介護老人保健施設 エスポワール松戸 正看護師求人・募集情報 (正社員・松戸市)
募集内容
業務内容
ご利用者様の健康管理業務全般
バイタルチェックや薬の管理、観察、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い、介護職のサポートなど
バイタルチェックや薬の管理、観察、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い、介護職のサポートなど
サービス形態
介護老人保健施設
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
勤務地
千葉県松戸市
雇用形態
正社員
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
日勤のみ / 夜勤あり
給与
月給：350,000円~
給与備考
月給350,000円（経験10年基準、夜勤5回含む）
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
入所部門
オンコール体制あり（1,000円/回）
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
入所部門
オンコール体制あり（1,000円/回）
就業時間
入所
［早番］7:45～16:15（実働7.5h）
［日勤］8:30～17:00（実働7.5h）
［遅番］9:30～18:00（実働7.5h）
［夜勤］16:30～翌9:00（実働14.5H)
通所リハ
［日勤］8:30～17:30（実働8h）
［早番］7:45～16:15（実働7.5h）
［日勤］8:30～17:00（実働7.5h）
［遅番］9:30～18:00（実働7.5h）
［夜勤］16:30～翌9:00（実働14.5H)
通所リハ
［日勤］8:30～17:30（実働8h）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
入所
月9休シフト制
リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
通所リハ
月9休シフト制（日曜日休み）
リフレッシュ休暇3日、冬期休暇4.5日（12月30日PM～1月3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
月9休シフト制
リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
通所リハ
月9休シフト制（日曜日休み）
リフレッシュ休暇3日、冬期休暇4.5日（12月30日PM～1月3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
福利厚生
昇給:有
賞与:有
交通費全額支給
社会保険完備
車通勤可（駐車場有）
診療費減免制度
ガン検査補助制度
資格取得支援制度
保育費・学童費補助制度
GLTD
制服貸与
社員食堂あり（昼食300円、夜勤者は食事無料提供）
健康診断年2回無料実施（日勤帯のみの勤務の方は年1回）
入所
リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
通所リハ
リフレッシュ休暇3日、冬期休暇4.5日（12月30日PM～1月3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
賞与:有
交通費全額支給
社会保険完備
車通勤可（駐車場有）
診療費減免制度
ガン検査補助制度
資格取得支援制度
保育費・学童費補助制度
GLTD
制服貸与
社員食堂あり（昼食300円、夜勤者は食事無料提供）
健康診断年2回無料実施（日勤帯のみの勤務の方は年1回）
入所
リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
通所リハ
リフレッシュ休暇3日、冬期休暇4.5日（12月30日PM～1月3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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