求人一覧

段階的にステップアップできる管理者候補の募集 【入職当初】現場支援員 療育プログラムの考案、連絡帳作成、保護者様対応、送迎 【1ヶ月経過後】管理者見習い 現場業務に加え、代表や現管理者から運営業務の手順を学びます。 【3ヶ月から半年後】管理者登用 能力に応じ無理のない時期に管理者へ昇格。シフト作成、売上管理、利用契約対応、スタッフのマネジメント(業務管理)等 【1年後以降】統括管理者 実務能力に応じ、複数事業所を管理する統括管理者へのキャリアアップが可能です。 【変更範囲:法人が指定する業務】

・歯科助手業務(歯科医師のアシスト、器具の準備など) ・受付業務(受付、会計など) ・離乳期や小児期の口腔機能発達支援 ・お子様のことばの発達や構音に関する相談対応 ・高齢者の摂食・嚥下リハビリテーションや口腔機能低下への対応 ・口呼吸や舌癖、嚥下機能の問題などの多職種連携による支援 【変更範囲:変更なし】 ◆モデル月収例(20日出勤の場合) 基本給15万円+資格手当4万円+皆勤手当1万円 +保険手当6,500円+残業代23750円=23万250円

動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設での言語聴覚士のお仕事です。 2026年4月から、新事業【児童発達支援】を始めるにあたっての募集です。0~6歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリプログラムを行って頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳幼児へのプログラム作成・記録・保護者への報告等の業務があります。 平日の午前中、土日祝の朝にサービスを実施していただきます。 就業時間帯や出勤曜日は相談に応じます。 ※土・日・祝のみの勤務も可能です。 【変更範囲なし】

動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設で の言語聴覚士のお仕事です。 2026年4月から、新事業【児童発達支援】を始めるにあたっての募集です。0~6歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリプログラムを行って頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳幼児へのプログラム作成・記録・保護者への報告等の業務があります。 午前中は児童発達支援、その他の時間帯は訪問リハビリの担当として、グループ内の住宅や地域にサービスを行って頂く予定です。 ※土日祝日、出勤できる方、優遇します ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参してください。 【変更範囲:なし】

動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設での言語聴覚士のお仕事です。 2026年4月から、新事業【児童発達支援】を始めるにあたっての募集です。0~6歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリプログラムを行って頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳幼児へのプログラム作成・記録・保護者への報告等の業務があります。 午前中は児童発達支援、その他の時間帯は訪問リハビリの担当として、グループ内の住宅や地域にサービスに行って頂く予定です。 ※就業日数・時間は相談可能です。 ※土・日・祝のみの勤務も可能です。 【変更範囲:なし】

【遊びのその先へ。社会へ羽ばたく力を育てる、常勤OTの募集】 低学年から中高生への成長に合わせ、あなたの専門性で「将来の自立」を形に。長期目線での継続的な関わりを通じた子ども達や保護者様との信頼関係の構築が最大の魅力です。 【専門療育の立案・実施】個別・集団支援を通じた発達支援。学齢期に応じた感覚統合、ADL/IADL、粗大・微細運動の向上、SSTに注力いただきます。将来の就労や学習を見据えた巧緻性トレーニングなど。 【チームの専門性向上】ОT視点(環境調整や行動の背景理解)に基づいた指導・助言など、支援チームの核となっていただきます。 【保護者様への支援】相談対応、ご家庭での環境調整アドバイス、成長のフィードバック 【変更範囲:変更なし】