セントケア千葉株式会社 正看護師求人・募集情報 (正社員・千葉市)

正看護師
正社員
月給330,000 円~
訪問看護
千葉市
想定年収
462万円~
※この限りではありません。
最寄駅
京成千葉線 京成千葉駅より徒歩3分
千葉都市モノレール2号線・千葉都市モノレール1号線 千葉駅より徒歩4分
更新日:2025/12/01

おすすめコメント

【日勤のみで高収入!安心の訪問看護正社員求人】
・正看護師資格必須の訪問看護で月給33万円以上、賞与年2回と充実の給与体系が魅力です!
・診療科目は幅広く市原市中心の訪問看護に専念。1日4~5件の訪問で無理なく働けます!
・退職金や資格支援制度完備、研修も充実でキャリアアップを応援。ワークライフバランス重視の方に最適!

募集内容

募集資格


給与

月給330,000 円~

給与備考

基本給:157,500円~
諸手当:172,500円~
賞与:18.9万円~

勤務地


就業時間

8:30~17:30
休憩60分

休憩時間

法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。

休日

週休2日シフト制
(年間休日110日)
※希望考慮します

福利厚生

賞与2回/年
退職金制度
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)

業務内容

訪問看護業務全般
1日訪問件数4~5件(30~90分/件)
提供地域;市原市内中心
訪問は社用車(軽自動車)

サービス形態


雇用形態・勤務形態

正社員 常勤(日勤のみ)

必要経験

経験年数1年以上

応募要件

正看護師の国家資格をお持ちの方

試用期間

試用期間あり。個別に定める。

受動喫煙防止措置

第一種施設において施設内禁煙

希望休・有給の取りやすさ

休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。

平均在籍年数

社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

評価制度

成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。

他職種の割合

多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。

キャリアパス

多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。

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事業所情報

法人

セントケア千葉株式会社

施設名


アクセス

千葉県千葉市中央区新町1-17
京成千葉線 京成千葉駅より徒歩3分
千葉都市モノレール2号線・千葉都市モノレール1号線 千葉駅より徒歩4分

職場から半径500m以内

設立年月日

2007年12月1日

サービス提供地域

千葉県内23市町

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保有資格(募集資格) 保有資格(募集資格) 希望の勤務形態

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    正看護師の評価・レビュー

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    訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
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    自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
    医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
    介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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