想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給192,000 円~216,000 円
給与備考
月給 192,000円~216,000円
資格手当、年末年始手当(3,000円/日)、夜間待機手当(5,000円)、扶養手当、住宅手当、役職手当、超過勤務手当
年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日
昇給あり(実績1,000~3,000円/月)
賞与 年2回(実績計2.70月分)
※試用期間3ヶ月あり(夜勤手当5,000円)
資格手当、年末年始手当(3,000円/日)、夜間待機手当(5,000円)、扶養手当、住宅手当、役職手当、超過勤務手当
年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日
昇給あり(実績1,000~3,000円/月)
賞与 年2回(実績計2.70月分)
※試用期間3ヶ月あり(夜勤手当5,000円)
勤務地
就業時間
1)8:30~17:30
2)10:00~19:00
休憩60分
時間外月平均6時間
2)10:00~19:00
休憩60分
時間外月平均6時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制
1ヶ月毎に勤務表により決定
年間休日108日
4週8休以上
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
1ヶ月毎に勤務表により決定
年間休日108日
4週8休以上
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
財形
退職金制度(勤続1年以上)
定年一律65歳
再雇用70歳まで
通勤手当(30,000円まで/月)
マイカー通勤可
財形
退職金制度(勤続1年以上)
定年一律65歳
再雇用70歳まで
通勤手当(30,000円まで/月)
マイカー通勤可
業務内容
利用者の看護・健康管理・生活支援
利用者の入退院や通院の対応
職員の健康管理
※試用期間3ヶ月あり(労働条件変更なし)
利用者の入退院や通院の対応
職員の健康管理
※試用期間3ヶ月あり(労働条件変更なし)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
18歳以上(労働基準法による)
普通自動車運転免許
簡単なパソコン操作ができる方
普通自動車運転免許
簡単なパソコン操作ができる方
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2014年4月1日
施設規模/病床
入所定員50名
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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・月給192,000円～216,000円に資格手当や夜勤・年末年始手当も充実し、頑張りがきちんと評価される給与体系です！
・年間休日108日、週休2日制で夜勤ありの勤務も無理なく調整可能。ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにぴったり！
・兵庫県豊岡市の特別養護老人ホームで看護師として利用者の健康管理や生活支援に携わりながら、退職金制度や再雇用制度など福利厚生も万全です！