准看護師の「埼玉県草加市・病院」の求人・転職・募集・給料情報

埼玉県の病院の准看護師求人は247件あり、そのうち草加市の求人は5件あります。草加市内の駅別で見ると、最も求人が多いのが草加駅周辺で2件・次に戸塚安行駅周辺で1件です。

働き方の内訳は、正社員が3件・パート/アルバイトが2件となっています。また、病院以外の求人も豊富で、クリニックの求人が13件、有料老人ホームの求人が7件掲載されています。

草加市内の病院における准看護師求人から算出した平均年収は510万円です。

▼草加市×病院の給与相場
草加市 埼玉県
正社員
(年収)
510 497
パート・
アルバイト
(時給)
- 4,394

医療キャリアナビでは、准看護師の好条件のお仕事を多数掲載しています。「完全週休2日」「シフト制」「交通費支給」など希望条件で検索することはもちろん、職場の雰囲気など求人票だけでは見えにくい部分は、代わりにキャリアパートナーがお調べすることも可能です。

▼草加市×病院の給与相場
草加市 埼玉県
正社員
(年収)
510 497
パート・
アルバイト
(時給)
- 4,394
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資格
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准看護師
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草加市
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雇用形態
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検索結果 5

医療法人二宮病院の准看護師求人(草加市・正社員)

准看護師 病院 17時退社 社会保険完備 交通費支給 賞与・ボーナスあり 住宅補助あり 未経験可 退職金制度あり 2交代
アクセス
埼玉県草加市新栄2丁目22-23
埼玉高速鉄道 戸塚安行駅より徒歩15分
東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩30分
給与
月給265,000 円~411,000
業務内容
看護業務とそれに付随する業務全般
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方

【看護師募集!福利厚生充実、交替制の病院で安心スタート!】
・月給最大41.1万円!夜勤手当や住宅手当なども充実、高給与がめざせます!
・4週8休+年2回賞与!しっかり休める環境で、長期間安心して働けます!
・経験不問、病院での看護業務全般にチャレンジで来、多くを学んで成長できます!

埼友草加病院の准看護師求人(草加市・正社員)

准看護師 病院 社会保険完備 交通費支給 賞与・ボーナスあり 住宅補助あり ブランクOK 退職金制度あり
アクセス
埼玉県草加市松原1-7-22
東武伊勢崎線 獨協大学前駅より徒歩2分
東武伊勢崎線 新田駅より徒歩18分
給与
月給269,000 円~
業務内容
病棟に係る看護業務
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方

【ブランク可・透析経験者優遇!月給269,000円~、福利厚生充実の病院で看護師として活躍しよう!】
・安心の正社員雇用で、月給269,000円からの高給与!さらに、各種手当充実で収入UPが可能です!
・【福利厚生その他】社会保険完備、再雇用、定年制度、退職金制度あり!安心して長期間働ける環境が揃っています!
・完備の研修制度により、ブランクからでも安心スタート!透析経験者は優遇され、スキルを活かしながら成長できます!

鳳永病院の准看護師求人(草加市・正社員)

准看護師 病院 シフト制 社会保険完備 交通費支給 駅から徒歩10分 賞与・ボーナスあり 住宅補助あり 食堂・昼食補助あり 託児所・保育所完備 車・バイク通勤可 未経験可 退職金制度あり 2交代
アクセス
埼玉県草加市谷塚2-12-15
東武伊勢崎線 谷塚駅より徒歩8分
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅より徒歩23分
給与
月給250,000 円~
業務内容
病院内における看護業務全般を担当していただきます。配属先(病棟または外来)により、具体的な業務は以下の通りです。

【病棟勤務の場合(回復期リハビリテーション病棟:50床)】
・入院患者様へのバイタルチェック、点滴、採血、注射、処置
・ADL(日常生活動作)向上に向けた清潔介助、排泄介助、食事介助
・多職種(医師、リハビリ職、ソーシャルワーカー等)との連携・報告
・電子カルテへの看護記録入力、ナースコール対応、巡回

【外来勤務の場合】
・外来診療の補助、問診、検査の誘導・説明
・採血、注射、点滴、各種処置の実施
・市内企業における健診業務の担当(必要に応じて)
・器具の消毒、準備、診察室の清掃管理

※急性期病院と比較して高度な医療行為は少なめで、リハビリを通じた在宅復帰支援が中心の業務となります。
※ブランクがある方や未経験の方には、点滴や採血等の技術研修を含めたOJTによる指導体制が整っています。
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
※未経験可・新卒可・ブランク可
※点滴、採血、注射のできる方

【鳳永病院で准看護師として安心して長く働ける環境】
・正社員の准看護師募集!月給25万円以上で夜勤手当や住宅手当など手厚い給与体系が魅力です
・ブランクや未経験の方も歓迎、点滴・採血・注射の技術研修が充実し、安心してスキルを磨けます!
・埼玉県草加市の駅徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤ストレス軽減、保育所完備で子育て中の方も安心です!

