求人一覧

訪問看護ステーションにおける理学療法士（PT）業務および付帯業務全般
・利用者様のご自宅を訪問しての訪問リハビリテーションの実施
（対象：身体障害、難病、小児、精神障害、終末期など幅広い層）
・身体機能、関節可動域、筋力、および基本動作能力（歩行、立ち上がり、寝返り等）の評価
・日常生活動作（ADL）の維持・向上のための直接的な訓練および実動作指導
・廃用症候群の予防、および関節拘縮予防のための可動域訓練・ポジショニングの実施
・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍、酸素飽和度等）による全身状態の観察とリスク管理
・小児訪問リハビリテーション（発達段階に応じた粗大運動の促進、生活動作のサポート等）
・精神科訪問看護領域におけるリハビリ（意欲向上、生活リズムの構築、社会参加への働きかけ）
・住宅環境の評価および住宅改修（手すり設置、段差解消等）に関する専門的な助言
・福祉用具（杖、歩行器、車椅子等）の選定アドバイスおよび適合確認
・ご家族に対する介助方法の指導、および介護負担軽減に向けた相談対応・精神的サポート
・訪問記録の入力、報告書・計画書の作成（電子カルテ・タブレット端末を使用）
・主治医、看護師、ケアマネジャー、多職種スタッフ（OT・ST等）との連携・情報共有
・サービス担当者会議への出席、および事業所内カンファレンスへの参加

【業務の特徴】
・精神科看護や小児看護を必要とする利用者様も多く、理学療法士としての専門性を多角的に活かせる環境です。
・電子カルテ・タブレット端末を導入しており、訪問先や移動中の隙間時間に記録を完結できるため、事務負担が軽減されています。
・直行直帰が可能な勤務体制を導入しており、効率的な時間活用が可能です。
・移動手段は主に社用車（軽自動車）を使用します。

訪問看護ステーションにおける言語聴覚士（ST）業務および付帯業務全般
・利用者様のご自宅を訪問しての個別リハビリテーションの実施
・摂食嚥下機能の評価、および誤嚥性肺炎予防のための嚥下訓練・口腔ケアの指導
・安全な食事摂取のための食事形態（とろみや食形態の調整等）の提案、介助方法の助言
・言語機能（失語症、構音障害等）の評価、およびコミュニケーション能力向上のための訓練
・高次脳機能障害（記憶、注意、遂行機能等の障害）に対するアセスメントおよび生活適応訓練
・小児訪問リハビリテーション（発達段階に応じたコミュニケーション支援、摂食指導等）
・精神科訪問看護領域におけるリハビリ（対人交流、意欲向上、生活リズムの調整等への働きかけ）
・リハビリ実施時のバイタルチェック（血圧、脈拍、体温等）による全身状態の観察とリスク管理
・ご家族に対する介助・コミュニケーション方法の指導、および精神的なサポート
・訪問記録の入力、報告書・計画書の作成（電子カルテ・タブレット端末を使用）
・主治医、看護師、ケアマネジャー、多職種（PT・OT等）との情報共有・連携連絡
・サービス担当者会議への出席、および事業所内カンファレンスへの参加

【業務の特徴】
・精神科訪問看護を必要とする利用者様も多く、STとしての専門性を多角的に活かせる環境です。
・タブレット端末を導入しており、訪問先や移動中の隙間時間に記録入力を完結できるため、事務負担が軽減されています。
・直行直帰が可能な勤務体制を導入しており、効率的な時間活用が可能です。
・移動手段は主に社用車（軽自動車）を使用します。

訪問看護ステーションにおける作業療法士（OT）業務および付帯業務全般
・利用者様のご自宅を訪問しての訪問リハビリテーションの実施
（対象：身体障害、精神障害、難病、小児、終末期など幅広い層）
・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温等）によるリハビリ実施時の全身状態の観察
・日常生活動作（ADL）および家事動作等の応用動作（IADL）の評価、訓練、助言
・精神科訪問看護領域におけるリハビリ（心のケア、対人交流の促進、生活リズムの調整、就労支援に向けた準備等）
・小児訪問リハビリテーション（遊びを通じた発達支援、感覚統合へのアプローチ、ご家族への関わり方のアドバイス）
・廃用症候群の予防、および関節拘縮予防のための可動域訓練・ポジショニング
・「いきがい」や「役割」を見つけるための趣味・作業活動の導入とサポート
・福祉用具（自助具、車椅子等）の選定アドバイスおよび住宅改修に関する専門的な助言
・ご家族に対する介助方法の指導（負担の少ない介助技術の伝達）および精神的なフォローアップ
・訪問記録の入力、報告書・計画書の作成（電子カルテ・タブレット端末を使用）
・主治医、看護師、ケアマネジャー、多職種スタッフ（PT・ST等）との連携・情報共有
・サービス担当者会議への出席、および事業所内カンファレンスへの参加

【業務の特徴】
・精神科訪問看護を必要とする利用者様が多く、作業療法士としての専門性を多角的に活かせる環境です。
・精神科未経験の方でも、事業所負担での研修受講や同行訪問によるバックアップ体制があり、安心してスタートできます。
・電子カルテ・タブレット端末を導入しており、訪問先や移動中の隙間時間に記録を完結できるため、事務負担が軽減されています。
・直行直帰が可能な勤務体制を導入しており、効率的な時間活用が可能です。
・移動手段は主に社用車（軽自動車）を使用します。