想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給229,250 円~284,600 円
給与備考
【固定給】
・基本給 202,000円~257,350円
・職種手当 20,000円
・被服手当 250円
・処遇改善手当 7,000円
※給与は経験により加算あり
【諸手当】
・役職手当:10,000円~30,000円(中堅役職者相当)
・早出手当:500円/回 ※数か月に1回程度
・年末年始手当:3,000円~6,000円/回
・残業手当:分単位で実績支給
・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
・こども手当:5,000円/人 (支給条件あり)
・住宅手当:6,000円~8,000円 (支給条件あり)
昇給:月あたり2,000円~2,470円(実績)
賞与:年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
・基本給 202,000円~257,350円
・職種手当 20,000円
・被服手当 250円
・処遇改善手当 7,000円
※給与は経験により加算あり
【諸手当】
・役職手当:10,000円~30,000円(中堅役職者相当)
・早出手当:500円/回 ※数か月に1回程度
・年末年始手当:3,000円~6,000円/回
・残業手当:分単位で実績支給
・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
・こども手当:5,000円/人 (支給条件あり)
・住宅手当:6,000円~8,000円 (支給条件あり)
昇給:月あたり2,000円~2,470円(実績)
賞与:年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
勤務地
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30~17:00
※回復リハビリ病棟は早出あり7:00~15:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 6時間
36協定における特別条項 あり
※事業所規定による
8:30~17:00
※回復リハビリ病棟は早出あり7:00~15:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 6時間
36協定における特別条項 あり
※事業所規定による
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月9休※公休は2月、12月以外月9日休み(2月:8日休、12月:10日休)
夏季休暇:6日※夏季休暇(半日単位で取得可)
有給休暇:初年度有給:10日/最大有給:20日
※入職時に付与(ただし入職月による)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
年間休日:108日
夏季休暇:6日※夏季休暇(半日単位で取得可)
有給休暇:初年度有給:10日/最大有給:20日
※入職時に付与(ただし入職月による)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
年間休日:108日
福利厚生
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形完備
賞与：年2回、合計4ヶ月分
昇給：有り、年1回、昇給割合1.00%
交通費：月上限35,000円
退職金制度：有り、勤続3年以上
団体医療保険：自己負担なし、有料のオプションあり
マイカー通勤：駐車場あり
受動喫煙対策：あり、屋内禁煙
職員食堂：割引あり、昼食代補助（自己負担額は一食200円）
定年制：あり、一律65歳
再雇用制度：あり、70歳まで
リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに特別休暇と報奨金
クリスマスケーキを1ホールプレゼント
メンタルヘルス相談
慶弔金
健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種
忘年会補助
借上げ住宅（寮制度）
提携保育所あり：多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘
保育補助手当：認可外保育所の場合20,000円/月
育児短時間勤務制度：小学校入学前まで
育児の為の時間外
賞与：年2回、合計4ヶ月分
昇給：有り、年1回、昇給割合1.00%
交通費：月上限35,000円
退職金制度：有り、勤続3年以上
団体医療保険：自己負担なし、有料のオプションあり
マイカー通勤：駐車場あり
受動喫煙対策：あり、屋内禁煙
職員食堂：割引あり、昼食代補助（自己負担額は一食200円）
定年制：あり、一律65歳
再雇用制度：あり、70歳まで
リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに特別休暇と報奨金
クリスマスケーキを1ホールプレゼント
メンタルヘルス相談
慶弔金
健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種
忘年会補助
借上げ住宅（寮制度）
提携保育所あり：多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘
保育補助手当：認可外保育所の場合20,000円/月
育児短時間勤務制度：小学校入学前まで
育児の為の時間外
業務内容
179床のケアミックス型病院でのリハビリテーション業務全般
・広さ400平米のリハ室で入院リハビリ(一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟)
・外来リハビリ
・介護予防通所リハビリ
財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり
◎2025年3月新卒者
◎初めての転職でスキルアップ
◎リーダーを目指してキャリアアップ
【施設基準】
施設基準:回復期リハビリテーション病棟?T、地域包括ケア病棟?T
在宅復帰率:回復期リハビリテーション病棟 86.3%、地域包括ケア病棟 85.7%
在院日数:回復期リハビリテーション病棟 65.0日、地域包括ケア病棟46.0日
実績指数:55.0
(いずれも2020年度)
・広さ400平米のリハ室で入院リハビリ(一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟)
・外来リハビリ
・介護予防通所リハビリ
財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり
◎2025年3月新卒者
◎初めての転職でスキルアップ
◎リーダーを目指してキャリアアップ
【施設基準】
施設基準:回復期リハビリテーション病棟?T、地域包括ケア病棟?T
在宅復帰率:回復期リハビリテーション病棟 86.3%、地域包括ケア病棟 85.7%
在院日数:回復期リハビリテーション病棟 65.0日、地域包括ケア病棟46.0日
実績指数:55.0
(いずれも2020年度)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2005年5月1日
施設規模/病床
一般病床131床/療養病床48床
施設基準
地域包括ケア病棟入院料（地域包括ケア入院医療管理料）あり/回復期リハビリテーション病棟入院料あり
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
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