求人一覧
京成本線『勝田台駅』 / 北総線『白井駅』 / 東葉高速線『八千代緑が丘駅』
【病床】
240床
・4F一般病棟(120床・内科・外科・整形外科の混合病棟)
・3F療養病棟(60床)
・2F療養病棟(60床)
【患者層】
・【4階B病棟】急性期:内科、外科、整形外科など混合病棟
・【4階A病棟】療養型病棟:高齢者患者、認知症
・【A棟3階病棟】慢性期:在宅での生活が困難な患者が入院
・【A棟2階病棟】療養型病棟:高齢者患者:認知症
【救急指定】2次救急指定
【外来に関して】水・木休み(土日診療)
【オペ件数】60件/年
【カルテ】2021年7月から電子カルテ導入済み(ソフトマックス)
一部まだ紙カルテの所もあるがゆくゆくは完全電子に以降予定です。
【看護方式】チームナーシング+受け持ち制
【受け持ち患者】10名程度
【一般病棟職員人数】
(正看護師17名、准看護師6名、看護補助者11名、クラーク3名)
【勤務形態別人数】
(常勤12名 日勤常勤4名、非常勤7名)
【平均勤続年数】7~8年
【ドクター数】10名
【オペ件数】60件/年
【内科系】
・呼吸器、消化器、循環器など内科全般の診察・治療
【整形外科系】
・骨折や捻挫、肉離れ、骨・関節・筋肉・腱・脊髄
京成本線『勝田台駅』 / 北総線『白井駅』 / 東葉高速線『八千代緑が丘駅』
【病床】
240床
・4F一般病棟(120床・内科・外科・整形外科の混合病棟)
・3F療養病棟(60床)
・2F療養病棟(60床)
【患者層】
・【4階B病棟】急性期:内科、外科、整形外科など混合病棟
・【4階A病棟】療養型病棟:高齢者患者、認知症
・【A棟3階病棟】慢性期:在宅での生活が困難な患者が入院
・【A棟2階病棟】療養型病棟:高齢者患者:認知症
【救急指定】2次救急指定
【外来に関して】水・木休み(土日診療)
【オペ件数】60件/年
【カルテ】2021年7月から電子カルテ導入済み(ソフトマックス)
一部まだ紙カルテの所もあるがゆくゆくは完全電子に以降予定です。
【看護方式】チームナーシング+受け持ち制
【受け持ち患者】10名程度
【一般病棟職員人数】
(正看護師17名、准看護師6名、看護補助者11名、クラーク3名)
【勤務形態別人数】
(常勤12名 日勤常勤4名、非常勤7名)
【平均勤続年数】7~8年
【ドクター数】10名
【オペ件数】60件/年
【内科系】
・呼吸器、消化器、循環器など内科全般の診察・治療
【整形外科系】
・骨折や捻挫、肉離れ、骨・関節・筋肉・腱・脊髄
京成本線『勝田台駅』 / 北総線『白井駅』 / 東葉高速線『八千代緑が丘駅』
【病床】
240床
・4F一般病棟(120床・内科・外科・整形外科の混合病棟)
・3F療養病棟(60床)
・2F療養病棟(60床)
【患者層】
・【4階B病棟】急性期:内科、外科、整形外科など混合病棟
・【4階A病棟】療養型病棟:高齢者患者、認知症
・【A棟3階病棟】慢性期:在宅での生活が困難な患者が入院
・【A棟2階病棟】療養型病棟:高齢者患者:認知症
【救急指定】2次救急指定
【外来に関して】水・木休み(土日診療)
【オペ件数】60件/年
【カルテ】2021年7月から電子カルテ導入済み(ソフトマックス)
一部まだ紙カルテの所もあるがゆくゆくは完全電子に以降予定です。
【看護方式】チームナーシング+受け持ち制
【受け持ち患者】10名程度
【一般病棟職員人数】
(正看護師17名、准看護師6名、看護補助者11名、クラーク3名)
【勤務形態別人数】
(常勤12名 日勤常勤4名、非常勤7名)
【平均勤続年数】7~8年
【ドクター数】10名
【オペ件数】60件/年
【内科系】
・呼吸器、消化器、循環器など内科全般の診察・治療
【整形外科系】
・骨折や捻挫、肉離れ、骨・関節・筋肉・腱・脊髄
京成本線『勝田台駅』 / 北総線『白井駅』 / 東葉高速線『八千代緑が丘駅』
【病床】
240床
・4F一般病棟(120床・内科・外科・整形外科の混合病棟)
・3F療養病棟(60床)
・2F療養病棟(60床)
【患者層】
・【4階B病棟】急性期:内科、外科、整形外科など混合病棟
・【4階A病棟】療養型病棟:高齢者患者、認知症
・【A棟3階病棟】慢性期:在宅での生活が困難な患者が入院
・【A棟2階病棟】療養型病棟:高齢者患者:認知症
【救急指定】2次救急指定
【外来に関して】水・木休み(土日診療)
【オペ件数】60件/年
【カルテ】2021年7月から電子カルテ導入済み(ソフトマックス)
一部まだ紙カルテの所もあるがゆくゆくは完全電子に以降予定です。
【看護方式】チームナーシング+受け持ち制
【受け持ち患者】10名程度
【一般病棟職員人数】
(正看護師17名、准看護師6名、看護補助者11名、クラーク3名)
【勤務形態別人数】
(常勤12名 日勤常勤4名、非常勤7名)
【平均勤続年数】7~8年
【ドクター数】10名
【オペ件数】60件/年
【内科系】
・呼吸器、消化器、循環器など内科全般の診察・治療
【整形外科系】
・骨折や捻挫、肉離れ、骨・関節・筋肉・腱・脊髄
東葉高速鉄道 村上駅より徒歩23分
