准看護師の「埼玉県草加市・デイケア・デイサービス」の求人・転職・募集・給料情報

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リハビリ特化型デイサービスfureai草加店の准看護師求人(草加市・正社員)

准看護師 デイケア・デイサービス 社会保険完備 交通費支給 ブランクOK
アクセス
埼玉県草加市旭町6丁目1-17
東武伊勢崎線 新田駅より徒歩5分
東武伊勢崎線 獨協大学前駅より徒歩12分
給与
月給260,000 円~300,000
業務内容
・利用者さまの健康状態チェック
・パワーリハビリマシン補助
・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc)
・利用者さまへの整体の施術
・利用者さまの送迎(軽自動車・小型普通車) 等 【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】
■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります)

■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック)

■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施)

■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス)

■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用)

■整体(整体で機能訓練の効果を高めていきます)

■ティータイム(お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます)

■送迎(ご自宅までお送りします)
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方

【正社員・准看護師募集!埼玉県草加市のリハビリ特化型デイサービスで安定勤務可能】
・月給26万円~30万円で安定収入を実現!交通費支給や各種保険完備で安心して長く働けます!
・週休2日制で毎週日曜日休み+もう1日休みあり!プライベートも充実し、無理なく続けやすい環境です!
・未経験やブランクがあっても大歓迎!研修や先輩のサポートが充実し、スキルアップしながら働けます!

リハビリ特化型デイサービスfureai草加店の准看護師求人(草加市・パート・アルバイト)

准看護師 デイケア・デイサービス シフト制 社会保険完備 交通費支給 駅から徒歩10分 ブランクOK
アクセス
埼玉県草加市旭町6丁目1-17
東武伊勢崎線 新田駅より徒歩5分
東武伊勢崎線 獨協大学前駅より徒歩12分
給与
時給1,400 円~1,800
業務内容
・利用者さまの健康状態チェック
・パワーリハビリマシン補助
・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc)
・利用者さまへの整体の施術 【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】
■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります)

■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック)

■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施)

■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス)

■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用)

■整体(整体で機能訓練の効果を高めていきます)

■ティータイム(お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます)

■送迎(ご自宅までお送りします)
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方

【准看護師歓迎!草加市のリハビリ特化デイサービスでパート勤務募集】
・時給1,400円~1,800円で交通費1万円まで支給!安定した収入を得ながら働ける環境です!
・未経験やブランクがあっても研修制度が充実!安心してスキルアップできる体制が整っています!
・新田駅徒歩6分の好立地!日中の8時間勤務でプライベートも充実しながら利用者様に寄り添えます!

適正職場診断 履歴書の書き方 職務経歴書の書き方
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デイケア・デイサービスで働く魅力

デイケア・デイサービスは、利用者様と世間話や雑談などのコミュニケーションを取れる機会が多く、人と話すのが好きな方に向いている職場です。決まった時間に利用者様を送迎するため、突発的な業務が発生する頻度が少なく、残業が少ない職場と言えます。比較的介護度が低い方が多いため、身体的な負担が少なく、介護分野で働くのが初めての方でも働きやすいのが魅力です。

草加市はこんな街!

草加市は、東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)が南北に走り、草加駅・獨協大学前駅を中心に、江戸時代からの歴史と現代的な都市機能が融合するまちです。医療提供体制は、獨協医科大学埼玉医療センターを中核に、草加市立病院と連携しながら地域医療を支えています。 市内は、草加松原遊歩道での桜並木散策、草加松原での歴史探訪、草加市立総合運動公園での健康づくりなど、都会でありながら自然や歴史に触れられる環境が多いのも特徴です。地域包括ケアの取り組みもあり、地域に根差した医療が展開される地域として注目されています。

デイケア・デイサービスで働く魅力

デイケア・デイサービスは、利用者様と世間話や雑談などのコミュニケーションを取れる機会が多く、人と話すのが好きな方に向いている職場です。決まった時間に利用者様を送迎するため、突発的な業務が発生する頻度が少なく、残業が少ない職場と言えます。比較的介護度が低い方が多いため、身体的な負担が少なく、介護分野で働くのが初めての方でも働きやすいのが魅力です。

草加市はこんな街!

