想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~
給与備考
月給300,000円〜
▼給与内訳
・ 基本給 279,000円~
・ 固定残業代 21,000円(10時間分) ※超過分は別途支給
▼インセンティブ
1ヶ月の訪問合計時間が81時間以上で、1時間あたり4,000円支給
▼オンコール手当
・ 平日のオンコール待機手当:1,500円/日
・ 土日のオンコール待機手当:3万円/日
・緊急出動が発生した場合:時給換算で支給
▼ 通勤手当実費支給:上限月額50,000円
▼賞与
あり(業績連動)
▼試用期間
6か月(試用期間中の条件変更なし)
▼給与内訳
・ 基本給 279,000円~
・ 固定残業代 21,000円(10時間分) ※超過分は別途支給
▼インセンティブ
1ヶ月の訪問合計時間が81時間以上で、1時間あたり4,000円支給
▼オンコール手当
・ 平日のオンコール待機手当:1,500円/日
・ 土日のオンコール待機手当:3万円/日
・緊急出動が発生した場合:時給換算で支給
▼ 通勤手当実費支給:上限月額50,000円
▼賞与
あり(業績連動)
▼試用期間
6か月(試用期間中の条件変更なし)
勤務地
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間 5時間
▼オンコールについて
・オンコール当番:月4~5日/人
・出動頻度:月3~4回程度
※オンコールについて、面談でお気軽にご相談ください。
※月平均時間外労働時間 5時間
▼オンコールについて
・オンコール当番:月4~5日/人
・出動頻度:月3~4回程度
※オンコールについて、面談でお気軽にご相談ください。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制(勤務店舗により異なる)
祝日(応需先医療機関に準ずる)
年末年始休暇 5日間
夏季特別休暇 3日間
年次有給休暇 初年度10日
保存有給休暇(傷病または介護に利用・最大30日)
慶弔休暇
通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)
医療貢献特別休暇
スポーツ文化活動特別休暇
永年勤続特別休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
祝日(応需先医療機関に準ずる)
年末年始休暇 5日間
夏季特別休暇 3日間
年次有給休暇 初年度10日
保存有給休暇(傷病または介護に利用・最大30日)
慶弔休暇
通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)
医療貢献特別休暇
スポーツ文化活動特別休暇
永年勤続特別休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
福利厚生
社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
退職金共済
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
職務給制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
結婚、出産祝いあり
マイカー通勤可、駐車場あり
社用車:1人1台対応
社用車通勤の場合、自宅近くの駐車場台会社負担(上限1.5万円)
自転車移動する場合は自転車貸出
藤が丘にヘッドスパ隣接(社員無料で利用可能)
学会参加費、研修会の会社負担あり
スタッフのクリニック診療割引あり
訪問同行：訪問看護が初めての方には、ベテラン看護師が同行などサポート体制を整えているのでご安心ください。
学会・研修会参加費会社補助制度：学会発表も可能です。学会の参加費や研修会に参加する際の費用を会社で補助いたします。
退職金共済
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
職務給制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
結婚、出産祝いあり
マイカー通勤可、駐車場あり
社用車:1人1台対応
社用車通勤の場合、自宅近くの駐車場台会社負担(上限1.5万円)
自転車移動する場合は自転車貸出
藤が丘にヘッドスパ隣接(社員無料で利用可能)
学会参加費、研修会の会社負担あり
スタッフのクリニック診療割引あり
訪問同行：訪問看護が初めての方には、ベテラン看護師が同行などサポート体制を整えているのでご安心ください。
学会・研修会参加費会社補助制度：学会発表も可能です。学会の参加費や研修会に参加する際の費用を会社で補助いたします。
業務内容
◆仕事内容
訪問看護業務(日常生活援助や介助、医療行為)
・患者層:難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし
(医療保険:介護保険=30:70)
・1日の訪問件数平均:5-7件
・記録(カイポケ):iPadで入力
・直行直帰可(独り立ち後)
・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談
・退院カンファレンス参加(慣れてからでOK)
※オンコール対応される方:月平均4-6回対応
(営業活動:なし)
◆訪問エリア
主に、横浜市旭区、瀬谷区、緑区、泉区
訪問看護業務(日常生活援助や介助、医療行為)
・患者層:難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし
(医療保険:介護保険=30:70)
・1日の訪問件数平均:5-7件
・記録(カイポケ):iPadで入力
・直行直帰可(独り立ち後)
・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談
・退院カンファレンス参加(慣れてからでOK)
※オンコール対応される方:月平均4-6回対応
(営業活動:なし)
◆訪問エリア
主に、横浜市旭区、瀬谷区、緑区、泉区
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
・ 看護師資格 (正看護師、准看護師)
・ 普通自動車運転免許 (AT限定可)
・ 59歳以下の方 (定年制による)
・臨床経験1年以上(所属科不問)
・ 訪問看護未経験可
・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。
・ 普通自動車運転免許 (AT限定可)
・ 59歳以下の方 (定年制による)
・臨床経験1年以上(所属科不問)
・ 訪問看護未経験可
・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
設立年月日
2019年3月1日
施設規模/病床
利用定員348名
サービス提供地域
横浜市青葉区、緑区、旭区、瀬谷区、港北区、都筑区、鶴見区、大和市、川崎市宮前区、幸区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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おすすめコメント
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