作業療法士(OT)の求人・転職・募集・給料情報
新浦安駅周辺での作業療法士(OT)の求人は21件あります。千葉県全体では749件、新浦安駅がある浦安市では29件あります。
働き方の内訳は、正社員が14件・パート/アルバイトが7件となっています。作業療法士(OT)には色々な働き方があり、児童発達支援の求人が5件・訪問リハビリの求人が4件・病院の求人が4件掲載されています。
新浦安駅周辺の作業療法士(OT)求人から算出した平均年収は418万円・平均時給は1,891円です。
| 新浦安駅 周辺 |
浦安市 | 千葉県 | |
|---|---|---|---|
| 正社員 (年収) |
418万 | 455万 | 452万 |
| パート・ アルバイト (時給) |
1,891円 | 1,891円 | 2,084円 |
医療キャリアナビでは、作業療法士(OT)の好条件のお仕事を多数掲載しています。「完全週休2日」「シフト制」「交通費支給」など希望条件で検索することはもちろん、職場の雰囲気など求人票だけでは見えにくい部分は、代わりにキャリアパートナーがお調べすることも可能です。
| 新浦安駅 周辺 |
浦安市 | 千葉県 | |
|---|---|---|---|
| 正社員 (年収) |
418万 | 455万 | 452万 |
| パート・ アルバイト (時給) |
1,891円 | 1,891円 | 2,084円 |
JR京葉線 新浦安駅より徒歩26分
・リハビリプログラムの計画・実施
JR京葉線 新浦安駅より徒歩11分
ディズニーリゾートライン リゾートゲートウェイ・ステーション駅より徒歩26分
・身体機能、精神機能、日常生活動作(ADL)の評価
・個別機能訓練計画の策定、および作業療法の実施
・日常生活動作(食事、排泄、更衣等)の維持・向上訓練
・自助具の提案、作成、および環境調整のアドバイス
・レクリエーションを通じた余暇支援と機能維持
・機能訓練記録の作成
・多職種チームによる情報共有、カンファレンス参加
JR京葉線 新浦安駅より徒歩11分
ディズニーリゾートライン リゾートゲートウェイ・ステーション駅より徒歩26分
・利用者の心身機能および日常生活動作(ADL)の評価
・個別機能訓練計画に基づいた作業療法の実施
・手作業、創作活動、レクリエーションを用いた機能維持アプローチ
・食事、排泄、更衣等の日常生活動作に関する訓練および助言
・自助具の検討、選定、および使用方法の指導
・介護スタッフへの介助方法(ポジポジショニング等)に関する助言
・機能訓練実施記録の記入
JR京葉線 新浦安駅より徒歩11分
ディズニーリゾートライン リゾートゲートウェイ・ステーション駅より徒歩26分
■機能訓練・療育業務
・18歳までの障害や発達に不安のある児童に対する、個別の機能訓練の実施
・日常生活動作(ADL)の維持・向上、手指の巧緻動作訓練、および感覚統合の促進
・ST(言語聴覚士)、PT(理学療法士)、保育士等と連携したグループ療育プログラムの企画および実施
・一人ひとりの発達段階や特性(知的障害、言語発達遅延、肢体不自由等)に合わせた支援計画の作成
■相談・指導業務
・保護者に対する家庭でのケア方法や療育に関する相談対応、助言
・保育所や学校等との連携、および訪問支援時の専門的アドバイス
■事務・連携業務
・PC(ワード・エクセル等)を使用した日々の訓練記録、経過報告書の作成
・多職種連携による個別支援計画の策定、評価、およびケース会議への参加
・事業所間(「ふあり」および「マリーナ」)の兼務および連携業務
・(必要に応じた)送迎業務の補助、および添乗時の安全管理
JR京葉線 新浦安駅より徒歩3分
JR京葉線 市川塩浜駅より徒歩26分
脳神経疾患(パーキンソン病、脊髄小脳変性症、脳血管障害後遺症等)を抱える患者様に対し、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援する業務です。
【主な業務内容】
・作業療法評価・実施:身体機能、ADL(日常生活動作)、高次脳機能の評価および個別リハビリの施行
・ADL・IADL訓練:食事、更衣、整容等のセルフケア訓練、および家事動作、復職を見据えた応用動作訓練
・機能維持・向上へのアプローチ:神経難病特有の症状に対する専門的な介入、廃用症候群の予防
・計画作成・記録:医師の指示に基づくリハビリテーション実施計画書の作成、実施評価、電子カルテへの記録
・多職種連携:医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士等とのカンファレンスおよび情報共有
・その他:クリニック運営に付随する業務、リハビリテーション室の環境整備、患者様やご家族への生活アドバイス
JR京葉線 新浦安駅より徒歩3分
JR京葉線 市川塩浜駅より徒歩26分
特にパーキンソン病をはじめとする神経変性疾患の患者様に対し、ADL(日常生活動作)の維持・向上を目指した専門的なアプローチを行う業務です。
【主な業務内容】
・個別リハビリテーション:脳神経疾患(パーキンソン病、脊髄小脳変性症等)や生活習慣病に伴う機能障害への作業療法
・日常生活動作(ADL)訓練:食事、更衣、整容などのセルフケア訓練、および家事動作訓練
・高次脳機能評価・訓練:認知機能の評価、記憶や注意障害に対するリハビリテーションの実施
・リハビリ計画の策定:医師の指示に基づくリハビリテーション実施計画書の作成、評価、記録
・多職種連携:医師、看護師、理学療法士等と連携したチーム医療の実践、患者情報の共有
・患者様・ご家族への指導:在宅生活における福祉用具の選定アドバイス、介助方法の指導
・その他:院内リハビリ運営に関わる事務作業、備品管理、環境整備
JR京葉線 新浦安駅より徒歩11分
ディズニーリゾートライン リゾートゲートウェイ・ステーション駅より徒歩26分
理学療法士:ご自宅を訪問して、訪問リハビリの実施。浦安市身体障がい者福祉センターでは、脳血管疾患、運動器、内部障害など様々な疾患を対象の方に理学療法を実施。看護師、PT、OT、ST、嘱託医と連携しチーム支援を基本としています。
JR京葉線 新浦安駅より徒歩7分
JR京葉線 市川塩浜駅より徒歩26分
1コマ60分の楽しいレッスンを1日3~5回行います。
・保護者からのお悩みやご相談に対応します。
・翌日使用する教材の準備
バリエーション豊かな多数の教材はなんと1年間でコンテナ96個分!
