想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給212,200 円~267,300 円
給与備考
月給212,200円〜267,300円
内訳
・基本給 204,200円～259,300円
・処遇改善手当 8,000円～8,000円 夜勤手当、時間外手当支給あり
家族手当
・配偶者 16,000円
・子 5,000円 その他 2,000円
住宅手当
・持家 最高 14,500円
・賃貸 最高 24,000円
地域手当:10,000円～30,000円（経験3年以上31年未満）
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり 月あたり0円～3,200円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 3.57ヶ月分（実績）
試用期間あり 6ヶ月 同条件
固定残業代なし
内訳
・基本給 204,200円～259,300円
・処遇改善手当 8,000円～8,000円 夜勤手当、時間外手当支給あり
家族手当
・配偶者 16,000円
・子 5,000円 その他 2,000円
住宅手当
・持家 最高 14,500円
・賃貸 最高 24,000円
地域手当:10,000円～30,000円（経験3年以上31年未満）
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり 月あたり0円～3,200円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 3.57ヶ月分（実績）
試用期間あり 6ヶ月 同条件
固定残業代なし
勤務地
就業時間
変形労働時間制1ヶ月単位
8:30～17:00
夜勤 16:00～翌9:00 ※4～6回程度
半日 8:30～12:30、13:00～17:00
早番 7:00～15:30
遅番1 10:30～19:00
遅番2 13:00～21:30（配属先による） 休憩60分（夜勤は休憩90分）
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
8:30～17:00
夜勤 16:00～翌9:00 ※4～6回程度
半日 8:30～12:30、13:00～17:00
早番 7:00～15:30
遅番1 10:30～19:00
遅番2 13:00～21:30（配属先による） 休憩60分（夜勤は休憩90分）
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
当院カレンダーによる
月最低4週8休
年間休日110日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
月最低4週8休
年間休日110日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
財形貯蓄
マイカー通勤可 駐車場あり
※駐車場利用料 1,000円／月
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
入居可能住宅 単身用あり
利用可能託児施設あり
※保育料 最高14,300円／月小学3年生までの学童保育実施（土日祝日及び学校長期休暇時のみ受入）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
徳洲会福利厚生制度（各種団体保険・旅行・テーマパーク・ホテル優待利用など）・医療費還付制度・職員旅行・院内食堂あり
施設見学は随時可能
国内外400の施設、35,000人の職員を有する徳洲会グループ病院のスケールメリットを活かした様々な研修が受講可能
財形貯蓄
マイカー通勤可 駐車場あり
※駐車場利用料 1,000円／月
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
入居可能住宅 単身用あり
利用可能託児施設あり
※保育料 最高14,300円／月小学3年生までの学童保育実施（土日祝日及び学校長期休暇時のみ受入）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
徳洲会福利厚生制度（各種団体保険・旅行・テーマパーク・ホテル優待利用など）・医療費還付制度・職員旅行・院内食堂あり
施設見学は随時可能
国内外400の施設、35,000人の職員を有する徳洲会グループ病院のスケールメリットを活かした様々な研修が受講可能
業務内容
【病院における看護業務および診療補助全般】
・医師の診察介助、および処置の補助
・採血、点滴、注射、各種検査の実施
・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍測定）および全身状態の観察
・入院患者様への看護・ケア（食事、排泄、移動等の介助、清潔保持）
・経管栄養、吸引、褥瘡処置、導尿等の医療的処置
・内服薬の管理（配薬準備、服用確認、残薬確認）
・電子カルテへの看護記録の入力、経過の記載
・多職種（医師、正看護師、リハビリ職、介護職等）との連携・情報共有
・ナースコールの対応、患者様やご家族への対応・相談
・（病棟勤務の場合）夜勤業務、巡回、急変時の対応
・（外来・透析室等の場合）各部門に特化した診療補助および機器管理
・（訪問看護の場合）利用者様宅を訪問しての健康管理・療養支援
・医師の診察介助、および処置の補助
・採血、点滴、注射、各種検査の実施
・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍測定）および全身状態の観察
・入院患者様への看護・ケア（食事、排泄、移動等の介助、清潔保持）
・経管栄養、吸引、褥瘡処置、導尿等の医療的処置
・内服薬の管理（配薬準備、服用確認、残薬確認）
・電子カルテへの看護記録の入力、経過の記載
・多職種（医師、正看護師、リハビリ職、介護職等）との連携・情報共有
・ナースコールの対応、患者様やご家族への対応・相談
・（病棟勤務の場合）夜勤業務、巡回、急変時の対応
・（外来・透析室等の場合）各部門に特化した診療補助および機器管理
・（訪問看護の場合）利用者様宅を訪問しての健康管理・療養支援
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
～59歳（定年を上限）
経験・学歴不問
経験・学歴不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1891年10月4日
施設規模/病床
一般病床148床／療養病床60床
施設基準
10対1入院基本料（10:1）（一般病棟）/10対1入院基本料（10:1）（障害者施設等）/13対1入院基本料（13:1）（回復期リハビリ病棟）/療養病棟入院基本料2（25:1）（医療療養病床）
募集資格
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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