草加市は、東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)が南北に走り、草加駅・獨協大学前駅を中心に、江戸時代からの歴史と現代的な都市機能が融合するまちです。医療提供体制は、獨協医科大学埼玉医療センターを中核に、草加市立病院と連携しながら地域医療を支えています。 市内は、草加松原遊歩道での桜並木散策、草加松原での歴史探訪、草加市立総合運動公園での健康づくりなど、都会でありながら自然や歴史に触れられる環境が多いのも特徴です。地域包括ケアの取り組みもあり、地域に根差した医療が展開される地域として注目されています。

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基本情報アイコン 草加市の基本情報

平均所得
381万円
全国平均:393万円 埼玉県平均:389万円
医療・福祉従事者率
5.8%
全国平均:7% 埼玉県平均:6.2%
高齢人口率
24.8%
全国平均:28.6% 埼玉県平均:27%
年少人口率
11.7%
全国平均:11.9% 埼玉県平均:11.9%
在留外国人率
2.7%
全国平均:2% 埼玉県平均:2.3%
病院数
6院
全国合計:8,140院 埼玉県合計:342院
千人当たり一般病床数
2.6床
全国平均:11.8床 埼玉県平均:8.6床
クリニック数
134院
全国合計:105,280院 埼玉県合計:4,530院
千人当たり医師数
1.2人
全国平均:2.7人 埼玉県平均:1.9人
犯罪率
0.8%
全国平均:0.6% 埼玉県平均:0.7%
平均所得
381万円
全国平均:393万円 埼玉県平均:389万円
医療・福祉従事者率
5.8%
全国平均:7% 埼玉県平均:6.2%
高齢人口率
24.8%
全国平均:28.6% 埼玉県平均:27%
年少人口率
11.7%
全国平均:11.9% 埼玉県平均:11.9%
在留外国人率
2.7%
全国平均:2% 埼玉県平均:2.3%
病院数
6院
全国合計:8,140院 埼玉県合計:342院
千人当たり一般病床数
2.6床
全国平均:11.8床 埼玉県平均:8.6床
クリニック数
134院
全国合計:105,280院 埼玉県合計:4,530院
千人当たり医師数
1.2人
全国平均:2.7人 埼玉県平均:1.9人
犯罪率
0.8%
全国平均:0.6% 埼玉県平均:0.7%
指標 出典 データ項目 計算方法 単位 年次
人口総数 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 人口総数 人口総数 = (A) 2020年
平均所得 総務省自治税務局「市町村税課税状況等の調」 (A) 課税対象所得(単位:千円) 平均所得 = (A) × 0.1 ÷ (B) 万円 2024年
総務省自治税務局「市町村税課税状況等の調」 (B) 納税義務者数(所得割) 2024年
医療・福祉従事者率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 医療・福祉業就業者数 医療・福祉従事者率 = (A) ÷ (B) × 100 % 2020年
政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (B) 総就業者数 2020年
高齢人口率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 65歳以上人口 高齢人口率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
年少人口率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 0-14歳人口 年少人口率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
在留外国人率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 外国人人口 在留外国人率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
病院数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 病院数 病院数 = (A) 2023年
千人当たり一般病床数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 一般病床数 千人当たり一般病床数 = (A) ÷ (人口総数 ÷ 1,000) 2023年
クリニック数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 一般診療所数 クリニック数 = (A) 2023年
千人当たり医師数 厚生労働省「医師・歯科医師・薬剤師統計」 (A) 医師数 千人当たり医師数 = (A) ÷ (人口総数 ÷ 1,000) 2022年
犯罪率 各都道府県警ホームページ (A) 刑法犯認知件数 犯罪率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2024年

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