想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給245,000 円~
給与備考
【正職員】 月給245,000円〜
【月給】 245,000円～（諸手当含む）※経験年数3年目
※試用期間3ヶ月間（条件の変更なし） ※経験者は給与優遇
【給与内訳】
基本給＋住宅手当＋資格手当＋ベースアップ手当
ベースアップ手当：8,000円
資格手当：20,000円～22,000円
住宅手当：15,000円/月
【その他】
固定残業代なし
時間外手当あり
賞与あり（年3回）
※賞与は規定に則り支給年3回 ※4月/7月/12月支給
昇給あり（年1回）
試用期間3ヶ月間（条件の変更なし）
【月給】 245,000円～（諸手当含む）※経験年数3年目
※試用期間3ヶ月間（条件の変更なし） ※経験者は給与優遇
【給与内訳】
基本給＋住宅手当＋資格手当＋ベースアップ手当
ベースアップ手当：8,000円
資格手当：20,000円～22,000円
住宅手当：15,000円/月
【その他】
固定残業代なし
時間外手当あり
賞与あり（年3回）
※賞与は規定に則り支給年3回 ※4月/7月/12月支給
昇給あり（年1回）
試用期間3ヶ月間（条件の変更なし）
勤務地
就業時間
8:45～17:15（休憩60分）
8:45～12:30(休憩0分) ※残業ほぼなし
※時短勤務応相談
8:45～12:30(休憩0分) ※残業ほぼなし
※時短勤務応相談
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制
年間休日113日 日・祝休み
産前産後休暇・育児休業＼男性育休実績あり／
子の看護休暇・介護休暇
慶弔特別休暇
年次有給休暇＼年間平均取得日数：10日／※全職員平均
★時間有給(2日分)使用可能◎
産休・育児休暇
子の看護休暇・介護休暇
慶弔特別休暇
年間休日113日 日・祝休み
産前産後休暇・育児休業＼男性育休実績あり／
子の看護休暇・介護休暇
慶弔特別休暇
年次有給休暇＼年間平均取得日数：10日／※全職員平均
★時間有給(2日分)使用可能◎
産休・育児休暇
子の看護休暇・介護休暇
慶弔特別休暇
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
財形貯蓄制度あり
通勤手当（上限50,000円/月）
住宅手当（15,000円/月）
退職金制度（勤続3年以上）
給与前借り制度あり
副業は上長の許可あれば◎ 各種院内・外部研修（e-learning研修、マナー研修など）
メンタルサポート（カウンセラーによる職員の精神的サポート）
産育休制度あり＼男性育休実績あり！／
子どもの看護休暇・介護休暇あり 自転車通勤可（駐輪場代無料）
制服貸与
定年制（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
【院内教育】
・キャリアラダー教育
キャリアラダーは定期的な自己評価・指導者側からの評価により進捗具合を確認することができ、得意・不得意内容をここに合わせ進めていくことが出来ます。
その他にも経験年数に応じてリーダー研修や役職者研修などリハビリ科で独自に行う研修があります。
・院内全職種対応研修
・院内でのリハビリ勉強会
・e-learning など
【院外研修】
・外部研修への参加
・学会の事例発表(年2回程度) など
財形貯蓄制度あり
通勤手当（上限50,000円/月）
住宅手当（15,000円/月）
退職金制度（勤続3年以上）
給与前借り制度あり
副業は上長の許可あれば◎ 各種院内・外部研修（e-learning研修、マナー研修など）
メンタルサポート（カウンセラーによる職員の精神的サポート）
産育休制度あり＼男性育休実績あり！／
子どもの看護休暇・介護休暇あり 自転車通勤可（駐輪場代無料）
制服貸与
定年制（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
【院内教育】
・キャリアラダー教育
キャリアラダーは定期的な自己評価・指導者側からの評価により進捗具合を確認することができ、得意・不得意内容をここに合わせ進めていくことが出来ます。
その他にも経験年数に応じてリーダー研修や役職者研修などリハビリ科で独自に行う研修があります。
・院内全職種対応研修
・院内でのリハビリ勉強会
・e-learning など
【院外研修】
・外部研修への参加
・学会の事例発表(年2回程度) など
業務内容
慢性期病院（80床）、訪問でのリハビリ業務
【京浜で多い疾患】
心不全や脳梗塞・脳出血・肺炎・パーキンソン病・脊髄損傷・糖尿病等様々です。 ◎訪問リハビリにも力を入れており、【時々入院・ほゞほゞ在宅】を目指しリハ職は介入を行いながら、各患者様が持っている力を最大限に引き出し一番良いと思われる方向に進める様サポートを行っております。 【主な業務内容】
在宅・施設方向を考慮しながらの、認知症含めた精神的介入
関節可動域訓練
端座位訓練
車いす乗車
立位訓練
歩行訓練
ADL動作訓練
作業活動 など 【病棟情報】
一般病床：80床
【施設基準】
脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅱ
運動器リハビリテーション料Ⅰ
【京浜で多い疾患】
心不全や脳梗塞・脳出血・肺炎・パーキンソン病・脊髄損傷・糖尿病等様々です。 ◎訪問リハビリにも力を入れており、【時々入院・ほゞほゞ在宅】を目指しリハ職は介入を行いながら、各患者様が持っている力を最大限に引き出し一番良いと思われる方向に進める様サポートを行っております。 【主な業務内容】
在宅・施設方向を考慮しながらの、認知症含めた精神的介入
関節可動域訓練
端座位訓練
車いす乗車
立位訓練
歩行訓練
ADL動作訓練
作業活動 など 【病棟情報】
一般病床：80床
【施設基準】
脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅱ
運動器リハビリテーション料Ⅰ
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
理学療法士免許
実務経験3年以上
59歳以下（定年年齢を上限とするため）
実務経験3年以上
59歳以下（定年年齢を上限とするため）
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
理学療法士(PT)の評価・レビュー
いくつかの転職サイトを比較してLINEでのレスポンスが非常に速く、ノンストレスで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
ご支援いただきありがとうございました！至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
オファー案件を頂いたのが御社のみでした。これは大きかったです。今後また機会があれば、どうぞよろしくお願い致します。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【理学療法士募集！】東京・大田区の病院で、経験を活かし次のキャリアステップを！
・給与は高水準！月給245,000円〜で、経験により更なる昇給が可能です！
・ワークライフバランスを重視！年間休日113日で、仕事とプライベートの両立が可能です！
・メンタルサポートあり！カウンセラーによるサポートがあり、働きやすい環境が整っています！