【正社員】株式会社 サンライフの准看護師求人・転職・募集情報
募集内容
募集資格
雇用形態
給与
月給 310,000円～310,000円
給与備考
基本給210,000円~210,000円
資格手当 40,000 円~40,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
等級地手当 20,000 円~20,000 円
オンコール手当 30,000 円~30,000 円
固定残業代なし
・訪問手当:月70時間を超えた時間数×2000円~ 3000円 ・オンコール待機手当:平日3000円・土日祝600 0円 ・緊急出動手当:平日9:00~18:00 以外および 土日6000円、祝日3000円 ・年末年始手当:10000円
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給：昇給率 1月あたり 3.00% ~ 10.00%(前年度実績)
資格手当 40,000 円~40,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
等級地手当 20,000 円~20,000 円
オンコール手当 30,000 円~30,000 円
固定残業代なし
・訪問手当:月70時間を超えた時間数×2000円~ 3000円 ・オンコール待機手当:平日3000円・土日祝600 0円 ・緊急出動手当:平日9:00~18:00 以外および 土日6000円、祝日3000円 ・年末年始手当:10000円
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給：昇給率 1月あたり 3.00% ~ 10.00%(前年度実績)
就業時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
利用者によって就業開始時間が変動するため、上記または8時から19時の間で就業時間(8時間)を調整
月平均10時間
休憩時間 60分
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
利用者によって就業開始時間が変動するため、上記または8時から19時の間で就業時間(8時間)を調整
月平均10時間
休憩時間 60分
休日・休暇
シフトによる任意の週休3日制
休日：その他
年間休日：156日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
休日：その他
年間休日：156日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
業務内容
利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務に携わっていただきます。 {基本業務} *食事・水分摂取の状況確認、排泄の観察、皮膚トラブルの早期発見、生活リズムの調整、服薬の実態把握、認知症の進行サインの気づき等 *バイタル測定、創部の観察、清潔ケア(清拭・部分浴など)、服薬管理、服薬確認、点滴の準備・管理の補助、医療機器の管理補助(吸引器、在宅酸素など)、医師の指示書に基づく処置の補助等 *1回30~60分程度、1日4~5件の訪問 *江東区内中心に電動自転車、または電動バイクでの移動 *休憩時間1時間あり *オンコール対応 変更範囲:変更なし
必要経験
必須
臨床(病棟)経験(必須)、訪問看護経験(あれば尚可)
臨床(病棟)経験(必須)、訪問看護経験(あれば尚可)
応募要件
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度
なし
企業年金
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
マイカー通勤
不可(駐車場なし)
定年制
あり (一律 70歳)
再雇用
あり (上限 75歳まで)
復職制度
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
試用期間
あり(3ヶ月)
求人番号
13130-14258561
※ハローワーク問い合わせ用
※ハローワーク問い合わせ用
事業所情報
事業所名
株式会社 サンライフ
アクセス
〒135-0016
東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフ」
東京メトロ東西線 木場駅から徒歩5分
東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフ」
東京メトロ東西線 木場駅から徒歩5分
創業設立年
2016年
従業員数
企業全体：34人
就業場所：3人
就業場所：3人
産業分類
老人福祉・介護事業
事業内容
<主事業>・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業 <事業所概要>・3事業所展開・介護支援専門員(ケアマネ19名・サービス提供責任者4名・介護職員6名・ヘルパー多数
会社の特長
・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍(19名)・職員同士の人間関係が良好・週休3日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます
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求人有効年月日：2026/6/10～2026/8/31