【正社員】医療法人社団一秀会の作業療法士(OT)求人・転職・募集情報
募集内容
募集資格
雇用形態
給与
月給 232,500円~328,350円
給与備考
基本給190,500円~286,350円
職場手当 30,000 円~30,000 円
調整手当 5,000 円~5,000 円
特例手当 7,000 円~7,000 円
固定残業代なし
・特例手当はベースアップ評価料が診療報酬として設定されている間、支給されます。
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給:金額 1月あたり 1,150 円 ~ 4,275 円(前年度実績)
賞与年2回、賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
職場手当 30,000 円~30,000 円
調整手当 5,000 円~5,000 円
特例手当 7,000 円~7,000 円
固定残業代なし
・特例手当はベースアップ評価料が診療報酬として設定されている間、支給されます。
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給:金額 1月あたり 1,150 円 ~ 4,275 円(前年度実績)
賞与年2回、賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
就業時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時45分~17時30分
(2)8時45分~12時30分
(2)土曜日〔休憩なし〕
休憩時間 60分
(1)8時45分~17時30分
(2)8時45分~12時30分
(2)土曜日〔休憩なし〕
休憩時間 60分
休日・休暇
シフト制
休日:その他
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
休日:その他
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
業務内容
当院は地域包括ケア病棟47床、医療療養病棟33床の病院で、脳血管リハビリテーション2、運動器リハビリテーション1の施設基準を取得してます。 地域急性期医療機関からの継続リハビリや在宅復帰のためのリハビリ、療養病棟におけるADL機能維持向上のリハビリ提供及び外来や在宅への訪問リハビリテーション(医療・介護)の提供などが業務となります。 雇入れ後の従事すべき業務の変更範囲:変更なし
必要経験
あれば尚可
理学療法士または作業療法士としての勤務経験
理学療法士または作業療法士としての勤務経験
応募要件
年齢制限 あり(59歳以下)
定年未満の募集(定年60歳)
普通自動車運転免許 必須
定年未満の募集(定年60歳)
普通自動車運転免許 必須
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
企業年金
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
※企業認可保育園(さくら保育園)
※企業認可保育園(さくら保育園)
マイカー通勤
可(駐車場あり)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
復職制度
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
受動喫煙対策
その他
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
試用期間
あり(3カ月)
求人番号
28010-03221461
※ハローワーク問い合わせ用
※ハローワーク問い合わせ用
事業所情報
事業所名
医療法人社団一秀会
アクセス
〒651-1144
兵庫県神戸市北区大脇台3番1号 「医療法人社団一秀会 春日病院」
神戸電鉄 北鈴蘭台駅から徒歩13分
兵庫県神戸市北区大脇台3番1号 「医療法人社団一秀会 春日病院」
神戸電鉄 北鈴蘭台駅から徒歩13分
創業設立年
1981年
従業員数
企業全体:92人
就業場所:92人
就業場所:92人
産業分類
病院
事業内容
病院(医療サービス業)
会社の特長
一般病院
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求人有効年月日:2026/02/02~2026/04/30