募集内容
募集資格
給与
月給257,250 円~316,350 円
給与備考
月給257,250円〜316,350円
■内訳
基本給 230,000円~287,100円
職種手当 20,000円~22,000円
処遇改善手当 7,000円
被服手当 250円
※上記月給に含む
オンコール待機手当 5,000円/回
出動手当 5,000円/回
非営業日加算 5,000円/回
緊急出動手当 5,000円~12,000円/回
死後処置手当 1,500円/回
年末年始手当 3,000円~6,000円/回
残業手当 分単位で実績支給
通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
こども手当 5,000円/人
住宅手当 6,000円~8,000円
昇給 月あたり2,010円~2,870円(実績)
賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
各種規定あり
固定残業代なし
試用期間あり 3ヶ月 同条件
■内訳
基本給 230,000円~287,100円
職種手当 20,000円~22,000円
処遇改善手当 7,000円
被服手当 250円
※上記月給に含む
オンコール待機手当 5,000円/回
出動手当 5,000円/回
非営業日加算 5,000円/回
緊急出動手当 5,000円~12,000円/回
死後処置手当 1,500円/回
年末年始手当 3,000円~6,000円/回
残業手当 分単位で実績支給
通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
こども手当 5,000円/人
住宅手当 6,000円~8,000円
昇給 月あたり2,010円~2,870円(実績)
賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
各種規定あり
固定残業代なし
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務地
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30~17:00(休憩60分)
オンコール当番あり (育児等による回数の相談可能です!)
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項あり
※事業所規定による
8:30~17:00(休憩60分)
オンコール当番あり (育児等による回数の相談可能です!)
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項あり
※事業所規定による
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
勤務表による
【※初年度最大125日休み可能※】
◎公休 月9日(5月12月は10日/2月は8日)
◎有給休暇 入職時に最大10日付与
付与日数は入職時期による。
1日単位、半日単位、時間単位の取得可能
◎夏季休暇 6日付与
1日単位、半日単位の取得可能
年度末まで取得可能
ストック休暇制度(期限切れの有給休暇を積み立て)
育児休業取得実績(男女とも実績有)
産後パパ育休取得実績有(実績有)
介護休業取得
子の看護等休暇
慶弔特別休暇
リフレッシュ休暇制度 等
【※初年度最大125日休み可能※】
◎公休 月9日(5月12月は10日/2月は8日)
◎有給休暇 入職時に最大10日付与
付与日数は入職時期による。
1日単位、半日単位、時間単位の取得可能
◎夏季休暇 6日付与
1日単位、半日単位の取得可能
年度末まで取得可能
ストック休暇制度(期限切れの有給休暇を積み立て)
育児休業取得実績(男女とも実績有)
産後パパ育休取得実績有(実績有)
介護休業取得
子の看護等休暇
慶弔特別休暇
リフレッシュ休暇制度 等
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
財形制度あり
団体医療保険(自己負担なし、有料のオプションあり)
職員食堂(1食350円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(70歳まで)
リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに特別休暇と報奨金)
スタッフ全員にクリスマスケーキをプレセント
メンタルヘルスケア(希望者は臨床心理士による面談を実施)
健康診断、オプション健診、女性疾患健診あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
各種割引(テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等)
入職時の就業支度金【15万円】
財団共通研修(新入職者研修、あいセーフティネット連携研修、スタッフ研修等)
テーマ別研修(アンガーマネジメント研修、接遇研修、腰痛防止研修、ハラスメント研修、コンプライアンス研修、ケアマネ職種勉強会)
自己研鑽支援制度(外部研修受講費補助)10,000円~50,000円/年
奨学金制度(認定看護師や特定行為研修取得に係る費用を一定額補助)
財形制度あり
団体医療保険(自己負担なし、有料のオプションあり)
職員食堂(1食350円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(70歳まで)
リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに特別休暇と報奨金)
スタッフ全員にクリスマスケーキをプレセント
メンタルヘルスケア(希望者は臨床心理士による面談を実施)
健康診断、オプション健診、女性疾患健診あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
各種割引(テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等)
入職時の就業支度金【15万円】
財団共通研修(新入職者研修、あいセーフティネット連携研修、スタッフ研修等)
テーマ別研修(アンガーマネジメント研修、接遇研修、腰痛防止研修、ハラスメント研修、コンプライアンス研修、ケアマネ職種勉強会)
自己研鑽支援制度(外部研修受講費補助)10,000円~50,000円/年
奨学金制度(認定看護師や特定行為研修取得に係る費用を一定額補助)
業務内容
自宅等で訪問看護を受けている利用者様宅へ出向いての看護業務です。同事務所内に併設の訪問診療クリニックおよび居宅介護支援事業所と連携しながら、地域の高齢者を支えていただきます。
・バイタルチェック、病状の確認、医療機器の管理
・医師の指示による医療行為
・清潔ケア、食事ケア、排泄ケア
・ターミナルケア、褥瘡の措置や予防、認知症のケア 等
・バイタルチェック、病状の確認、医療機器の管理
・医師の指示による医療行為
・清潔ケア、食事ケア、排泄ケア
・ターミナルケア、褥瘡の措置や予防、認知症のケア 等
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
看護師(正看護師のみ)
普通自動車運転免許(AT限定可)
64歳(定年を上限)
学歴・経験不問
異動の可能性あり
普通自動車運転免許(AT限定可)
64歳(定年を上限)
学歴・経験不問
異動の可能性あり
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2021年4月1日
サービス提供地域
多摩市・八王子市・町田市・日野市の各一部
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。


おすすめコメント
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・正看護師資格が活かせる訪問看護業務で、地域の高齢者を支えるやりがいあるポジション!日勤のみで無理なく働けます。
・月給257,250円316,350円+各種手当や賞与4ヶ月分の好待遇。住宅手当や通勤手当もあり安心の福利厚生体制です。
・診療科目は訪問看護に特化し、医師や介護職と連携。駅徒歩10分以内の好立地で通勤ラクラク、車通勤も可能です!