東京都豊島区の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集・給料情報
言語聴覚士(ST)には色々な働き方があり、病院勤務の求人が3件・訪問リハビリ勤務の求人が2件・介護老人保健施設勤務の求人が2件となっています。
医療キャリアナビでは、言語聴覚士(ST)の好条件のお仕事を多数掲載しています。「完全週休2日」「未経験可」「託児所・保育所完備」など、あなたのキャリアプランに合わせた希望条件で絞り込んで、理想の職場を効率的に見つけましょう。
東武東上本線 池袋駅より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・JR湘南新宿ライン・JR山手線・JR埼京線・東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩7分
【業務内容】
各種リハビリテーション
動作や生活動作の評価
リハビリテーションプログラムの作成
歩行訓練、ADL,APDL動作の指導
機能維持訓練、生活環境面のアドバイス
他職種との連携など
【施設基準】
脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅰ)
運動器リハビリテーション(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)
都電荒川線 鬼子母神前駅より徒歩4分
東京メトロ副都心線 雑司が谷駅より徒歩4分
・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題などのサポートを行う
・送迎など
都電荒川線 鬼子母神前駅より徒歩3分
東京メトロ副都心線 雑司が谷駅より徒歩3分
・機能回復訓練(入所・ショート・通所)
・各担当利用者のリハビリテーション計画の立案
・リハビリテーション会議の開催・参加
・アクティビティの実践支援
・利用者宅への在宅訪問(入所前・退所後訪問など)
リハビリ職員:11名
西武池袋線 東長崎駅より徒歩2分
都営大江戸線 落合南長崎駅より徒歩7分
※運動器、呼吸器リハビリテーション
外来患者数:約120人/日
救急件数:約100件/年間
理学療法士:6名
東武東上本線 北池袋駅より徒歩4分
JR埼京線 板橋駅より徒歩6分
■1日のスケジュール例
8時45分 出勤、訪問準備
9時~ 移動
9時30分~ 午前中2件 訪問リハビリ
12時~ 昼休憩
13時~ 午後3件 訪問リハビリ
17時30分 事務所到着、カルテ作成
17時45分 退勤
■事業所にあるST器具
舌圧子、栄養補助食品サンプル(必要に応じてその都度メーカーに依頼)、標準読み書きスクリーニング検査(改訂版)、質問-応答関係検査、遠城寺・乳幼児分析的発達検査(検査用紙)、PVT-R絵画語い発達検査、新版構音検査 など
■主な教材・物品
・カード教材(ことば絵カードや絵合わせカード)10種類以上
・パズル系教材
・型はめ教材5~6種類程度
・コース立方体組み合わせテスト
・レーヴン色彩マトリックス検査 ■その他の参考資料
・リタリコ発達ナビ研修動画サイト
・リタリコ発達ナビプログ
都電荒川線 鬼子母神前駅より徒歩5分
東京メトロ副都心線 雑司が谷駅より徒歩5分
東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩3分
東武東上本線 池袋駅より徒歩5分
<具体的には>
・患者さんの主訴の聞き取り
・補聴器の調整、補聴器装用開始から3ヶ月間の頻回のフォローや補聴器の効果測定
・近医との連携
・ご家族との連携
・半年ごとの補聴器の定期点検など
東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩6分
東武東上本線 池袋駅より徒歩8分
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豊島区は、1日約250万人が行き交う池袋駅を中心に、JR・私鉄・地下鉄8路線が結節する、国際色豊かな文化発信地です。大塚、巣鴨、駒込といった個性的な駅も区内に点在し、都心へのアクセスも至便です。有名な医療機関として、都立大塚病院や池袋なないろクリニックがあり、特に大塚病院は総合周産期母子医療センターとして、高度な周産期医療を展開しています。 文化的な環境も充実しており、サンシャインシティでの買い物、南池袋公園での憩いのひととき、雑司が谷鬼子母神での四季の催しなど、都会の利便性と下町の温かみを同時に感じられます。多様な文化が交差する環境で、やりがいのある医療を提供できる地域です。
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豊島区の言語聴覚士(ST)に関するよくある質問
豊島区で言語聴覚士(ST)の平均年収はいくらですか?
豊島区での言語聴覚士(ST)の収入は、正社員の平均年収が493万円です。
実際の給与額は、ご自身の経験年数、スキル、役職、また勤務先の種別や規模によって変動します。
特に給与が高い職場は、訪問リハビリで633万円・デイケア・デイサービスで500万円・病院で494万円です。
豊島区での高給与の求人は応募が集中しやすいため、気になる職場が見つかったら、早めに求人の内容を問い合わせてみましょう。
豊島区で言語聴覚士(ST)の求人を探すときに転職エージェントを利用するメリットはなんですか?
医療系の転職エージェントを利用すると、豊島区の一般には公開されていない好条件の求人にアクセスできます。
専門のキャリアパートナーが、あなたの経験や希望に合わせて最適な職場を提案。職場の雰囲気や残業時間など、求人票では分からない情報も事前に共有してもらえるので安心です。
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