募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~350,000 円
給与備考
月給 300,000円 ~ 350,000円(経験等によって考慮)
基本給 210,000~250,000円
固定残業代 40,000~50,000円
資格手当 50,000円
※固定残業代は20時間分として残業の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
・オンコール手当 5,000円/回
・土日祝日手当 5,000円/日
★モデル年収
【リハビリスタッフ/未経験】
・入職1年目 420万円
・入職2年目 500万円
【リハビリスタッフ/3年】
・入職1年目 450万円
・入職3年目 550万円
基本給 210,000~250,000円
固定残業代 40,000~50,000円
資格手当 50,000円
※固定残業代は20時間分として残業の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
・オンコール手当 5,000円/回
・土日祝日手当 5,000円/日
★モデル年収
【リハビリスタッフ/未経験】
・入職1年目 420万円
・入職2年目 500万円
【リハビリスタッフ/3年】
・入職1年目 450万円
・入職3年目 550万円
勤務地
就業時間
8:30~17:30 (実働8時間)
残業ほぼなし
※副業、兼業、時短等相談可能
残業ほぼなし
※副業、兼業、時短等相談可能
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制(土日)※祝日は振替休日あり
年間休日:125日程度
夏季休暇3日、冬季休暇5日(12/30,31、1/1,2,3は休み)
慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業/休暇、介護休業/休暇 制度あり
年次有給休暇:10日(入職から6か月経過後)
年間休日:125日程度
夏季休暇3日、冬季休暇5日(12/30,31、1/1,2,3は休み)
慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業/休暇、介護休業/休暇 制度あり
年次有給休暇:10日(入職から6か月経過後)
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:有/年1回
賞与:有/年2回(基本給の4ヶ月分)
通勤手当:実費支給
昇給:有/年1回
賞与:有/年2回(基本給の4ヶ月分)
通勤手当:実費支給
業務内容
訪問看護に所属してリハビリ業務に関わっていただきます。
訪問件数:1日4から5件程度
主な疾患:がんや難病の方が多め
訪問件数:1日4から5件程度
主な疾患:がんや難病の方が多め
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数/離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2023年11月1日
サービス提供地域
板橋区、豊島区、北区
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
理学療法士(PT)の評価・レビュー
いくつかの転職サイトを比較してLINEでのレスポンスが非常に速く、ノンストレスで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
ご支援いただきありがとうございました!至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
オファー案件を頂いたのが御社のみでした。これは大きかったです。今後また機会があれば、どうぞよろしくお願い致します。


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