想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給287,000 円~340,000 円
給与備考
◇夜勤手当 15,000円/回(月4回程度)・ 17,000円/5回以上
◇皆勤手当 7,000円(欠勤・遅刻早退等がない月に支給)
◇資格手当 正看護師35,000円 准看護師15,000円
◇手術室特務手当 50,000円/手術室待機手当 3,000円/回(平日) 6,000円(土日祝)
◇皆勤手当 7,000円(欠勤・遅刻早退等がない月に支給)
◇資格手当 正看護師35,000円 准看護師15,000円
◇手術室特務手当 50,000円/手術室待機手当 3,000円/回(平日) 6,000円(土日祝)
勤務地
就業時間
日勤 8:45~17:00 (45分休憩)実働7.5時間
夜勤 16:45~ 9:00 (75分休憩)実働15時間
※2交代勤務 夜勤は月4回程度 (応相談)
※業務効率化に取り組んでおり、残業は少なめです (概ね月5~10時間程度)
夜勤 16:45~ 9:00 (75分休憩)実働15時間
※2交代勤務 夜勤は月4回程度 (応相談)
※業務効率化に取り組んでおり、残業は少なめです (概ね月5~10時間程度)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制
◇年間休日117日(変動あり)+夏季休み2日+年末年始休み4日 計123日
(但し夏季休みは7月11日時点で勤続6ヶ月以上1年未満は1日、1年以上で2日付与)
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
◇その他慶弔休暇あり
◇年間休日117日(変動あり)+夏季休み2日+年末年始休み4日 計123日
(但し夏季休みは7月11日時点で勤続6ヶ月以上1年未満は1日、1年以上で2日付与)
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
◇その他慶弔休暇あり
福利厚生
社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生)
退職金制度: 有(常勤職員として勤続3年以上)
定年制: 有(一律60歳)
再雇用: 有(65歳まで)
昇給: 有(年1回 4月)
賞与: 有(昨年度実績 年2回)
通勤手当: 実費支給(法人規定による)
食事: あり(規定給食につき、一部法人補助)
ユニフォーム貸与
保育補助金: 有(保育認定3号で、保育所・認定こども園・地域型保育施設に預ける場合。1人目に対して7,500円、2人目に対して2,500円(上限10,000円まで支給)。但し、2歳児以下の保育料有償)
退職金制度: 有(常勤職員として勤続3年以上)
定年制: 有(一律60歳)
再雇用: 有(65歳まで)
昇給: 有(年1回 4月)
賞与: 有(昨年度実績 年2回)
通勤手当: 実費支給(法人規定による)
食事: あり(規定給食につき、一部法人補助)
ユニフォーム貸与
保育補助金: 有(保育認定3号で、保育所・認定こども園・地域型保育施設に預ける場合。1人目に対して7,500円、2人目に対して2,500円(上限10,000円まで支給)。但し、2歳児以下の保育料有償)
業務内容
◇矢木脳神経外科病院における看護業務全般
・患者様の健康管理、医療処置、服薬管理
・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等
(ご経験に応じ、急性期病棟/地域包括ケア病棟/外来/SCU/HCUいずれかの配属となります)
◆急性期病棟
脳卒中や整形手術後の患者様に対して、ADL向上と残存機能を活かした援助、これまでの社会背景を捉えた合併症や再発の予防を行います。
◆地域包括ケア病棟
急性期治療を終えた患者様に対して、自宅や施設に帰るためのリハビリや在宅サービスの調整など、QOL向上を考えた看護の提供を行います。
※急性期病棟と地域包括ケア病棟は同じフロアで隣り合っています。
◆外来
日中は通常の外来業務の他に、週2日訪問診療業務と、昼間に認知症治療薬の点滴治療も行っています。
夜間は救急隊からの連絡対応、医師への連携等の救急外来業務を担っていただきます。
1名体制で対応のため、救急外来経験者には活躍していただきやすいです。
◆SCU/HCU
SCUは脳卒中の患者様、HCUはオペ後の方、外傷による出血がある方、人工呼吸器を装着されている方等全身管理が必要な患者様が入院されます。
入院日数の平均はSCUで9日、HCUで6日程度。
リハビリ職と連携して早期離床における看護ケアを学ぶことができ、患者様の回復を実感することができます。
また、患者様の嚥下状態にあわせて栄養士と相談の上食事の形態を変更したりと個別ケアができる点もやりがいを感じられます。
・患者様の健康管理、医療処置、服薬管理
・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等
(ご経験に応じ、急性期病棟/地域包括ケア病棟/外来/SCU/HCUいずれかの配属となります)
◆急性期病棟
脳卒中や整形手術後の患者様に対して、ADL向上と残存機能を活かした援助、これまでの社会背景を捉えた合併症や再発の予防を行います。
◆地域包括ケア病棟
急性期治療を終えた患者様に対して、自宅や施設に帰るためのリハビリや在宅サービスの調整など、QOL向上を考えた看護の提供を行います。
※急性期病棟と地域包括ケア病棟は同じフロアで隣り合っています。
◆外来
日中は通常の外来業務の他に、週2日訪問診療業務と、昼間に認知症治療薬の点滴治療も行っています。
夜間は救急隊からの連絡対応、医師への連携等の救急外来業務を担っていただきます。
1名体制で対応のため、救急外来経験者には活躍していただきやすいです。
◆SCU/HCU
SCUは脳卒中の患者様、HCUはオペ後の方、外傷による出血がある方、人工呼吸器を装着されている方等全身管理が必要な患者様が入院されます。
入院日数の平均はSCUで9日、HCUで6日程度。
リハビリ職と連携して早期離床における看護ケアを学ぶことができ、患者様の回復を実感することができます。
また、患者様の嚥下状態にあわせて栄養士と相談の上食事の形態を変更したりと個別ケアができる点もやりがいを感じられます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2008年2月1日
施設規模/病床
一般病床92床
施設基準
急性期一般入院料（DPC対象病院）/地域包括ケア病棟/SCU/ HCU
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ご応募・ご利用の流れ
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③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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