兵庫県洲本市の正看護師の求人・転職・募集・給料情報
兵庫県の正看護師の求人は1549件あり、そのうち洲本市の求人は15件あります。
働き方の内訳は、正社員が6件・パート/アルバイトが9件となっています。正看護師には色々な働き方があり、特別養護老人ホームの求人が3件・クリニックの求人が3件・病院の求人が2件掲載されています。
洲本市内の正看護師求人から算出した平均年収は389万円・平均時給は1,852円です。
| 洲本市 | 兵庫県 | |
|---|---|---|
| 正社員 (年収) |
389万 | 453万 |
| パート・ アルバイト (時給) |
1,852円 | 2,283円 |
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| 洲本市 | 兵庫県 | |
|---|---|---|
| 正社員 (年収) |
389万 | 453万 |
| パート・ アルバイト (時給) |
1,852円 | 2,283円 |
・入所者様の健康管理(バイタルチェック、全身状態の観察、疾病の早期発見・予防)
・医師の指示に基づく医療的処置(創傷処置、褥瘡ケア、点滴、採血、インスリン注射等)
・医療的ケアの管理(経管栄養、喀痰吸引、在宅酸素、ストマ管理、カテーテル管理等)
・服薬・与薬管理(配薬準備、服用確認、薬歴の記録・管理、残薬確認等)
・嘱託医の往診対応、診察介助、および指示事項の確認・共有
・緊急時(体調急変等)の判断、応急処置、および協力医療機関への連絡・搬送同行
・協力医療機関等への受診付き添い、および受診調整
・看護記録の作成(専用ソフト等への入力)、および多職種との申し送り
・多職種カンファレンスへの参加、および個別のケア計画への助言
・施設内における感染症予防対策(衛生管理、指導等)の実施
・夜間オンコール対応(交代制による電話相談、指示、必要に応じた緊急対応等)
※原則として夜勤はなく、日勤帯(8:30~17:30)のシフト勤務となります。
・外来での看護業務全般
・オペ室・救急外来・内視鏡室等での看護支援
・終末期医療・ターミナルケアに関する看護業務
・採血
・点滴
・内視鏡補助
・診療補助
・準備、片付け
・清掃 など
・服薬管理
・バイタル測定
・病院受診対応
・簡単な医務処置(軟膏塗布、ガーゼ保護等)
・経管栄養の方への注入(2~3名程度)
■デイサービス内での健康管理、医療処置、機能訓練
■送迎・介護補助 等
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
主治医と連携をとり、医療ケアと病気の管理を行います。
他職種との連携をとり、コミュニケーリョンをとりながら、利用者様の心と体をサポートします。
・入所者の健康管理
・服薬管理
・バイタル測定
・病院受診
・簡単な医務処置(軟膏塗布、ガーゼ保護等)
・経管栄養の方の注入(2~3名)
◆施設規模
70床
入所 4人部屋13室、2人部屋2室、個室4室
短期入所 4人部屋1室、個室6室
兵庫県洲本市本町7丁目4-40
記載なし
普通自動車運転免許 あれば尚可
兵庫県洲本市五色町広石北847
記載なし
普通自動車運転免許 必須
兵庫県洲本市五色町鳥飼浦2277ー3
記載なし
普通自動車運転免許 必須
兵庫県洲本市宇原484-1
記載なし
AT可
普通自動車運転免許 必須
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洲本市はこんな街!
洲本市は、淡路島における主要な都市であり、経済・行政の中核を担う地域です。本四高速バスや淡路交通、神姫バスの高速路線により、大阪・神戸方面と結ばれ、交通の要衝としての役割を果たしています。医療提供体制は、兵庫県立淡路医療センターが地域医療の中核を担い、淡路島で唯一の三次救急を担う基幹病院として、島民の健康を支えています。 市内では、大浜海岸でのマリンレジャー、三熊山でのハイキング、洲本城跡公園での散策など、温暖な気候と自然を活かした暮らしが実現できます。さらに、温泉資源を活かした健康増進の取り組みも進められており、観光と保養を組み合わせた新たな地域活性化が期待されています。
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洲本市で正看護師の平均年収はいくらですか?
洲本市での正看護師の収入は、正社員の平均年収が389万円、パート・アルバイトの平均時給が1,852円です。
実際の給与額は、ご自身の経験年数、スキル、役職、また勤務先の種別や規模によって変動します。
特に給与が高い職場は、クリニックで514万円・病院で378万円・デイケア・デイサービスで337万円です。
洲本市での高給与の求人は応募が集中しやすいため、気になる職場が見つかったら、早めに求人の内容を問い合わせてみましょう。
洲本市で正看護師の求人を探すときに転職エージェントを利用するメリットはなんですか?
医療系の転職エージェントを利用すると、洲本市の一般には公開されていない好条件の求人にアクセスできます。
専門のキャリアパートナーが、あなたの経験や希望に合わせて最適な職場を提案。職場の雰囲気や残業時間など、求人票では分からない情報も事前に共有してもらえるので安心です。
給与や勤務条件の交渉も代行してくれるため、直接言いにくい希望もスムーズに伝えられます。さらに、履歴書の添削や面接対策のサポートもあり、選考通過率の向上が期待できるでしょう。
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