想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~350,000 円
給与備考
月給内訳)
基本給180,000-260,000円(年令・経験による)
資格手当30,000円
諸手当20,000円
賞与)
年2回2ヵ月(前年度実績)
基本給180,000-260,000円(年令・経験による)
資格手当30,000円
諸手当20,000円
賞与)
年2回2ヵ月(前年度実績)
勤務地
就業時間
月・火・水・9:00-13:00/15:00-19:00(実働8h)
金9:00-13:00/15:00-20:00(スポーツDrの診療があります)
木・土9:00-13:00
金9:00-13:00/15:00-20:00(スポーツDrの診療があります)
木・土9:00-13:00
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土曜日・日曜日休み
年間休日120日以上(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日 含む)
年間休日120日以上(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日 含む)
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
業務内容
・運動器疾患、中枢疾患、循環器疾患など要介護認定を受けた方を対象に身体機能や生活機能の回復にむけたアプローチ
・住宅訪問を通して住宅評価やご家族への動作指導等
・リハビリテーション会議を通して他職種で連携して利用者様を支援
・住宅訪問を通して住宅評価やご家族への動作指導等
・リハビリテーション会議を通して他職種で連携して利用者様を支援
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験者優遇
応募要件
理学療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
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ご支援いただきありがとうございました！至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
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