奈良県橿原市の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集・給料情報

奈良県の言語聴覚士(ST)の求人は58件あり、そのうち橿原市の求人は4件あります。橿原市内の駅別で見ると、最も求人が多いのが畝傍御陵前駅周辺で2件・次に新ノ口駅周辺で1件です。

働き方の内訳は、正社員が3件・パート/アルバイトが1件となっています。言語聴覚士(ST)には色々な働き方があり、有料老人ホームの求人が1件・病院の求人が1件・介護老人保健施設の求人が1件掲載されています。

橿原市内の言語聴覚士(ST)求人から算出した平均年収は580万円です。

▼橿原市の給与相場
橿原市 奈良県
正社員
(年収)
580 468
パート・
アルバイト
(時給)
- 1,910

医療キャリアナビでは、言語聴覚士(ST)の好条件のお仕事を多数掲載しています。「完全週休2日」「シフト制」「交通費支給」など希望条件で検索することはもちろん、職場の雰囲気など求人票だけでは見えにくい部分は、代わりにキャリアパートナーがお調べすることも可能です。

▼橿原市の給与相場
橿原市 奈良県
正社員
(年収)
580 468
パート・
アルバイト
(時給)
- 1,910
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資格
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言語聴覚士(ST)
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地域
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橿原市
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雇用形態
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検索結果 4

PDレジデンス橿原の言語聴覚士(ST)求人(橿原市・正社員)

言語聴覚士(ST) 有料老人ホーム シフト制 年間休日120日以上 社会保険完備 交通費支給 駅から徒歩10分 引越手当あり 未経験可 退職金制度あり
アクセス
奈良県橿原市葛本町808
近鉄橿原線 新ノ口駅より徒歩12分
近鉄大阪線 耳成駅より徒歩17分
給与
月給300,352 円~500,000
業務内容
施設内でリハビリテーションを行っていただきます。

【リハビリ内容】
個別及び集団リハビリ:30分/回
日勤:最大15件目安

【管理職の場合】
・リハビリ職マネジメント
・リハビリ計画
・広報活動、集患活動
・リハビリ職員教育・研修・共同研究
・医療機関連携、多職種連携、通所リハコーディネート
・レクリエーション企画
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方

【安定の正社員採用!月給30万~50万円で言語聴覚士として成長できる環境】
・有料老人ホームで常勤の言語聴覚士を募集!経験不問だから新卒やブランクのある方も安心です。
・リハビリ職のマネジメントや多職種連携も経験でき、キャリアアップを目指せます!
・年間休日120日、シフト制週休2日制でプライベートも充実!福利厚生や家族手当も充実しています。

社会福祉法人 やまと福祉事業団の言語聴覚士(ST)求人

言語聴覚士(ST) 正社員 ハローワーク求人
情報提供元:大和高田公共職業安定所
アクセス
〒634-0061
奈良県橿原市大久保町300番4
近鉄橿原線 畝傍御陵前駅から徒歩2分
給与
月給 210,000円~310,000
業務内容
◇知的障がいのある方の生活等に関する相談・助言その他の必要な 日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供をしてい ます。個別計画を策定し個別訓練を行っていただきます。 [利用者の作業内容] ・軽作業(座り仕事)日用品、小物等の袋詰め、箱詰め ・広告、チラシ等のポスティング(近隣) ・ウォーキング ・リサイクル回収等・送迎 安全等に配慮し、利用者の障害特性に応じて個々の支援をします。 【変更範囲:法人の定める業務】
応募要件
年齢制限 あり(64歳以下)
定年が65歳の為
普通自動車運転免許 必須

医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山の言語聴覚士(ST)求人

言語聴覚士(ST) パート・アルバイト ハローワーク求人
情報提供元:大和高田公共職業安定所
アクセス
〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町477-17 「介護老人保健施設 大和三山」
近鉄大阪線 耳成駅から徒歩10分
給与
時給 2,000円~2,000
業務内容
◆超強化型老健での言語聴覚士を募集します。 通所者様、入居者様、訪問リハビリテーション利用者様の 言語機能、聴覚機能、嚥下機能の維持向上を図る為、 必要な訓練・助言・指導を行っていただきます。 ☆週1日~の勤務でもOKです。 変更範囲:変更なし
応募要件
年齢制限 あり(64歳以下)
定年が65歳のため

