時給
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
時給1,450 円~1,480 円
給与備考
時給1,450円〜1,480円
※土日祝日時給100円アップ※
・特別手当(年2回 6,000円～16万円※昨年実績)
・昇給あり(年1回 0～30円)
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当※固定残業代なし
・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり
・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3～4ヶ月(条件変更なし)
※土日祝日時給100円アップ※
・特別手当(年2回 6,000円～16万円※昨年実績)
・昇給あり(年1回 0～30円)
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当※固定残業代なし
・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり
・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3～4ヶ月(条件変更なし)
勤務地
就業時間
(1)08:30～17:30(休憩60分)
(2)09:00～16:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間応相談
(2)09:00～16:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間応相談
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
勤務日数:週1～5日程度
勤務曜日:応相談
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
生理休暇
年間休日119日
勤務曜日:応相談
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
生理休暇
年間休日119日
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年60歳（再雇用65歳）
・副業可（社内規定有）
＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長２歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
＜キャリア形成＞
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年60歳（再雇用65歳）
・副業可（社内規定有）
＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長２歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
＜キャリア形成＞
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
業務内容
デイサービスでの看護業務
＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。
＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など
【1日のタイムスケジュール例】
8:30 出勤
お客様の水分摂取
バイタル測定、入浴判断
胃ろう処置、摘便
10:30 入浴後の処置
12:40 服薬管理、食事介助
13:00 お昼
14:00 口腔ケア
14:30 記録作成
15:00 胃ろうの処置、摘便
16:30 移乗
17:30 退勤
＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。
＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など
【1日のタイムスケジュール例】
8:30 出勤
お客様の水分摂取
バイタル測定、入浴判断
胃ろう処置、摘便
10:30 入浴後の処置
12:40 服薬管理、食事介助
13:00 お昼
14:00 口腔ケア
14:30 記録作成
15:00 胃ろうの処置、摘便
16:30 移乗
17:30 退勤
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤（日勤のみ）
必要経験
不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2004年11月1日
施設規模/病床
通所定員30名
サービス提供地域
東大阪市・八尾市・大阪市（平野区・生野区・東住吉区）
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・資格取得奨励金や受験支援制度、キャリアアップ支援制度も完備！自己啓発を応援します！
・土日祝日時給100円アップや特別手当(年2回)など、各種手当ても充実！働き甲斐があります！
・正社員登用制度があり、長期的にご自身のキャリアを築くことが可能です！