想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給200,000 円~301,000 円
給与備考
【正職員】月給 200,000円 ~ 301,000円
資格手当
皆勤手当
賞与 年2回
昇給 年1回
通勤手当 上限2万円/月
資格手当
皆勤手当
賞与 年2回
昇給 年1回
通勤手当 上限2万円/月
勤務地
就業時間
10:00~19:00(火、水、金)
9:00~18:00(土、日、祝、長期休暇時)
休憩は60分
9:00~18:00(土、日、祝、長期休暇時)
休憩は60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月・木
年間休日112日
夏季休暇 8/13~16
年末年始休暇 12/30~1/3
GW休暇 5/3~5/5
年間休日112日
夏季休暇 8/13~16
年末年始休暇 12/30~1/3
GW休暇 5/3~5/5
福利厚生
社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給: 有
賞与: 有
通勤手当: 実費支給(上限20,000円/月)
研修制度: 有
昇給: 有
賞与: 有
通勤手当: 実費支給(上限20,000円/月)
研修制度: 有
業務内容
発達障がいを持つ1~18歳児童への運動療育業務
・感受統合療法のエッセンスを入れたマンツーマン運動療育
・発達児童支援、放課後等デイサービスでの児童支援
・上記業務の管理
※主に運動療育をおこなっていただきます
・感受統合療法のエッセンスを入れたマンツーマン運動療育
・発達児童支援、放課後等デイサービスでの児童支援
・上記業務の管理
※主に運動療育をおこなっていただきます
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
発達支援ルームピースプラント
施設名
アクセス
〒534-0014
大阪府大阪市都島区都島北通1丁目11-15
大阪谷町線 都島駅より徒歩2分
JR大阪環状線 桜ノ宮駅より徒歩10分
大阪府大阪市都島区都島北通1丁目11-15
大阪谷町線 都島駅より徒歩2分
JR大阪環状線 桜ノ宮駅より徒歩10分
職場から半径500m以内
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・月給20万～30.1万円で資格手当・皆勤手当も充実！経験不問でステップアップできる環境です！
・年間休日112日、夏季・年末年始・GW休暇もありプライベートも大切にできる勤務体制です！
・発達障がいを持つ子どもへのマンツーマン運動療育が中心。研修制度も整い、安心してスキルを磨けます！