コペルではオリジナル教材を使用する為、スタッフが教材を作成することがないので、残業や持ち帰りの仕事はありません。
JR京葉線 新浦安駅より徒歩26分
・リハビリプログラムの計画・実施
JR京葉線 新浦安駅より徒歩15分
東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩21分
・個別支援計画の策定
・ワード、エクセルを使った記録入力
JR京葉線 新浦安駅より徒歩7分
・年齢や個別支援計画に沿い、子供たちに合わせたマンツーマンの支援をおこないます。
・療育と教育の融合とバランスを図ることを目指しています。
JR京葉線 新浦安駅より徒歩11分
訪問看護ステーションやケアマネとの連携
送迎業務有り
JR京葉線 新浦安駅より徒歩24分
障がいを抱える児童への療育指導
(具体的には)
・個別学習支援
・ビジョンアセスメントトレーニング
・体の動かし方の指導
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
※未経験、ブランク可
※年齢不問
JR京葉線 新浦安駅より徒歩24分
障がいを抱える児童への療育指導
(具体的には)
・個別学習支援
・ビジョンアセスメントトレーニング
・体の動かし方の指導
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
※未経験、ブランク可
※年齢不問
JR京葉線 舞浜駅より徒歩19分
ディズニーリゾートライン リゾートゲートウェイ・ステーション駅より徒歩19分
・身体機能評価・訓練、高次脳機能評価・訓練、カルテ記入、書類作成
・病棟連携、相談・説明対応、退院後のフォロー
JR京葉線 新浦安駅より徒歩13分
ディズニーリゾートライン リゾートゲートウェイ・ステーション駅より徒歩24分
JR京葉線 新浦安駅より徒歩11分
ディズニーリゾートライン リゾートゲートウェイ・ステーション駅より徒歩26分
理学療法士:ご自宅を訪問して、訪問リハビリの実施。浦安市身体障がい者福祉センターでは、脳血管疾患、運動器、内部障害など様々な疾患を対象の方に理学療法を実施。看護師、PT、OT、ST、嘱託医と連携しチーム支援を基本としています。
千葉県浦安市高洲7-2-32 「タムス浦安病院」
京葉線 新浦安駅から車10分
定年が60歳のため
千葉県浦安市東野1-4-16-1F
JR京葉線 新浦安駅から徒歩21分
定年制65歳のため
音楽療法士・公認心理師など求人条件特記事項欄参照
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新浦安駅周辺の作業療法士(OT)に関するよくある質問
新浦安駅周辺の作業療法士(OT)の平均年収はいくらですか?
新浦安駅周辺での作業療法士(OT)の収入は、正社員の平均年収が418万円、パート・アルバイトの平均時給が1,891円です。
実際の給与額は、ご自身の経験年数、スキル、役職、また勤務先の種別や規模によって変動します。
特に給与が高い職場は、クリニックで450万円・訪問リハビリで437万円・病院で425万円です。
新浦安駅周辺での高給与の求人は応募が集中しやすいため、気になる職場が見つかったら、早めに求人の内容を問い合わせてみましょう。
新浦安駅周辺で作業療法士(OT)の求人を探すときに転職エージェントを利用するメリットはなんですか?
医療系の転職エージェントを利用すると、新浦安駅周辺の一般には公開されていない好条件の求人にアクセスできます。
専門のキャリアパートナーが、あなたの経験や希望に合わせて最適な職場を提案。職場の雰囲気や残業時間など、求人票では分からない情報も事前に共有してもらえるので安心です。
給与や勤務条件の交渉も代行してくれるため、直接言いにくい希望もスムーズに伝えられます。さらに、履歴書の添削や面接対策のサポートもあり、選考通過率の向上が期待できるでしょう。
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