移動を含む）。
退院支援： 入院患者様がスムーズに在宅復帰できるよう、ADL（日常生活動作）の向上支援。
3. チーム医療・管理業務
多職種連携： 医師や看護師と連携し、患者様の状態に合わせたリハビリ計画の立案と評価。
事務作業： リハビリ実施計画書の作成、電子カルテの入力、その他付随する報告業務。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
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