想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給303,000 円~350,000 円
給与備考
賞与年2回
オンコール手当2,800円/回
扶養手当は配偶者20,000円、子4,000円
交通費等支給
年末年始手当3,000円/日
地方から転居でのご入職は引っ越しサポートがあります。
オンコール手当2,800円/回
扶養手当は配偶者20,000円、子4,000円
交通費等支給
年末年始手当3,000円/日
地方から転居でのご入職は引っ越しサポートがあります。
勤務地
就業時間
【日勤】09:00~18:00（休憩60分）
※夜間帯はオンコール対応(交代で持ち回り)
※出勤ではなく夜勤介護職員の相談を受ける対応となります。
※夜間帯はオンコール対応(交代で持ち回り)
※出勤ではなく夜勤介護職員の相談を受ける対応となります。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日122日
週休2日制
夏季休暇2日
有給は6ヵ月在籍時点で年10日支給(看護職も介護職も高有給消化率)
週休2日制
夏季休暇2日
有給は6ヵ月在籍時点で年10日支給(看護職も介護職も高有給消化率)
福利厚生
社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
退職制度あり
賞与年2回（6月・12月支給）
地方から転居でのご入職は引っ越しサポートがあります。
退職制度あり
賞与年2回（6月・12月支給）
地方から転居でのご入職は引っ越しサポートがあります。
業務内容
利用者様の健康管理(バイタルチェック・採血)
往診の対応、通院付き添いなど、特養での看護業務全般です。
オンコールは出勤せず夜勤介護職員の相談を受ける対応となります。
往診の対応、通院付き添いなど、特養での看護業務全般です。
オンコールは出勤せず夜勤介護職員の相談を受ける対応となります。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
設立年月日
2000年4月1日
施設規模/病床
入所定員60名/ショートステイ定員12名/通所定員24名
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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おすすめコメント
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・利用者様の健康管理や往診対応など特養での診察科目に携われるのでスキルアップも期待できます！
・年間休日122日、夏季休暇や扶養手当も充実。地方からの転居サポートもありワークライフバランス重視の方にぴったり！