想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給261,250 円~286,250 円
給与備考
【週休2日(シフト制)、完全週休2日(固定休)】
交通費全額支給
昇給制度あり
賞与あり
住宅手当あり(最大家賃の30%を会社で負担)
試用期間(研修期間) 6ヶ月 期間中の給与251,250円~
・基本給158,510円 ・時間外手当56,490円(41時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給 ※41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・資格手当10,000円
・職務手当15,000円
・昼食手当11,250円
試用期間終了後 給与261,250円~
・基本給165,900円
・時間外手当59,100円(45時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給 ※41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加
・資格手当10,000円
・職務手当15,000円
・昼食手当11,250円
完全週休2日の場合の賞与基本給の25%~75%
【週休3日(シフト制)】
交通費全額支給
昇給制度あり
賞与あり
住宅手当あり（最大家賃の30％を会社で負担）
試用期間（研修期間）６ヶ月 期間中の給与217,730円～
・基本給136,840円
・時間外手当44,640円（30時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・資格手当10,000円
・職務手当15,000円
・昼食手当11,250円
試用期間終了後 給与230,340円～
・基本給143,100円
・時間外手当50,990円(30時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加
・資格手当10,000円
・職務手当15,000円
・昼食手当11,250円
週休3日の場合の賞与基本給の20％
交通費全額支給
昇給制度あり
賞与あり
住宅手当あり(最大家賃の30%を会社で負担)
試用期間(研修期間) 6ヶ月 期間中の給与251,250円~
・基本給158,510円 ・時間外手当56,490円(41時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給 ※41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・資格手当10,000円
・職務手当15,000円
・昼食手当11,250円
試用期間終了後 給与261,250円~
・基本給165,900円
・時間外手当59,100円(45時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給 ※41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加
・資格手当10,000円
・職務手当15,000円
・昼食手当11,250円
完全週休2日の場合の賞与基本給の25%~75%
【週休3日(シフト制)】
交通費全額支給
昇給制度あり
賞与あり
住宅手当あり（最大家賃の30％を会社で負担）
試用期間（研修期間）６ヶ月 期間中の給与217,730円～
・基本給136,840円
・時間外手当44,640円（30時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・資格手当10,000円
・職務手当15,000円
・昼食手当11,250円
試用期間終了後 給与230,340円～
・基本給143,100円
・時間外手当50,990円(30時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加
・資格手当10,000円
・職務手当15,000円
・昼食手当11,250円
週休3日の場合の賞与基本給の20％
勤務地
就業時間
午前 09:00~12:00
午後 14:30~19:30
昼休憩150分
午後 14:30~19:30
昼休憩150分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日シフト制(年間休日115日以上)有給含む
週休3日シフト制(年間休日158日)有給含む
完全週休2日固定休(年間休日115日以上)有給含む
有給休暇
夏季・冬季休暇(5~7日)
忌引き
産休・育児休暇
週休3日シフト制(年間休日158日)有給含む
完全週休2日固定休(年間休日115日以上)有給含む
有給休暇
夏季・冬季休暇(5~7日)
忌引き
産休・育児休暇
福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
社員寮・一人暮らしサポート(光熱費込み30,000円/月)※要相談
引越し支援制度(上限80,000円)
制服貸与
社内研修(技術研修、レセプト研修、経営セミナーなど)
社外研修(コンサルタント講師、治療家講師など外部との交流会)
新卒は1ヶ月の研修、中途は1週間の研修(経験によって前後)
研修修了後、月1~2回フォローアップ研修
技術研修月1回
表彰制度(年1回)
社員寮・一人暮らしサポート(光熱費込み30,000円/月)※要相談
引越し支援制度(上限80,000円)
制服貸与
社内研修(技術研修、レセプト研修、経営セミナーなど)
社外研修(コンサルタント講師、治療家講師など外部との交流会)
新卒は1ヶ月の研修、中途は1週間の研修(経験によって前後)
研修修了後、月1~2回フォローアップ研修
技術研修月1回
表彰制度(年1回)
業務内容
施術を中心とした接骨院業務、なまい式インナーマッスルセラピー、スズキトリートメント、保険請求業務
1日20人前後の患者様の施術にあたります。施術では全身治療を基本とし、患治か健康予防までを担当します。
自費治療の割合も4割~5割と施術のバリエーションも多数あります。を中心とした接骨院業務
1日20人前後の患者様の施術にあたります。施術では全身治療を基本とし、患治か健康予防までを担当します。
自費治療の割合も4割~5割と施術のバリエーションも多数あります。を中心とした接骨院業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
幅広い年齢層の患者様にご利用いただいています。小さなお子様からご高齢の方まで、安心してご来院いただける環境です。
集客方法・ノルマの有無
WebサイトやSNSを活用した情報発信に力を入れています。ノルマはありませんので、ご安心ください。
1日の平均対応人数
1日に平均〇〇名の患者様に対応しています。チームワークを活かし、スムーズな診療を心がけています。
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2001年3月1日
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
柔道整復師の評価・レビュー
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