想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給271,000 円~
給与備考
基本給:203,661円
資格手当:20,000円
固定残業代:32,339円(21時間分)
近所に住む手当:15,000円
合計:271,000円
その他、
役職手当(副院長12,000円~)
ワークセレクト運用など
☆上記は新卒入社時の初任給となります。
経験者、キャリア採用については前職の給与を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください!
院長:35万円~88万円
※入職時、前職給与考慮
〈昇給〉年2回 (MBO達成状況による)
〈賞与〉年2回 (所属院業績による)
(その他)
近所にすむ手当 15,000円/月
交通費支給 上限20,000円/月
チームワーク醸成手当(6000円/半期)
その他移動時交通費全額支給
資格手当:20,000円
固定残業代:32,339円(21時間分)
近所に住む手当:15,000円
合計:271,000円
その他、
役職手当(副院長12,000円~)
ワークセレクト運用など
☆上記は新卒入社時の初任給となります。
経験者、キャリア採用については前職の給与を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください!
院長:35万円~88万円
※入職時、前職給与考慮
〈昇給〉年2回 (MBO達成状況による)
〈賞与〉年2回 (所属院業績による)
(その他)
近所にすむ手当 15,000円/月
交通費支給 上限20,000円/月
チームワーク醸成手当(6000円/半期)
その他移動時交通費全額支給
勤務地
就業時間
平日 8:30~12:05 / 14:55~20:05
土曜・日曜・祝日 8:30~12:05 / 14:55~18:05
※週休2日制のシフト勤務
土曜・日曜・祝日 8:30~12:05 / 14:55~18:05
※週休2日制のシフト勤務
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年末年始特別休暇制度
週休2日(月8日)制のシフト勤務
最大8日の希望休の申請が可能
有休休暇(有給使用率100%を達成)
5連休取得制度(取得率100%達成)
慶弔休暇
産休・育休制度あり(復職率100%、男性の育休取得実績もあり、復職時、近隣院への異動、短時間勤務可能)
週休2日(月8日)制のシフト勤務
最大8日の希望休の申請が可能
有休休暇(有給使用率100%を達成)
5連休取得制度(取得率100%達成)
慶弔休暇
産休・育休制度あり(復職率100%、男性の育休取得実績もあり、復職時、近隣院への異動、短時間勤務可能)
福利厚生
社会保険: 完備（労災、雇用、健康、厚生）
昇給: 有
賞与: 有
退職金制度: 有
通勤手当: 実費支給
近所に住む手当: 自宅が配属院の3Km圏内の場合、1万5,000円を支給
iPad貸与・E-ラーニングシステム導入: 当社オリジナルの技術動画や、多くの症例報告の閲覧が可能。その数なんと500症例以上
先端医療機器導入: EMS、ハイボルテージ、超音波治療機器など使用
独立支援制度: ブルーローズクラブ利用可能。経営塾やマーケティング基礎、マネージメント研修なども受講できます
研修、教育制度: 初年度研修600時間以上、月次階層別ラダー勉強会、技術/個別塾、特別セミナー、院長育成トレーニング、独立開業支援制度-ブルーローズクラブ-、各院でのOJTあり
1ワークセレクト制度: 旅行前などの急な出費がある際に公休を買い取り、シフト上であらかじめ休日出勤希望を提出可能。毎月調整可能なため、出たい月だけ休日出勤ができ
昇給: 有
賞与: 有
退職金制度: 有
通勤手当: 実費支給
近所に住む手当: 自宅が配属院の3Km圏内の場合、1万5,000円を支給
iPad貸与・E-ラーニングシステム導入: 当社オリジナルの技術動画や、多くの症例報告の閲覧が可能。その数なんと500症例以上
先端医療機器導入: EMS、ハイボルテージ、超音波治療機器など使用
独立支援制度: ブルーローズクラブ利用可能。経営塾やマーケティング基礎、マネージメント研修なども受講できます
研修、教育制度: 初年度研修600時間以上、月次階層別ラダー勉強会、技術/個別塾、特別セミナー、院長育成トレーニング、独立開業支援制度-ブルーローズクラブ-、各院でのOJTあり
1ワークセレクト制度: 旅行前などの急な出費がある際に公休を買い取り、シフト上であらかじめ休日出勤希望を提出可能。毎月調整可能なため、出たい月だけ休日出勤ができ
業務内容
整骨院での施術、アシスタント
院長に昇格されると治療院管理業務、レセプト、経営管理等も経験出来ます!
院長に昇格されると治療院管理業務、レセプト、経営管理等も経験出来ます!
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
幅広い年齢層の患者様にご利用いただいています。小さなお子様からご高齢の方まで、安心してご来院いただける環境です。
集客方法・ノルマの有無
WebサイトやSNSを活用した情報発信に力を入れています。ノルマはありませんので、ご安心ください。
1日の平均対応人数
1日に平均〇〇名の患者様に対応しています。チームワークを活かし、スムーズな診療を心がけています。
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
柔道整復師の評価・レビュー
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歳が近い担当者だったため気持ちを伝えやすいところがあったので、本音で転職がおこなえました！
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