募集内容
募集資格
給与
月給229,250 円~284,600 円
給与備考
【固定給】
・基本給 202,000円~257,350円
・職種手当 20,000円
・被服手当 250円
・処遇改善手当 7,000円
※給与は経験により加算あり
【諸手当】
・役職手当:10,000円~30,000円(中堅役職者相当)
・早出手当:500円/回 ※数か月に1回程度
・年末年始手当:3,000円~6,000円/回
・残業手当:分単位で実績支給
・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
・こども手当:5,000円/人 (支給条件あり)
・住宅手当:6,000円~8,000円 (支給条件あり)
昇給:月あたり2,000円~2,470円(実績)
賞与:年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
・基本給 202,000円~257,350円
・職種手当 20,000円
・被服手当 250円
・処遇改善手当 7,000円
※給与は経験により加算あり
【諸手当】
・役職手当:10,000円~30,000円(中堅役職者相当)
・早出手当:500円/回 ※数か月に1回程度
・年末年始手当:3,000円~6,000円/回
・残業手当:分単位で実績支給
・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
・こども手当:5,000円/人 (支給条件あり)
・住宅手当:6,000円~8,000円 (支給条件あり)
昇給:月あたり2,000円~2,470円(実績)
賞与:年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
勤務地
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30~17:00
※回復リハビリ病棟は早出あり7:00~15:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 6時間
36協定における特別条項 あり
※事業所規定による
8:30~17:00
※回復リハビリ病棟は早出あり7:00~15:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 6時間
36協定における特別条項 あり
※事業所規定による
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
◎公休 月9日(5月12月は10日/2月は8日)
◎有給休暇 入職時に最大10日付与
付与日数は入職時期による。
1日単位、半日単位、時間単位の取得可能
◎夏季休暇 6日付与
1日単位、半日単位の取得可能
年度末まで取得可能
特別休暇:慶弔時、裁判員裁判 等
ストック休暇制度:期限切れの有給休暇を積み立て
リフレッシュ休暇制度:勤続5年ごとに5日間~6日間
子の看護等休暇:中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能
その他:産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業 等
◎男性の育児休暇取得実績 有
◎産後パパ育休取得実績 有
◎有給休暇 入職時に最大10日付与
付与日数は入職時期による。
1日単位、半日単位、時間単位の取得可能
◎夏季休暇 6日付与
1日単位、半日単位の取得可能
年度末まで取得可能
特別休暇:慶弔時、裁判員裁判 等
ストック休暇制度:期限切れの有給休暇を積み立て
リフレッシュ休暇制度:勤続5年ごとに5日間~6日間
子の看護等休暇:中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能
その他:産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業 等
◎男性の育児休暇取得実績 有
◎産後パパ育休取得実績 有
福利厚生
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形完備
団体医療保険:自己負担なし、有料のオプションあり
賞与:年2回、合計4ヶ月分
昇給:年1回、昇給割合1.00%
交通費:月上限35,000円
退職金制度:勤続3年以上
定年制:一律65歳
再雇用制度:70歳まで
昼食代補助:自己負担額は一食200円
職員食堂:割引あり
マイカー通勤:駐車場あり
受動喫煙対策:屋内禁煙
リフレッシュ休暇制度:勤続5年ごとに特別休暇と報奨金
クリスマスケーキを1ホールプレゼント
メンタルヘルス相談
慶弔金
健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種
忘年会補助
借上げ住宅(寮制度)
提携保育所:多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘
保育補助手当:認可外保育所の場合20,000円/月
育児短時間勤務制度:小学校入学前まで
育児の為の時間外労働制限・深夜業
団体医療保険:自己負担なし、有料のオプションあり
賞与:年2回、合計4ヶ月分
昇給:年1回、昇給割合1.00%
交通費:月上限35,000円
退職金制度:勤続3年以上
定年制:一律65歳
再雇用制度:70歳まで
昼食代補助:自己負担額は一食200円
職員食堂:割引あり
マイカー通勤:駐車場あり
受動喫煙対策:屋内禁煙
リフレッシュ休暇制度:勤続5年ごとに特別休暇と報奨金
クリスマスケーキを1ホールプレゼント
メンタルヘルス相談
慶弔金
健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種
忘年会補助
借上げ住宅(寮制度)
提携保育所:多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘
保育補助手当:認可外保育所の場合20,000円/月
育児短時間勤務制度:小学校入学前まで
育児の為の時間外労働制限・深夜業
業務内容
179床のケアミックス型病院でのリハビリテーション業務全般
・広さ400平米のリハ室で入院リハビリ(一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟)
・外来リハビリ
・介護予防通所リハビリ
財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり
◎2025年3月新卒者
◎初めての転職でスキルアップ
◎リーダーを目指してキャリアアップ
【施設基準】
施設基準:回復期リハビリテーション病棟?T、地域包括ケア病棟?T
在宅復帰率:回復期リハビリテーション病棟 86.3%、地域包括ケア病棟 85.7%
在院日数:回復期リハビリテーション病棟 65.0日、地域包括ケア病棟46.0日
実績指数:55.0
(いずれも2020年度)
・広さ400平米のリハ室で入院リハビリ(一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟)
・外来リハビリ
・介護予防通所リハビリ
財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり
◎2025年3月新卒者
◎初めての転職でスキルアップ
◎リーダーを目指してキャリアアップ
【施設基準】
施設基準:回復期リハビリテーション病棟?T、地域包括ケア病棟?T
在宅復帰率:回復期リハビリテーション病棟 86.3%、地域包括ケア病棟 85.7%
在院日数:回復期リハビリテーション病棟 65.0日、地域包括ケア病棟46.0日
実績指数:55.0
(いずれも2020年度)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数/離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
設立年月日
2005年5月1日
施設規模/病床
一般病床131床/療養病床48床
施設基準
地域包括ケア病棟入院料(地域包括ケア入院医療管理料)あり/回復期リハビリテーション病棟入院料あり
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
理学療法士(PT)の評価・レビュー
いくつかの転職サイトを比較してLINEでのレスポンスが非常に速く、ノンストレスで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
ご支援いただきありがとうございました!至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
オファー案件を頂いたのが御社のみでした。これは大きかったです。今後また機会があれば、どうぞよろしくお願い致します。


おすすめコメント
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