想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給248,000 円~360,000 円
給与備考
給与内訳
・基本給 190,000円～300,000円
・職務手当 35,000円
・調整手当 10,000円
・精勤手当 10,000円
・住宅手当 3,000円～5,000円 家族手当（6,000円～）
休日出勤手当（2,500円）
時間外手当 等
通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり2,500円～3,500円（実績）
賞与 年2回 計 3.75ヶ月分（実績） 固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件
・基本給 190,000円～300,000円
・職務手当 35,000円
・調整手当 10,000円
・精勤手当 10,000円
・住宅手当 3,000円～5,000円 家族手当（6,000円～）
休日出勤手当（2,500円）
時間外手当 等
通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり2,500円～3,500円（実績）
賞与 年2回 計 3.75ヶ月分（実績） 固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件
勤務地
就業時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
9:00～17:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
9:00～17:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日109日（法人カレンダーによる）
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔特別休暇あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔特別休暇あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
業務内容
病院における作業療法士として、入院および外来患者様に対するリハビリテーション業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・入院患者様（一般・回復期リハビリ・医療療養病棟）および外来患者様への作業療法実施
・主治医の指示に基づいたリハビリテーション実施計画書の作成および評価
・日常生活動作（ADL）の維持・向上を目的とした身体機能および高次脳機能へのアプローチ
・食事、入浴、排泄等のセルフケア能力向上のための訓練および環境調整
・福祉用具（車椅子・自助具等）の選定アドバイスおよび適合評価、使用方法の指導
・家事動作、復職支援等の実用的・応用的動作訓練の実施
・リハビリ記録の作成、および加算算定に関わる書類管理
・多職種（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、ＭＳＷ等）との情報共有、カンファレンスへの参加
・（兼務の可能性あり）通所リハビリ（デイケア）または訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務
【業務の詳細と特徴】
・急性期から回復期、慢性期、そして在宅支援まで幅広いフェーズの患者様に関わることができるため、作業療法士としての総合的なスキルアップが望める環境です。
・「地域に発生する救急医療への24時間対応」と「在宅復帰支援」の両面を支えるリハビリチームの一員として、他職種と密に連携しながら質の高いケアを提供します。
・送迎業務は原則としてありません（外部求人サイト情報による）。
・日勤（8:45〜17:00）のみの勤務で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できます。
【主な業務内容】
・入院患者様（一般・回復期リハビリ・医療療養病棟）および外来患者様への作業療法実施
・主治医の指示に基づいたリハビリテーション実施計画書の作成および評価
・日常生活動作（ADL）の維持・向上を目的とした身体機能および高次脳機能へのアプローチ
・食事、入浴、排泄等のセルフケア能力向上のための訓練および環境調整
・福祉用具（車椅子・自助具等）の選定アドバイスおよび適合評価、使用方法の指導
・家事動作、復職支援等の実用的・応用的動作訓練の実施
・リハビリ記録の作成、および加算算定に関わる書類管理
・多職種（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、ＭＳＷ等）との情報共有、カンファレンスへの参加
・（兼務の可能性あり）通所リハビリ（デイケア）または訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務
【業務の詳細と特徴】
・急性期から回復期、慢性期、そして在宅支援まで幅広いフェーズの患者様に関わることができるため、作業療法士としての総合的なスキルアップが望める環境です。
・「地域に発生する救急医療への24時間対応」と「在宅復帰支援」の両面を支えるリハビリチームの一員として、他職種と密に連携しながら質の高いケアを提供します。
・送迎業務は原則としてありません（外部求人サイト情報による）。
・日勤（8:45〜17:00）のみの勤務で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
実務経験必須
59歳以下（定年を上限とするため）
※学歴不問
59歳以下（定年を上限とするため）
※学歴不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
社会医療法人盛和会 本田病院
施設名
アクセス
〒538-0053
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目1-30
大阪長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅より徒歩1分
大阪長堀鶴見緑地線 横堤駅より徒歩14分
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目1-30
大阪長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅より徒歩1分
大阪長堀鶴見緑地線 横堤駅より徒歩14分
職場から半径500m以内
設立年月日
1967年8月1日
施設規模/病床
一般病床40床/回復期リハビリテーション病床30床/療養病床30床
施設基準
10対1入院基本料（10:1）（一般）/13対1入院基本料（13:1）（回復期リハビリ）/20対1入院基本料（20:1）（療養）
サービス提供地域
鶴見区、城東区
募集資格
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・救急からリハビリまで幅広い医療に携われます！地域医療と連携しながら、経験を活かして運動機能を回復させるお仕事が担当できます！