想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給198,500 円~
給与備考
月給：月給198,500円～
月給内訳）
・基本給：178,500円～ ※3・4年制専門卒
・調整加算給：10,000円
・職種手当：25,000円
・通勤手当：全額支給（上限50,000円）
・家族手当
・住宅手当（本人名義で住宅を借りる場合、家賃の半額補助（上限30,000円））
昇給）
年1回（人事考課制度あり）
賞与）
年2回（6・12月、前年度実績3.4ヶ月分）
月給内訳）
・基本給：178,500円～ ※3・4年制専門卒
・調整加算給：10,000円
・職種手当：25,000円
・通勤手当：全額支給（上限50,000円）
・家族手当
・住宅手当（本人名義で住宅を借りる場合、家賃の半額補助（上限30,000円））
昇給）
年1回（人事考課制度あり）
賞与）
年2回（6・12月、前年度実績3.4ヶ月分）
勤務地
就業時間
8：30～17：30（原則）
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
・年間休日112日
・特別休暇（結婚、忌引き等）
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・年次有給休暇（入職時に10日間付与）
・特別休暇（結婚、忌引き等）
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・年次有給休暇（入職時に10日間付与）
福利厚生
・社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
・昇給：有
・賞与：有
・退職金制度：有（勤続4年以上）
・通勤手当：実費支給（社内規定有）
・マイカー通勤：可
・職員食堂あり
・院内保育所あり（24時間・365日）
・再雇用制度あり（満65歳迄）
・保養施設契約あり
・レクレーション活動あり
・昇給：有
・賞与：有
・退職金制度：有（勤続4年以上）
・通勤手当：実費支給（社内規定有）
・マイカー通勤：可
・職員食堂あり
・院内保育所あり（24時間・365日）
・再雇用制度あり（満65歳迄）
・保養施設契約あり
・レクレーション活動あり
業務内容
【言語・コミュニケーション障害へのアプローチ】
・脳血管疾患等による失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および訓練
・小児（外来）を対象とした言語発達遅滞、構音障害等の評価・指導
・コミュニケーション手段の検討および代償手段の獲得支援
【摂食嚥下リハビリテーション】
・嚥下障害（飲み込みの障害）に対するスクリーニングおよび評価
・嚥下内視鏡検査（VE）等への立ち会いおよび評価に基づく直接的・間接的訓練の実施
・安全な経口摂取に向けた食事形態の選定および介助方法の指導
【病棟・外来リハビリ業務】
・急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟におけるST業務
・リハビリテーション実施計画書の作成および評価（電子カルテ運用）
・外来患者（成人・小児）に対する言語・聴覚・嚥下リハビリテーション
【チーム医療・地域連携】
・医師、看護師、理学療法士、作業療法士、歯科衛生士、管理栄養士等との多職種カンファレンスへの参加
・病棟スタッフへの摂食嚥下・コミュニケーションケアに関する助言
・退院調整における本人・家族への指導、地域事業所との連携
・学生実習の受け入れおよび臨床指導
【その他】
・リハビリテーション科内の運営業務および環境整備
・亀田メディカルセンター等、グループ内研修プログラムへの参画・自己研鑽
・脳血管疾患等による失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および訓練
・小児（外来）を対象とした言語発達遅滞、構音障害等の評価・指導
・コミュニケーション手段の検討および代償手段の獲得支援
【摂食嚥下リハビリテーション】
・嚥下障害（飲み込みの障害）に対するスクリーニングおよび評価
・嚥下内視鏡検査（VE）等への立ち会いおよび評価に基づく直接的・間接的訓練の実施
・安全な経口摂取に向けた食事形態の選定および介助方法の指導
【病棟・外来リハビリ業務】
・急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟におけるST業務
・リハビリテーション実施計画書の作成および評価（電子カルテ運用）
・外来患者（成人・小児）に対する言語・聴覚・嚥下リハビリテーション
【チーム医療・地域連携】
・医師、看護師、理学療法士、作業療法士、歯科衛生士、管理栄養士等との多職種カンファレンスへの参加
・病棟スタッフへの摂食嚥下・コミュニケーションケアに関する助言
・退院調整における本人・家族への指導、地域事業所との連携
・学生実習の受け入れおよび臨床指導
【その他】
・リハビリテーション科内の運営業務および環境整備
・亀田メディカルセンター等、グループ内研修プログラムへの参画・自己研鑽
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2008年4月1日
施設規模/病床
一般病床149床
施設基準
急性期一般入院料2（10:1）/地域包括医療病棟入院料/ハイケアユニット入院医療管理料1（4:1）
募集資格
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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おすすめコメント
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