募集内容
募集資格
給与
時給1,500 円~
給与備考
時給:1,500円~
※経験等を考慮して正式提示
特記事項無し
※経験等を考慮して正式提示
特記事項無し
勤務地
就業時間
1)8:30~17:30(休憩60分)
2)9:30~18:30(休憩60分)
基本時間は(1)になります。医師の往診がある際に(2)の勤務が交代制であります。
※非常勤の場合は時短勤務の相談可能
2)9:30~18:30(休憩60分)
基本時間は(1)になります。医師の往診がある際に(2)の勤務が交代制であります。
※非常勤の場合は時短勤務の相談可能
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト日以外
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
┗勤務時間に準ずる
定年一律65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場有)
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
┗勤務時間に準ずる
定年一律65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場有)
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務
・詳細
バイタルチェックを含む健康管理全般
配薬管理
簡単な処置
入居者の受診時の付き添い
オンコール(8~10回/月・深夜勤務は緊急以外ありません)
┗非常勤の場合はオンコールの相談可能
・詳細
バイタルチェックを含む健康管理全般
配薬管理
簡単な処置
入居者の受診時の付き添い
オンコール(8~10回/月・深夜勤務は緊急以外ありません)
┗非常勤の場合はオンコールの相談可能
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤(日勤のみ / 夜勤あり)
必要経験
必要なPCスキル:パソコン、Ipadの基本操作程度
看護師としての経験あれば尚可
看護師としての経験あれば尚可
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
社会福祉法人名栗園 特別養護老人ホームリバー・イン
施設名
アクセス
〒333-0844
埼玉県川口市上青木5-5-8
埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅より徒歩14分
埼玉高速鉄道 新井宿駅より徒歩22分
埼玉県川口市上青木5-5-8
埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅より徒歩14分
埼玉高速鉄道 新井宿駅より徒歩22分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


おすすめコメント
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・シフト日以外は休みで、年次有給休暇や産前産後休暇、育児休業も制度としてしっかりと設けられております!
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