【正社員】阪神医療生活協同組合の正看護師求人・転職・募集情報
募集内容
募集資格
雇用形態
給与
月給 225,000円～313,960円
給与備考
基本給225,000円~313,960円
固定残業代なし
※別途オンコール手当支給(日毎) 平日:2,000円、土曜:3,000円、 日祝:4,000円 諸手当あり *家族手当/配偶者:月15,000円 母子・父子家庭の第一子:月15,000円 その他扶養家族:月 5,000円
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給：金額 1月あたり 4,900 円 ~ 4,900 円(前年度実績)
固定残業代なし
※別途オンコール手当支給(日毎) 平日:2,000円、土曜:3,000円、 日祝:4,000円 諸手当あり *家族手当/配偶者:月15,000円 母子・父子家庭の第一子:月15,000円 その他扶養家族:月 5,000円
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給：金額 1月あたり 4,900 円 ~ 4,900 円(前年度実績)
就業時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
(1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
休日・休暇
年間休日カレンダーによる
休日：日祝日
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
休日：日祝日
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
業務内容
看護師(在宅サポート)業務全般 (変更の範囲:変更なし)
必要経験
必須
看護師実務経験
看護師実務経験
応募要件
年齢制限 あり(64歳以下)
65歳定年制のため
普通自動車運転免許 あれば尚可
65歳定年制のため
普通自動車運転免許 あれば尚可
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
企業年金
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
マイカー通勤
不可(駐車場なし)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
復職制度
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
試用期間
あり(3ヵ月)
求人番号
28030-00151161
※ハローワーク問い合わせ用
※ハローワーク問い合わせ用
事業所情報
事業所名
阪神医療生活協同組合
アクセス
〒660-0803
兵庫県尼崎市長洲本通1-16-17 (阪神医生協診療所2階)
JR尼崎駅から徒歩8分
兵庫県尼崎市長洲本通1-16-17 (阪神医生協診療所2階)
JR尼崎駅から徒歩8分
創業設立年
1970年
従業員数
企業全体：370人
就業場所：7人
就業場所：7人
産業分類
一般診療所
事業内容
地元に密着した医療・介護サービスの提供を目指し、診療所・介護事業所を展開しています。地域住民の保険医療事業に取り組み続けて50年以上の歴史を誇ります。
会社の特長
保健や医療、介護、福祉の事業と運動を通じて、人と人との支えあいを大切にしています。組合員様が生きがいをもち、安心して暮らせる地域社会をつくることを目指しています。
＼条件が似た求人を探してもらう／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
正看護師の求人・転職・募集・給料に関する情報収集はお済みですか？
医療キャリアナビでは、正看護師の転職に関する情報を随時更新しています！会員登録いただくと、新着求人をはじめ、転職やキャリアアップに役立つ情報などをいち早くお届けします。転職において、どのような正看護師が評価・採用されているかなどの有益な情報もお伝え可能です。今すぐ転職したい方も、将来のキャリアを考えている方も、まずは医療専門転職サイト「医療キャリアナビ」の無料転職サポートへのご登録をオススメします！
関連項目で再検索してみる 
医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
ハローワーク求人
この求人は、尼崎公共職業安定所から情報提供されたハローワーク求人です。
こちらのページから求人に直接応募することはできません。詳細情報をお求めの場合は、尼崎公共職業安定所にお問い合わせください。 医療キャリアナビの無料転職サポートをご活用いただくと、似たような条件の求人をお探しすることが可能です。あわせてご利用ください。
求人有効年月日：2026/01/05～2026/03/31