【正社員】医療法人 藤仁会の正看護師求人・転職・募集情報
募集内容
募集資格
雇用形態
給与
月給 235,200円～308,800円
給与備考
基本給230,200円~303,800円
調整手当 5,000 円~5,000 円
固定残業代なし
住宅手当 12,000円 家族手当(配)12,000円(子)4,000円/人
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給：昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)
賞与年2回、賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
調整手当 5,000 円~5,000 円
固定残業代なし
住宅手当 12,000円 家族手当(配)12,000円(子)4,000円/人
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給：昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)
賞与年2回、賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
就業時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分
土曜日はシフト制で出勤。
休憩時間 60分
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分
土曜日はシフト制で出勤。
休憩時間 60分
休日・休暇
4週8休+他(祝日のある週)
休日：日祝日その他
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
休日：日祝日その他
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
業務内容
・高齢者やご家族の介護サービスの相談・要望に応じてケアマネージャ― 等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画・主催を行う。また教室の紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応いて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・地域包括支援センターに相談にいらした方の悩みや看護の視点からの支援を行う ※変更範囲:従事すべき業務内容に変更はありません
必要経験
必須
病院看護師経験3年
病院看護師経験3年
応募要件
年齢制限 あり(61歳以下)
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
普通自動車運転免許 あれば尚可
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
普通自動車運転免許 あれば尚可
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
企業年金
確定給付年金
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
※3歳まで利用可(ただし空きのある場合)上尾市仲町 病院となり
※3歳まで利用可(ただし空きのある場合)上尾市仲町 病院となり
マイカー通勤
可(駐車場なし)
定年制
あり (一律 62歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
復職制度
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
試用期間
あり(3ケ月)
求人番号
11030-13429861
※ハローワーク問い合わせ用
※ハローワーク問い合わせ用
事業所情報
事業所名
医療法人 藤仁会
アクセス
〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1-8-33 別館1階 「上尾市上尾南地域包括介護支援事業所」
JR高崎線 上尾駅から徒歩4分
埼玉県上尾市仲町1-8-33 別館1階 「上尾市上尾南地域包括介護支援事業所」
JR高崎線 上尾駅から徒歩4分
創業設立年
1886年
従業員数
企業全体：280人
就業場所：4人
就業場所：4人
産業分類
病院
事業内容
藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。
会社の特長
当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着した医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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求人有効年月日：2026/4/27～2026/6/30