兵庫県加東市の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集・給料情報
兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人は240件あり、そのうち加東市の求人は1件あります。加東市内の駅別で見ると、最も求人が多いのが滝野駅周辺で1件です。
働き方の内訳は、正社員が1件・パート/アルバイトが0件となっています。言語聴覚士(ST)には色々な働き方があり、特別養護老人ホームの求人が1件掲載されています。
加東市内の言語聴覚士(ST)求人から算出した平均年収は334万円です。
| 加東市 | 兵庫県 | |
|---|---|---|
| 正社員 (年収) |
334万 | 431万 |
| パート・ アルバイト (時給) |
- | 2,223円 |
医療キャリアナビでは、言語聴覚士(ST)の好条件のお仕事を多数掲載しています。「完全週休2日」「シフト制」「交通費支給」など希望条件で検索することはもちろん、職場の雰囲気など求人票だけでは見えにくい部分は、代わりにキャリアパートナーがお調べすることも可能です。
| 加東市 | 兵庫県 | |
|---|---|---|
| 正社員 (年収) |
334万 | 431万 |
| パート・ アルバイト (時給) |
- | 2,223円 |
JR加古川線 滝野駅
・入居者様および利用者様の心身の状態に合わせたリハビリ計画の作成および実施
・日常生活を営むために必要な機能の改善、または維持・減退防止を目的とした訓練の提供
・摂食・嚥下（飲み込み）機能の評価、および安全に食事を楽しむための専門的支援
・食事場面への立ち会い、嚥下状態の確認、および食事形態や姿勢保持に関する助言
・失語症や構音障害等を持つ入居者様に対する、コミュニケーション機能の維持・向上訓練
・介護職員に対し、日常生活の中で行える生活リハビリや誤嚥防止の介助方法を指導・助言
・リハビリ実施状況のモニタリング、および機能訓練計画書の定期的な見直し
・多職種（看護師、介護職員、生活相談員等）との情報共有、およびケア会議への参加
・機能訓練実施記録の作成、およびその他付随する事務業務
※リハビリ件数のノルマはなく、入居者様の生活に寄り添ったゆとりあるケアが特徴です。
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加東市はこんな街！
加東市は、JR加古川線の社町駅と神戸電鉄粟生線の滝野社駅を有し、兵庫県東播磨地域の中核都市として、教育・医療・農業の機能が集積するまちです。医療提供体制は、加東市民病院を中核に、北播磨医療圏の地域医療を支えています。 余暇環境も魅力的で、播磨中央公園での四季折々の景観、やしろの森公園でのレクリエーションなど、豊かな自然に恵まれています。また、日本遺産に認定された「播磨国総社」の社寺群も点在しています。豊かな自然環境と教育施設が充実した環境の中で、地域医療の拠点として、教育と医療を統合した実践の機会が多い地域です。
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加東市は、JR加古川線の社町駅と神戸電鉄粟生線の滝野社駅を有し、兵庫県東播磨地域の中核都市として、教育・医療・農業の機能が集積するまちです。医療提供体制は、加東市民病院を中核に、北播磨医療圏の地域医療を支えています。 余暇環境も魅力的で、播磨中央公園での四季折々の景観、やしろの森公園でのレクリエーションなど、豊かな自然に恵まれています。また、日本遺産に認定された「播磨国総社」の社寺群も点在しています。豊かな自然環境と教育施設が充実した環境の中で、地域医療の拠点として、教育と医療を統合した実践の機会が多い地域です。
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加東市の言語聴覚士(ST)に関するよくある質問
加東市で言語聴覚士(ST)の平均年収はいくらですか?
加東市での言語聴覚士(ST)の収入は、正社員の平均年収が334万円です。
実際の給与額は、ご自身の経験年数、スキル、役職、また勤務先の種別や規模によって変動します。
特に給与が高い職場は、特別養護老人ホームで334万円です。
加東市での高給与の求人は応募が集中しやすいため、気になる職場が見つかったら、早めに求人の内容を問い合わせてみましょう。
加東市で言語聴覚士(ST)の求人を探すときに転職エージェントを利用するメリットはなんですか?
医療系の転職エージェントを利用すると、加東市の一般には公開されていない好条件の求人にアクセスできます。
専門のキャリアパートナーが、あなたの経験や希望に合わせて最適な職場を提案。職場の雰囲気や残業時間など、求人票では分からない情報も事前に共有してもらえるので安心です。
給与や勤務条件の交渉も代行してくれるため、直接言いにくい希望もスムーズに伝えられます。さらに、履歴書の添削や面接対策のサポートもあり、選考通過率の向上が期待できるでしょう。
忙しい方でも、加東市の求人探しから面接日程の調整まで代わりに対応してもらえるため、効率的に転職活動を進められます。これらのサービスは基本的に無料ですので、お気軽に利用してみてくださいね。
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