ル・ヴァンヴェール白鳥 作業療法士(OT)求人・募集情報 (正社員・葛飾区)

作業療法士(OT)
正社員
月給348,000 円~428,000 円
有料老人ホーム
葛飾区
想定年収
487万円~599万円
※この限りではありません。
最寄駅
京成本線 お花茶屋駅より徒歩5分
京成本線・京成押上線 青砥駅より徒歩14分
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更新日:2026/02/01

おすすめコメント

【東京都葛飾区の介護施設で作業療法士募集!安心の研修制度あり、ブランクOK!経験者・有資格者歓迎!】
・高収入が目指せます!月給は348,000円~428,000円で、さらに業績に連動したインセンティブ手当や住宅手当、子供手当など多数の手当もあります!
・自分に合った働き方が可能です!年間公休数は113日から158日の選択制で、最大11日間の大型連休取得制度もあり、ワークライフバランスを保つことができます!
・福利厚生が充実!社会保険完備、交通費支給、保険手当付き退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています!

募集内容

募集資格


給与

月給348,000 円~428,000 円

給与備考

【正職員】 月給348,000円〜428,000円

【給与内訳】
・基本給:339,000円
・マイスター手当:4,000円(業務の『頑張り』と『スキル』を評価する手当)
・退職金保険手当:5,000円
合計月給348,000円 【別途手当】
・貢献手当:1,000円~80,000円(業績に連動したインセンティブ手当)
・運転手当:2,000円または5,000円
・住宅手当:20,000円
・子供手当:5,000円~15,000円
・役職手当:15,000~100,000円
※通勤交通費は別途支給
※固定残業代なし 【試用期間】
・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回、定期昇給:1,000円~2,000円+能力評価昇給(過去実績:2000円~20000円)
・賞与有り:年1回(支給月:6月)の業績連動特別賞与(支給条件あり)

勤務地


就業時間

【日勤】①8:30~17:30 ②9:00~18:00
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1日7時間勤務の選択可

休憩時間

法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。

休日

【勤務条件選択制】
●年間公休数:①113日 ②125日 ③158日の選択制 年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
①年間113日公休 : 月9日(2月は8日)公休+リフレッシュ休暇5日+誕生日休暇1日
②年間125日公休 : 月10日公休+リフレッシュ休暇4日+誕生日休暇1日
③年間158日公休 : 月13日(2月は12日)公休+リフレッシュ休暇2日+誕生日休暇1日 ※希望休4日制
※最大11日間の大型連休取得制度有り
※土日祝休みなどの固定休みや日勤のみなどの勤務時間指定の雇用条件選択が可能です。
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6ヶ月後に10日付与)
・生理休暇:取得実績あり
・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり
・産前産後休業:取得実績あり
・介護休業:取得実績あり
・子の看護休暇:取得実績あり
・看護休暇:取得実績あり
・出生時育児休業:取得実績あり
・育児休業:取得実績あり
・慶弔休暇:取得実績あり
・リフレッシュ休暇:年間5日間の自由取得特別休暇:取得実績あり
・誕生日休暇:誕生日月に1日取得可:取得実績あり

福利厚生

【社会保険】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給(上限40,000円)
・自転車、バイク通勤可(駐輪上・駐車場あり)
・車通勤可(但し、駐車場料金はご自身で負担)
・定年65歳
・業績連動賞与(年1回:業績による) 以下、条件あり
・保険手当付き退職金制度(5,000円 / 月支給・任意)
・住宅手当(20,000円 / 月)
・子供手当(1子につき5,000円 / 月)
・入社時、引っ越し手当(※ 単身者上限50,000円、同居家族上限80,000円)
【リハビリスタッフ研修プログラム】
①理念、運営方針、サービス方針などのウェルフォースWAY研修
②組織人力向上研修
③事業所理念と訪問リハビリの役割
④在宅訪問リハビリの基礎
⑤介護施設での訪問リハビリの基礎
⑥医療的知識とリスク管理
⑦リハビリ技術と実技研修

業務内容

【業務内容】 ①在宅訪問リハビリ
・利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・向上や日常生活動作(ADL)の改善を目的としたリハビリを実施します。
・医師や看護師と連携し、利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成します。 ②介護施設での訪問リハビリ
・介護施設に入居されている利用者様に対し、関節可動域訓練、歩行訓練、筋力強化などのリハビリを行います。
・施設スタッフとも協力し、より安全で快適な生活環境づくりをサポートします。 ③多職種連携
・医師、看護師、ケアマネジャー、介護職員などと連携し、利用者様に最適なリハビリサービスを提供します。 ④記録業務
・リハビリ計画書・報告書の作成や、利用者様の状態を記録・共有します。

サービス形態


雇用形態・勤務形態

正社員 常勤

必要経験

下記の資格お持ちの方
●作業療法士(必須)
・ブランク可(※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。)
・学歴不問

応募要件

作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方

試用期間

試用期間あり。個別に定める。

受動喫煙防止措置

第一種施設において施設内禁煙

勉強会・研修の頻度

スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。

平均在籍年数/離職率

社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。

1日の平均取得単位数

自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。

臨床業務以外の割合

臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。

評価制度

成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。

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事業所情報

法人

ル・ヴァンヴェール白鳥

施設名


アクセス

〒125-0063
東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号
京成本線 お花茶屋駅より徒歩5分
京成本線・京成押上線 青砥駅より徒歩14分

職場から半径500m以内

設立年月日

2021年1月16日

施設規模/病床

入居定員116名/居室総数116室

募集資格


\かんたん応募/
保有資格(募集資格) 保有資格(募集資格) 希望の勤務形態

利用規約等に同意して

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    とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
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    連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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