募集内容
募集資格
給与
月給225,000 円~
給与備考
※ご経験を考慮させていただきます
皆勤手当:15,000-150,000円
特殊手当:30,000円
皆勤手当:15,000-150,000円
特殊手当:30,000円
勤務地
就業時間
9:00-17:00
休憩時間:60分
休憩時間:60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:有
賞与:有(2ヶ月)
退職金制度:有(勤続年数3年以上)
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
制服貸与
住宅手当
寮あり
昇給:有
賞与:有(2ヶ月)
退職金制度:有(勤続年数3年以上)
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
制服貸与
住宅手当
寮あり
業務内容
病院でのリハビリ業務全般
整形外科疾患全般(術後)、脳血管疾患(亜急性期から慢性期)が多く、他に神経内科(主にパーキンソン病)、糖尿病、呼吸器疾患など様々な疾患に対してリハビリテーションを実践しています。
整形外科疾患全般(術後)、脳血管疾患(亜急性期から慢性期)が多く、他に神経内科(主にパーキンソン病)、糖尿病、呼吸器疾患など様々な疾患に対してリハビリテーションを実践しています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
医療法人社団 メドビュー 東京ちどり病院
施設名
アクセス
〒146-0083
東京都大田区千鳥二丁目39番10号
東急多摩川線 武蔵新田駅より徒歩4分
東急池上線 千鳥町駅より徒歩9分
東京都大田区千鳥二丁目39番10号
東急多摩川線 武蔵新田駅より徒歩4分
東急池上線 千鳥町駅より徒歩9分
職場から半径500m以内
施設規模/病床
一般病床24床/回復期リハビリテーション病棟60床/緩和ケア病棟14床
施設基準
地域一般15対1入院基本料(15:1)/回復期リハ13対1入院基本料(13:1)/緩和ケア7対1入院基本料
募集資格
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。


おすすめコメント
【東京都大田区にある病院で一緒に働きませんか?】
・東急多摩川線「武蔵新田駅」 から徒歩5分♪通勤しやすい好立地です!
・OJTや勉強会など意欲的に実施しており、入職後の新人研修も充実しています!
・外部講師による実地研修や個別指導もあり、スタッフの育成に力を入れているのでスキルアップも図れます!