募集内容
募集資格
給与
月給223,200 円~
給与備考
月収: 223,200円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3.5ヶ月分)(年2回/3.50月分)
住宅手当: ~ 25,000円
本人名義の借家の場合
扶養手当あり
調整手当: 7,200円 ~ 40,900円
看護師:0~50,000円
職務手当: 25,000円 ~ 35,000円
介護福祉士:25,000~35,000円
住宅補助手当あり
通勤手当制度: ~50,000円
固定残業代なし
賞与: 年2回(3.5ヶ月分)(年2回/3.50月分)
住宅手当: ~ 25,000円
本人名義の借家の場合
扶養手当あり
調整手当: 7,200円 ~ 40,900円
看護師:0~50,000円
職務手当: 25,000円 ~ 35,000円
介護福祉士:25,000~35,000円
住宅補助手当あり
通勤手当制度: ~50,000円
固定残業代なし
勤務地
就業時間
09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
月平均5時間
オンコール(応相談)
担当回数:月10回未満 / 出動:月3回未満
残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
月平均5時間
オンコール(応相談)
担当回数:月10回未満 / 出動:月3回未満
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日 : 108日
休日制度:4週8休(シフト制)
休日制度:4週8休(シフト制)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務内容
生活全般における健康管理業務や嘱託医等の連携、
緊急時の対応、オンコール対応等を行っています。
緊急時の対応、オンコール対応等を行っています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1999年10月1日
施設規模/病床
入所定員55名/短期入所定員5名
施設基準
若年性認知症利用者受入加算/夜勤職員配置加算I・II/療養食加算/介護職員等処遇改善加算II/生活保護法指定/その他
サービス提供地域
厚木市、愛甲郡愛川町
募集資格
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


おすすめコメント
【神奈川県厚木市】経験不問!准看護師資格をお持ちの方に、将来を見据え安定した職場環境を提供します!
・月給22万3200円以上!さらに各種手当が充実、年2回の賞与もあり、しっかりと収入を得られます!
・年間休日108日、4週8休の休日制度もあり、プライベートも大切にしながら働くことが可能です!
・育児・介護休暇制度も完備しているので、家庭との調和も図りながら長く働ける職場です!