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩23分
(病棟、外来、手術室、透析の各部門より、希望を考慮して配属を決定します。)
東葉高速鉄道 村上駅より徒歩23分
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩23分
(病棟、外来、手術室、透析の各部門より、希望を考慮して配属を決定します。)
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩15分
山万ユーカリが丘線 女子大駅より徒歩23分
・外来患者の調剤、製剤
・入院患者の調剤、製剤
・処方箋による薬の粉砕化、散剤業務
・各委員会への出席、他部署との連携
山万ユーカリが丘線 中学校駅
・身体機能、高次脳機能、日常生活動作(ADL)の評価
・個別作業療法実施計画の作成、および訓練の実施
・日常生活動作(食事、更衣、排泄、入浴等)の訓練、および助言
・上肢機能訓練、手指の巧緻動作訓練
・自助具の選定、作成、および使用指導
・高次脳機能障害、認知機能に対する評価・アプローチ
・リハビリテーション記録の作成、単位管理
・多職種(医師、看護師、PT、ST等)とのカンファレンス参加
・退院支援(家屋調査、環境調整の提案等)
山万ユーカリが丘線 中学校駅
・言語機能、高次脳機能の評価および訓練
・摂食嚥下機能の評価(嚥下内視鏡検査VE・嚥下造影検査VFの立ち合い含む)
・嚥下訓練(間接的・直接的訓練)、および安全な食形態の選定・指導
・コミュニケーション障害(失語症、構音障害等)に対する訓練
・口腔ケアの指導、口腔機能向上へのアプローチ
・リハビリテーション実施計画書の作成、評価、電子カルテ入力
・多職種チームによる摂食嚥下カンファレンスへの参加
・ご家族に対するリハビリ内容の説明、および相談対応
山万ユーカリが丘線 中学校駅
・患者様の健康管理、バイタルチェック
・診療の補助、点滴、採血、注射等の実施
・処置の介助、および医療機器の管理
・日常生活援助(食事、清潔、排泄等)のサポート
・看護記録の作成(電子カルテ)
山万ユーカリが丘線 中学校駅
・患者様の健康管理、バイタルチェック、アセスメント
・医師の診療補助、検温、配薬管理
・点滴、採血、注射、吸引、経管栄養等の医療処置
・日常生活の援助(食事、入浴、排泄等のケア・見守り)
・看護計画の立案、評価、看護記録の作成(電子カルテ)
・多職種(医師、リハスタッフ、介護職等)とのカンファレンス・連携
・夜勤業務(巡回、ナースコール対応等)
山万ユーカリが丘線 中学校駅
・医師の診療補助、およびバイタルチェック
・処置の介助(採血、点滴、注射、創傷処置等)
・患者様の誘導、検査説明
・日常生活援助の補助(食事介助、排泄ケア等)
・医療器具の準備、洗浄、滅菌管理
・看護記録の作成
山万ユーカリが丘線 中学校駅
当院はケアミックス型病院(地域包括ケア、回復期リハビリ、療養、認知症治療病棟)であり、各病棟の特性に応じた看護を提供します。
・医師や正看護師の指示に基づく診療補助
・バイタルチェック、検温、心身の状態観察
・点滴、採血、注射、吸引、創傷処置等の医療処置
・患者様の日常生活援助(食事介助、入浴・清拭の介助、排泄ケア等)
・経管栄養の管理、配薬・服薬管理
・看護記録の作成、および報告
・ナースコール対応、巡回、移乗介助
・他職種(リハビリスタッフ、介護職、薬剤師等)との連携
山万ユーカリが丘線 中学校駅
・入院患者様への調剤業務(内服薬、外用薬)
・注射薬の調剤(セット業務、混注業務等)
・薬剤管理指導業務(服薬指導、持参薬の確認・評価)
・医薬品の情報管理(DI業務)
・医薬品の在庫管理、品質管理
・多職種連携(回診への同行、カンファレンス参加等)
山万ユーカリが丘線 中学校駅
・入院患者様への調剤業務(内服、外用)
・注射薬の取り揃え、およびセット業務
・薬剤管理指導、持参薬の確認
・医薬品の在庫管理、棚卸補助
・DI(医薬品情報)業務の補助
山万ユーカリが丘線 中学校駅
・理学療法評価およびリハビリテーション計画の作成
・身体機能の維持・向上に向けた訓練、徒手療法の実施
・基本動作訓練(寝返り、起き上がり、歩行、階段昇降等)
・日常生活動作(ADL)の改善支援、介助指導
・リハビリテーション実施計画書、報告書の作成
・多職種チームによるカンファレンス参加
・退院支援(家屋調査、福祉用具のアドバイス等)
東葉高速鉄道 村上駅より徒歩23分
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩23分
・訪問リハ
・通所リハビリテーション利用者様のリハビリ
東葉高速鉄道 村上駅より徒歩23分
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩23分
・訪問リハビリ
・通所リハビリテーション利用者様のリハビリ
東葉高速鉄道 村上駅より徒歩23分
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩23分
