訪問看護ネイバーズかわさき 作業療法士(OT)求人・募集情報 (正社員・川崎市)
募集内容
業務内容
訪問リハビリ業務全般
・在宅や施設で療養中の利用者様へのリハビリ業務
・利用者様（家族）やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応
・計画書や報告書などの書類作成
・利用者様増員施策
※電子カルテ採用、iPAd1人1台貸与
※訪問方法は軽自動車、バイク、自転車、徒歩と選択でき、社用車での直行直帰も可能
・在宅や施設で療養中の利用者様へのリハビリ業務
・利用者様（家族）やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応
・計画書や報告書などの書類作成
・利用者様増員施策
※電子カルテ採用、iPAd1人1台貸与
※訪問方法は軽自動車、バイク、自転車、徒歩と選択でき、社用車での直行直帰も可能
サービス形態
訪問リハビリ
必要経験
臨床経験3年以上
応募要件
作業療法士国家資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
勤務形態
常勤
給与
月給：275,000円~340,000円
給与備考
・基本給 200,000円～（基本給は経験年数に応じて変動あり）
・住宅手当 20,000円
・ユニフォーム手当 1,000円
・固定残業代 54,000円/40時間分（超過分は別途支給）
※上記月給額はインセンティブなしでの支給額になります
・住宅手当 20,000円
・ユニフォーム手当 1,000円
・固定残業代 54,000円/40時間分（超過分は別途支給）
※上記月給額はインセンティブなしでの支給額になります
就業時間
9:00～18:00(休憩時間60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日（土日祝休み）
年間休日数128日
夏季特別休暇5日（7月1日～10月31日の間に取得)
冬季休暇（12月30日～1月3日、または期間内に5日間）
年次有給休暇
産休・育休制度
バースデー休暇
年間休日数128日
夏季特別休暇5日（7月1日～10月31日の間に取得)
冬季休暇（12月30日～1月3日、または期間内に5日間）
年次有給休暇
産休・育休制度
バースデー休暇
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費支給（上限あり）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
資格取得支援制度あり
健康診断（基本労働者標準項目）
ワクチン接種費用の会社負担
社用携帯、iPAd貸与
制服貸与
遠方からの引越代補助
法人車での直行直帰可
バイク・自転車通勤可
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費支給（上限あり）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
資格取得支援制度あり
健康診断（基本労働者標準項目）
ワクチン接種費用の会社負担
社用携帯、iPAd貸与
制服貸与
遠方からの引越代補助
法人車での直行直帰可
バイク・自転車通勤可
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
おすすめコメント
【2022年4月にオープンした京急川崎駅からすぐの訪問看護ステーション】
・京急川崎駅から徒歩3分と通勤に便利な立地にある事業所です！
・20～30代の若いスタッフが活躍している和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です！
・各種手当やインセンティブ制度があり、頑張りに応じてしっかり給与アップも目指せます！