想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給289,700 円~356,700 円
給与備考
基本給：215,000円～275,000円
職務手当：71,700円～ 【その他手当】
皆勤手当 2,000円（概ね全員）
住宅手当 5,000円（対象者）
食事手当 3,000円（全員）
※役職手当、家族手当、資格手当は該当者別途支給有 【年収】
4,248,400～5,160,400円
※役職手当、家族手当、資格手当は含まず 【その他】
賞与：有り ■昨年度実績：3.2ヵ月分（昨年実績） ■支給回数：2回／年（7月、12月）
昇給：有り
職務手当：71,700円～ 【その他手当】
皆勤手当 2,000円（概ね全員）
住宅手当 5,000円（対象者）
食事手当 3,000円（全員）
※役職手当、家族手当、資格手当は該当者別途支給有 【年収】
4,248,400～5,160,400円
※役職手当、家族手当、資格手当は含まず 【その他】
賞与：有り ■昨年度実績：3.2ヵ月分（昨年実績） ■支給回数：2回／年（7月、12月）
昇給：有り
勤務地
就業時間
8:30~17:30（休憩60分）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制勤務（月9日休み）
★年間休日114日 └特別休暇6日間含む
■有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）
★年間休日114日 └特別休暇6日間含む
■有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）
福利厚生
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：月上限なし
■常勤勤務：原付・自転車通勤者一律4000円
■車通勤：不可
■時間外手当有
■社員食堂にて食事提供（食事代金として月額3,000円給与より控除）
■退職金制度有（満2年半経過後） ■定年：有り（65歳） ■再雇用制度：有り（1年毎の更新で有期雇用）
資格取得支援
■通勤手当：月上限なし
■常勤勤務：原付・自転車通勤者一律4000円
■車通勤：不可
■時間外手当有
■社員食堂にて食事提供（食事代金として月額3,000円給与より控除）
■退職金制度有（満2年半経過後） ■定年：有り（65歳） ■再雇用制度：有り（1年毎の更新で有期雇用）
資格取得支援
業務内容
入院、外来患者等へのリハビリテーションサービス
病棟や透析室の業務改善
院内委員会業務 ※関連施設への出向・出張の可能性あり
病棟や透析室の業務改善
院内委員会業務 ※関連施設への出向・出張の可能性あり
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
理学療法士実務経験3年以上
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
設立年月日
2004年11月1日
施設規模/病床
一般病床60床/人工透析ユニット51台
施設基準
障害者施設等入院基本料（10:1）
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
理学療法士(PT)の評価・レビュー
いくつかの転職サイトを比較してLINEでのレスポンスが非常に速く、ノンストレスで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
ご支援いただきありがとうございました！至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
オファー案件を頂いたのが御社のみでした。これは大きかったです。今後また機会があれば、どうぞよろしくお願い致します。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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・年間休日114日、シフト制でワークライフバランスを重視！また産休・育休取得実績ありなので家庭との両立も可能です！
・病棟や透析室の業務改善など新たな提案も可能！新規部門の立ち上げに関わりキャリアを一段と磨くことができます！