・訪問リハビリ
・通所リハビリテーション利用者様のリハビリ
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩15分
山万ユーカリが丘線 女子大駅より徒歩23分
・入院患者さまへの処置、注射、与薬などの業務
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩15分
山万ユーカリが丘線 女子大駅より徒歩23分
日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩15分
山万ユーカリが丘線 女子大駅より徒歩23分
・入院患者さまへの処置、注射、与薬などの業務
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩15分
山万ユーカリが丘線 女子大駅より徒歩23分
日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。
山万ユーカリが丘線 中学校駅より徒歩15分
山万ユーカリが丘線 女子大駅より徒歩23分
日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。
北総鉄道 小室駅
※主な疾患、気分障害、不安障害、統合失調症
※平均在院日数181日
※病床稼動率91%
※日勤帯看護師4~5名、夜勤帯1-2名+ヘルパー1-2名
北総鉄道 小室駅
2:病棟における服薬指導
3:退院時薬事指導
4:外来処方箋の監査(外来は院外処方)
5:医薬品集の作成
6:医薬品の発注・納品
7:お薬に関する相談
8:服薬教室や家族教室 等
北総鉄道 小室駅
※主な疾患、気分障害、不安障害、統合失調症
※平均在院日数181日
※病床稼動率91%
※日勤帯看護師4~5名、夜勤帯1-2名+ヘルパー1-2名
北総鉄道 小室駅
・入院中のプレデイケアの利用支援
・疾病や生活ニーズの応じたプログラムの企画、運営
・利用希望者への見学・オリエンテーション対応
・イベントの企画・運営
・利用者様の目標に合わせたケースマネジメント
・病院外の事業所や院内の他部署との連絡、調整業務
・デイケアに関する事務的業務
・各種カンファレンスへの参加
・入院中の精神科作業療法を通じたデイケア移行の推進
求人をお探しの方へ
いい求人が見つからずお困りですか?医療業界に詳しいキャリアパートナーが、代わりに新着・非公開求人をお探しします!
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病院で働く魅力
病院は、医師や看護師、薬剤師など多職種と協働することで、総合的な医療を提供できる環境があります。急性期から回復期まで、患者さんの状態変化に応じた様々なケアを学べ、臨床能力を高められる点が魅力です。多くの病院では、研修制度やプリセプター制度など成長をサポートする体制が整っているため、キャリアパスの側面においても魅力的です。
八千代市はこんな街!
八千代市は、東葉高速線の八千代中央駅・八千代緑が丘駅、京成本線の京成大和田駅・京成八千代台駅を有し、花輪川や新川の水辺空間と新しい街並みが調和するまちです。東京女子医科大学八千代医療センターが、印旛医療圏の中核病院としての役割を果たしています。 自然との触れ合いも豊富で、八千代総合運動公園での健康づくり、新川千本桜での花見、村上緑地での里山体験など、都市近郊でありながら四季の移ろいを感じられます。さらに、大学病院での研修機会も充実し、次世代の医療人材育成にも注力している地域です。
病院で働く魅力
病院は、医師や看護師、薬剤師など多職種と協働することで、総合的な医療を提供できる環境があります。急性期から回復期まで、患者さんの状態変化に応じた様々なケアを学べ、臨床能力を高められる点が魅力です。多くの病院では、研修制度やプリセプター制度など成長をサポートする体制が整っているため、キャリアパスの側面においても魅力的です。
八千代市はこんな街!
八千代市は、東葉高速線の八千代中央駅・八千代緑が丘駅、京成本線の京成大和田駅・京成八千代台駅を有し、花輪川や新川の水辺空間と新しい街並みが調和するまちです。東京女子医科大学八千代医療センターが、印旛医療圏の中核病院としての役割を果たしています。 自然との触れ合いも豊富で、八千代総合運動公園での健康づくり、新川千本桜での花見、村上緑地での里山体験など、都市近郊でありながら四季の移ろいを感じられます。さらに、大学病院での研修機会も充実し、次世代の医療人材育成にも注力している地域です。
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八千代市の基本情報
【千葉県八千代市の病院で准看護師を募集!スキルアップを目指せる環境!】
・未経験・ブランクOK!正看取得支援や月1回の勉強会で知識を積んできます!
・福利厚生が充実!年間休日110日と昇給年1回で安定した生活が可能です!
・24時間託児所、マイカー通勤、寮利用など、生活環境も快適に働けます!