募集内容
募集資格
給与
月給264,000 円~
給与備考
・基本給 189,000円~
・固定残業代 45,000円(20時間分)
・資格手当30,000円~
※残業時間20時間以内でも支給
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
※給与は経験や能力を考慮し決定
・固定残業代 45,000円(20時間分)
・資格手当30,000円~
※残業時間20時間以内でも支給
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
※給与は経験や能力を考慮し決定
勤務地
就業時間
月~金
13:00~19:00(休憩なし)
土
9:00~18:00(休憩60分)
13:00~19:00(休憩なし)
土
9:00~18:00(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日(日、他平日1日)/月8~10日(シフト制)
年間休日113日程度
年間休日113日程度
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
健康診断
資格取得支援(費用補助)
社内研修あり
・社内ミーティング
・同法人内他施設の見学、技術指導
ダブルワーク可
借上げ社宅制度
健康診断
資格取得支援(費用補助)
社内研修あり
・社内ミーティング
・同法人内他施設の見学、技術指導
ダブルワーク可
借上げ社宅制度
業務内容
・遊戯療法、芸術療法、行動療法
・発達検査、強化
・評価基準作成サポート
・未就学児~小学生対象の運動療育との連携
・創作活動、学習との連携
※送迎なし、専門業務に集中可能
※個室で個別指導あり
・発達検査、強化
・評価基準作成サポート
・未就学児~小学生対象の運動療育との連携
・創作活動、学習との連携
※送迎なし、専門業務に集中可能
※個室で個別指導あり
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験年数3年以上
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数/離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。


おすすめコメント
【充実の福利厚生と専門性を活かせる小児発達支援施設】
・正社員の作業療法士として月給26.4万円~、資格手当3万円もあり安定した収入が叶います!
・送迎なしで専門業務に集中、個室での個別指導を通じてじっくり子どもたちに向き合えます。
・借上げ社宅制度&誕生日休暇や連続5日休暇など、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適!