株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」の准看護師求人

准看護師 パート・アルバイト ハローワーク求人
情報提供元:草加公共職業安定所
アクセス
〒340-0043
埼玉県草加市草加2丁目14-10 「看護小規模多機能リベル 草加」
東武伊勢崎線 草加駅から徒歩15分
給与
時給 1,750円~1,900
業務内容
◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導、服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等)、訪問看護計画書作成・報告など ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
応募要件
不問
普通自動車運転免許 必須

株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」の准看護師求人

准看護師 パート・アルバイト ハローワーク求人
情報提供元:草加公共職業安定所
アクセス
〒340-0043
埼玉県草加市草加2丁目14-10 「看護小規模多機能リベル 草加」
東武伊勢崎線 草加駅から徒歩15分
給与
時給 1,750円~1,900
業務内容
◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導、服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等)、訪問看護計画書作成・報告など ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
応募要件
不問
普通自動車運転免許 必須
適正職場診断 履歴書の書き方 職務経歴書の書き方
LINEでお仕事相談 nurseの転職サポート

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病院で働く魅力

病院は、医師や看護師、薬剤師など多職種と協働することで、総合的な医療を提供できる環境があります。急性期から回復期まで、患者さんの状態変化に応じた様々なケアを学べ、臨床能力を高められる点が魅力です。多くの病院では、研修制度やプリセプター制度など成長をサポートする体制が整っているため、キャリアパスの側面においても魅力的です。

草加市はこんな街!

草加市は、東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)が南北に走り、草加駅・獨協大学前駅を中心に、江戸時代からの歴史と現代的な都市機能が融合するまちです。医療提供体制は、獨協医科大学埼玉医療センターを中核に、草加市立病院と連携しながら地域医療を支えています。 市内は、草加松原遊歩道での桜並木散策、草加松原での歴史探訪、草加市立総合運動公園での健康づくりなど、都会でありながら自然や歴史に触れられる環境が多いのも特徴です。地域包括ケアの取り組みもあり、地域に根差した医療が展開される地域として注目されています。

病院で働く魅力

病院は、医師や看護師、薬剤師など多職種と協働することで、総合的な医療を提供できる環境があります。急性期から回復期まで、患者さんの状態変化に応じた様々なケアを学べ、臨床能力を高められる点が魅力です。多くの病院では、研修制度やプリセプター制度など成長をサポートする体制が整っているため、キャリアパスの側面においても魅力的です。

草加市はこんな街!

草加市は、東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)が南北に走り、草加駅・獨協大学前駅を中心に、江戸時代からの歴史と現代的な都市機能が融合するまちです。医療提供体制は、獨協医科大学埼玉医療センターを中核に、草加市立病院と連携しながら地域医療を支えています。 市内は、草加松原遊歩道での桜並木散策、草加松原での歴史探訪、草加市立総合運動公園での健康づくりなど、都会でありながら自然や歴史に触れられる環境が多いのも特徴です。地域包括ケアの取り組みもあり、地域に根差した医療が展開される地域として注目されています。

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基本情報アイコン 草加市の基本情報

平均所得
381万円
全国平均:393万円 埼玉県平均:389万円
医療・福祉従事者率
5.8%
全国平均:7% 埼玉県平均:6.2%
高齢人口率
24.8%
全国平均:28.6% 埼玉県平均:27%
年少人口率
11.7%
全国平均:11.9% 埼玉県平均:11.9%
在留外国人率
2.7%
全国平均:2% 埼玉県平均:2.3%
病院数
6院
全国合計:8,140院 埼玉県合計:342院
千人当たり一般病床数
2.6床
全国平均:11.8床 埼玉県平均:8.6床
クリニック数
134院
全国合計:105,280院 埼玉県合計:4,530院
千人当たり医師数
1.2人
全国平均:2.7人 埼玉県平均:1.9人
犯罪率
0.8%
全国平均:0.6% 埼玉県平均:0.7%
平均所得
381万円
全国平均:393万円 埼玉県平均:389万円
医療・福祉従事者率
5.8%
全国平均:7% 埼玉県平均:6.2%
高齢人口率
24.8%
全国平均:28.6% 埼玉県平均:27%
年少人口率
11.7%
全国平均:11.9% 埼玉県平均:11.9%
在留外国人率
2.7%
全国平均:2% 埼玉県平均:2.3%
病院数
6院
全国合計:8,140院 埼玉県合計:342院
千人当たり一般病床数
2.6床
全国平均:11.8床 埼玉県平均:8.6床
クリニック数
134院
全国合計:105,280院 埼玉県合計:4,530院
千人当たり医師数
1.2人
全国平均:2.7人 埼玉県平均:1.9人
犯罪率
0.8%
全国平均:0.6% 埼玉県平均:0.7%
指標 出典 データ項目 計算方法 単位 年次
人口総数 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 人口総数 人口総数 = (A) 2020年
平均所得 総務省自治税務局「市町村税課税状況等の調」 (A) 課税対象所得(単位:千円) 平均所得 = (A) × 0.1 ÷ (B) 万円 2024年
総務省自治税務局「市町村税課税状況等の調」 (B) 納税義務者数(所得割) 2024年
医療・福祉従事者率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 医療・福祉業就業者数 医療・福祉従事者率 = (A) ÷ (B) × 100 % 2020年
政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (B) 総就業者数 2020年
高齢人口率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 65歳以上人口 高齢人口率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
年少人口率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 0-14歳人口 年少人口率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
在留外国人率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 外国人人口 在留外国人率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
病院数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 病院数 病院数 = (A) 2023年
千人当たり一般病床数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 一般病床数 千人当たり一般病床数 = (A) ÷ (人口総数 ÷ 1,000) 2023年
クリニック数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 一般診療所数 クリニック数 = (A) 2023年
千人当たり医師数 厚生労働省「医師・歯科医師・薬剤師統計」 (A) 医師数 千人当たり医師数 = (A) ÷ (人口総数 ÷ 1,000) 2022年
犯罪率 各都道府県警ホームページ (A) 刑法犯認知件数 犯罪率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2024年

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准看護師
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草加市
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