想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給243,800 円~366,700 円
給与備考
※月給には業務資格手当を含む
基本給 218,800 円 ~ 341,700 円
業務資格手当 25,000円
住宅手当 4,000~6,000円 ※世帯主6,000円、非世帯主4,000円
扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子=満18歳未満の子および孫
年末年始手当 2,500円/回
通勤手当 上限25,000円/月
オンコール手当 5 0 0円/1回
※オンコール対応回数(平均)
携帯電話持帰り 10回/月
電話応答 1回/月
駆け付け なし
賞与あり 年2回 前年度実績2.7ヶ月(例年は3ヶ月分)
昇給あり 年1回(実績4,000~6,000円/月)
※役職手当
課長補佐 40,000円
主任・所長・管理者25,000円
副主任・副所長 17,000円
リーダー 5,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※採用時、前歴加算100%で給与算出を行っております(適用条件あり)
基本給 218,800 円 ~ 341,700 円
業務資格手当 25,000円
住宅手当 4,000~6,000円 ※世帯主6,000円、非世帯主4,000円
扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子=満18歳未満の子および孫
年末年始手当 2,500円/回
通勤手当 上限25,000円/月
オンコール手当 5 0 0円/1回
※オンコール対応回数(平均)
携帯電話持帰り 10回/月
電話応答 1回/月
駆け付け なし
賞与あり 年2回 前年度実績2.7ヶ月(例年は3ヶ月分)
昇給あり 年1回(実績4,000~6,000円/月)
※役職手当
課長補佐 40,000円
主任・所長・管理者25,000円
副主任・副所長 17,000円
リーダー 5,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※採用時、前歴加算100%で給与算出を行っております(適用条件あり)
勤務地
就業時間
1か月単位の変形労働制
早勤 8時00分~17時00分 ※休憩12時00分~13時00分
早勤 9時00分~18時00分 ※休憩12時00分~13時00分
遅勤1 10時00分~19時00分 ※休憩14時00分~15時00分
遅勤2 11時00分~20時00分 ※休憩14時00分~15時00分
時間外 月平均5時間
早勤 8時00分~17時00分 ※休憩12時00分~13時00分
早勤 9時00分~18時00分 ※休憩12時00分~13時00分
遅勤1 10時00分~19時00分 ※休憩14時00分~15時00分
遅勤2 11時00分~20時00分 ※休憩14時00分~15時00分
時間外 月平均5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日 シフト制
年間休日123日
夏季休暇(3)
年末年始休暇(5)
産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100%
介護休暇・看護休暇
有給休暇
年間休日123日
夏季休暇(3)
年末年始休暇(5)
産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100%
介護休暇・看護休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
交通費支給 ※上限25,000円
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済
定年制 一律65歳
再雇用 65~70歳まで
育児時短制度あり
就労支度金貸付制度（上限30万円・遠方からの採用者のみ）※通勤圏内ではない採用者へ引っ越し費用を一時支給（3年間勤務で返済免除）
交通費支給 ※上限25,000円
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済
定年制 一律65歳
再雇用 65~70歳まで
育児時短制度あり
就労支度金貸付制度（上限30万円・遠方からの採用者のみ）※通勤圏内ではない採用者へ引っ越し費用を一時支給（3年間勤務で返済免除）
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務全般
●健康管理・医療ケア
・バイタルサイン測定と健康状態の観察
・服薬管理と与薬業務
・褥瘡(床ずれ)の予防と処置
・医療的ケア(胃ろう、導尿、吸引、インスリン注射など)の実施
・慢性疾患の管理と急変時の対応
●生活支援
・食事介助と嚥下状態の観察
・入浴介助と皮膚状態の確認
・排泄ケアと状態観察
・移乗介助、体位変換の実施と指導
●連携業務
・協力医療機関や嘱託医との連絡調整
・他職種(介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)との連携・情報共有
・ケアカンファレンスへの参加
・家族への状態説明と相談対応
●記録・管理業務
・看護記録の作成
・医療物品の管理・発注
・感染症対策の実施と管理
・看取りケアの実施
●健康管理・医療ケア
・バイタルサイン測定と健康状態の観察
・服薬管理と与薬業務
・褥瘡(床ずれ)の予防と処置
・医療的ケア(胃ろう、導尿、吸引、インスリン注射など)の実施
・慢性疾患の管理と急変時の対応
●生活支援
・食事介助と嚥下状態の観察
・入浴介助と皮膚状態の確認
・排泄ケアと状態観察
・移乗介助、体位変換の実施と指導
●連携業務
・協力医療機関や嘱託医との連絡調整
・他職種(介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)との連携・情報共有
・ケアカンファレンスへの参加
・家族への状態説明と相談対応
●記録・管理業務
・看護記録の作成
・医療物品の管理・発注
・感染症対策の実施と管理
・看取りケアの実施
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2004年10月1日
施設規模/病床
入所定員52名/短期入所利用定員3名
サービス提供地域
世田谷区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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