准看護師の「神奈川県相模原市・パート・アルバイト」の求人・転職・募集・給料情報
神奈川県のパート・アルバイトの准看護師求人は970件あり、そのうち相模原市の求人は68件あります。相模原市内の駅別で見ると、最も求人が多いのが相模大野駅周辺で9件・次に淵野辺駅周辺で6件です。
准看護師には色々な働き方があり、クリニックの求人が27件・特別養護老人ホームの求人が27件掲載されています。
相模原市内の准看護師求人から算出した平均年収は501万円・平均時給は2,101円です。
| 相模原市 | 神奈川県 | |
|---|---|---|
| 正社員 (年収) |
501万 | 499万 |
| パート・ アルバイト (時給) |
2,101円 | 2,979円 |
医療キャリアナビでは、准看護師の好条件のお仕事を多数掲載しています。「完全週休2日」「シフト制」「交通費支給」など希望条件で検索することはもちろん、職場の雰囲気など求人票だけでは見えにくい部分は、代わりにキャリアパートナーがお調べすることも可能です。
| 相模原市 | 神奈川県 | |
|---|---|---|
| 正社員 (年収) |
501万 | 499万 |
| パート・ アルバイト (時給) |
2,101円 | 2,979円 |
神奈川県相模原市南区東林間1-16-2
小田急線 東林間駅から徒歩10分
神奈川県相模原市南区下溝2305 社会福祉法人 喜楽会 特別養護老人ホーム あさみぞホーム
JR相模線 原当麻駅から徒歩20分
定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を募集するため
神奈川県相模原市中央区淵野辺3-11-17 エーワンビル1階
JR横浜線 淵野辺駅から徒歩5分
定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
神奈川県相模原市南区大野台3-14-11 当法人 大野台幸園
横浜線淵野辺駅から車10分
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
神奈川県相模原市中央区矢部1-3-15 相模原中央ハイツ102【当社】訪問看護ステーションさくらんぼ
JR横浜線 矢部駅から徒歩15分
定年が60才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
神奈川県相模原市南区双葉2丁目18-8-101 当社 短時間入浴デイサービス「天色の湯」
小田急線 小田急相模原駅から車5分
定年が60才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
普通自動車運転免許 あれば尚可
神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12 はなことば相模原(当社施設)
記載なし
神奈川県相模原市南区下溝4378番地
JR相模線 下溝駅から徒歩10分
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相模原市はこんな街！
相模原市は、JR横浜線や京王相模原線が走る橋本駅、小田急線の相模大野駅を中心に、都心へ直通する交通網が整備された神奈川県北部の政令指定都市です。医療機関は、北里大学病院を筆頭に、相模原協同病院、相模原病院など、最新の医療設備を備えた基幹病院が充実。特に北里大学病院は1,000床を超える県内有数の特定機能病院として、高度専門医療を提供しています。 市内北部には、宇宙科学研究所（JAXA）や民間研究所が集まる先端科学都市として発展する橋本エリア。南部には、相模大野を中心に商業施設や子育て世帯向けの住宅地が広がっています。
相模原市はこんな街！
相模原市は、JR横浜線や京王相模原線が走る橋本駅、小田急線の相模大野駅を中心に、都心へ直通する交通網が整備された神奈川県北部の政令指定都市です。医療機関は、北里大学病院を筆頭に、相模原協同病院、相模原病院など、最新の医療設備を備えた基幹病院が充実。特に北里大学病院は1,000床を超える県内有数の特定機能病院として、高度専門医療を提供しています。 市内北部には、宇宙科学研究所（JAXA）や民間研究所が集まる先端科学都市として発展する橋本エリア。南部には、相模大野を中心に商業施設や子育て世帯向けの住宅地が広がっています。
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相模原市の准看護師に関するよくある質問
相模原市で准看護師の平均年収はいくらですか?
相模原市での准看護師の収入は、正社員の平均年収が501万円、パート・アルバイトの平均時給が2,101円です。
実際の給与額は、ご自身の経験年数、スキル、役職、また勤務先の種別や規模によって変動します。
特に給与が高い職場は、訪問看護で555万円・特別養護老人ホームで496万円・クリニックで493万円です。
相模原市での高給与の求人は応募が集中しやすいため、気になる職場が見つかったら、早めに求人の内容を問い合わせてみましょう。
相模原市で准看護師の求人を探すときに転職エージェントを利用するメリットはなんですか?
医療系の転職エージェントを利用すると、相模原市の一般には公開されていない好条件の求人にアクセスできます。
専門のキャリアパートナーが、あなたの経験や希望に合わせて最適な職場を提案。職場の雰囲気や残業時間など、求人票では分からない情報も事前に共有してもらえるので安心です。
給与や勤務条件の交渉も代行してくれるため、直接言いにくい希望もスムーズに伝えられます。さらに、履歴書の添削や面接対策のサポートもあり、選考通過率の向上が期待できるでしょう。
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