医療法人 医誠会 橿原リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

言語聴覚士(ST) 正社員 ハローワーク求人
情報提供元:大和高田公共職業安定所
アクセス
〒634-0032
奈良県橿原市田中町104-1
近鉄橿原線 橿原神宮前および畝傍御陵前駅から徒歩15分
給与
月給 223,000円~253,000
業務内容
回復期及び生活期の言語聴覚業務 ※従事すべき業務の変更範囲:法人が定める業務
応募要件
年齢制限 あり(64歳以下)
定年が65歳のため
適正職場診断 履歴書の書き方 職務経歴書の書き方
LINEでお仕事相談 rehabの転職サポート

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平均所得
366万円
全国平均:393万円 奈良県平均:385万円
医療・福祉従事者率
8.6%
全国平均:7% 奈良県平均:7.4%
高齢人口率
29.1%
全国平均:28.6% 奈良県平均:31.7%
年少人口率
11.9%
全国平均:11.9% 奈良県平均:11.7%
在留外国人率
0.8%
全国平均:2% 奈良県平均:0.9%
病院数
8院
全国合計:8,140院 奈良県合計:75院
千人当たり一般病床数
17.6床
全国平均:11.8床 奈良県平均:12床
クリニック数
117院
全国合計:105,280院 奈良県合計:1,213院
千人当たり医師数
7.5人
全国平均:2.7人 奈良県平均:2.9人
犯罪率
0.6%
全国平均:0.6% 奈良県平均:0.5%
平均所得
366万円
全国平均:393万円 奈良県平均:385万円
医療・福祉従事者率
8.6%
全国平均:7% 奈良県平均:7.4%
高齢人口率
29.1%
全国平均:28.6% 奈良県平均:31.7%
年少人口率
11.9%
全国平均:11.9% 奈良県平均:11.7%
在留外国人率
0.8%
全国平均:2% 奈良県平均:0.9%
病院数
8院
全国合計:8,140院 奈良県合計:75院
千人当たり一般病床数
17.6床
全国平均:11.8床 奈良県平均:12床
クリニック数
117院
全国合計:105,280院 奈良県合計:1,213院
千人当たり医師数
7.5人
全国平均:2.7人 奈良県平均:2.9人
犯罪率
0.6%
全国平均:0.6% 奈良県平均:0.5%
指標 出典 データ項目 計算方法 単位 年次
人口総数 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 人口総数 人口総数 = (A) 2020年
平均所得 総務省自治税務局「市町村税課税状況等の調」 (A) 課税対象所得(単位:千円) 平均所得 = (A) × 0.1 ÷ (B) 万円 2024年
総務省自治税務局「市町村税課税状況等の調」 (B) 納税義務者数(所得割) 2024年
医療・福祉従事者率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 医療・福祉業就業者数 医療・福祉従事者率 = (A) ÷ (B) × 100 % 2020年
政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (B) 総就業者数 2020年
高齢人口率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 65歳以上人口 高齢人口率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
年少人口率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 0-14歳人口 年少人口率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
在留外国人率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 外国人人口 在留外国人率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
病院数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 病院数 病院数 = (A) 2023年
千人当たり一般病床数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 一般病床数 千人当たり一般病床数 = (A) ÷ (人口総数 ÷ 1,000) 2023年
クリニック数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 一般診療所数 クリニック数 = (A) 2023年
千人当たり医師数 厚生労働省「医師・歯科医師・薬剤師統計」 (A) 医師数 千人当たり医師数 = (A) ÷ (人口総数 ÷ 1,000) 2022年
犯罪率 各都道府県警ホームページ (A) 刑法犯認知件数 犯罪率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2024年

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資格
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言語聴覚士(ST)
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橿原市
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雇用形態
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こだわり検索
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橿原市の言語聴覚士(ST)に関するよくある質問

橿原市で言語聴覚士(ST)の平均年収はいくらですか?

橿原市での言語聴覚士(ST)の収入は、正社員の平均年収が580万円です。
実際の給与額は、ご自身の経験年数、スキル、役職、また勤務先の種別や規模によって変動します。
特に給与が高い職場は、有料老人ホームで580万円です。
橿原市での高給与の求人は応募が集中しやすいため、気になる職場が見つかったら、早めに求人の内容を問い合わせてみましょう。

橿原市で言語聴覚士(ST)の求人を探すときに転職エージェントを利用するメリットはなんですか?

医療系の転職エージェントを利用すると、橿原市の一般には公開されていない好条件の求人にアクセスできます。
専門のキャリアパートナーが、あなたの経験や希望に合わせて最適な職場を提案。職場の雰囲気や残業時間など、求人票では分からない情報も事前に共有してもらえるので安心です。
給与や勤務条件の交渉も代行してくれるため、直接言いにくい希望もスムーズに伝えられます。さらに、履歴書の添削や面接対策のサポートもあり、選考通過率の向上が期待できるでしょう。
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