想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給215,400 円~
給与備考
詳細)
基本給:15万9,300円~
資格給:4万6,100円
調整給:1万円
賞与:3ヶ月
年2回(6月・12月)
別途期末賞与有
昇給:年1回
住宅手当:上限3万円
1災害発生時の緊急時に迅速に対応していただくこと
2勤務施設を中心に半径5km圏内の物件であること
3本人が世帯主かつ契約者として賃貸契約し、居住していること
3その他、規定があるので申請時には事前に確認
交通費手当:有り
上限額(35,000円/月)
退職金:有り
基本給:15万9,300円~
資格給:4万6,100円
調整給:1万円
賞与:3ヶ月
年2回(6月・12月)
別途期末賞与有
昇給:年1回
住宅手当:上限3万円
1災害発生時の緊急時に迅速に対応していただくこと
2勤務施設を中心に半径5km圏内の物件であること
3本人が世帯主かつ契約者として賃貸契約し、居住していること
3その他、規定があるので申請時には事前に確認
交通費手当:有り
上限額(35,000円/月)
退職金:有り
勤務地
就業時間
平日 8:30-17:30
土曜 8:30-12:30
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間
土曜 8:30-12:30
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制(1ヶ月単位変形労働時間制)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇(入職1年経過後に取得が可能、育児休業、介護休業)
法定年次有給休暇(入職半年経過後10日、以降労基法に準拠)
法定外年次有給休暇(入職時3日、勤続3ヶ月以上の場合3日)
夏季休暇
年間休日127日
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇(入職1年経過後に取得が可能、育児休業、介護休業)
法定年次有給休暇(入職半年経過後10日、以降労基法に準拠)
法定外年次有給休暇(入職時3日、勤続3ヶ月以上の場合3日)
夏季休暇
年間休日127日
福利厚生
社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
昇給: 有
賞与: 有
退職金制度: 有(勤続年数5年以上)
通勤手当: 実費支給
定年制: 有(一律 60歳)
再雇用制度: 有(上限 65歳)
福利厚生倶楽部(提携リゾート施設の優遇等)
医療費援助制度
職員旅行
各種同好会等
屋内の受動喫煙対策: 有(禁煙)
昇給: 有
賞与: 有
退職金制度: 有(勤続年数5年以上)
通勤手当: 実費支給
定年制: 有(一律 60歳)
再雇用制度: 有(上限 65歳)
福利厚生倶楽部(提携リゾート施設の優遇等)
医療費援助制度
職員旅行
各種同好会等
屋内の受動喫煙対策: 有(禁煙)
業務内容
院内でのリハビリテーション業務
【病棟詳細】
病床数:352床
一般急性期病棟:139床、回復期リハビリテーション病棟:90床、地域包括ケア病棟:45床、療養病棟:78床
送迎業務無し
【病棟詳細】
病床数:352床
一般急性期病棟:139床、回復期リハビリテーション病棟:90床、地域包括ケア病棟:45床、療養病棟:78床
送迎業務無し
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2016年4月1日
施設規模/病床
一般急性期病床88床/回復期リハビリテーション病床94床/地域包括医療病棟47床/地域包括ケア病棟45床/医療療養病床78床
施設基準
療養病棟入院基本料1（20:1）（在宅復帰機能強化加算）
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集・給料に関する情報収集はお済みですか？
医療キャリアナビでは、言語聴覚士(ST)の転職に関する情報を随時更新しています！会員登録いただくと、新着求人をはじめ、転職やキャリアアップに役立つ情報などをいち早くお届けします。転職において、どのような言語聴覚士(ST)が評価・採用されているかなどの有益な情報もお伝え可能です。今すぐ転職したい方も、将来のキャリアを考えている方も、まずは医療専門転職サイト「医療キャリアナビ」の無料転職サポートへのご登録をオススメします！
関連項目で再検索してみる 
医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【座間市で働きやすさ抜群！言語聴覚士の正社員求人】
・月給21万5,400円スタートで賞与年3ヶ月、住宅手当など福利厚生充実！安定した収入で安心して長く働けます。
・診療科は急性期から回復期まで幅広く、患者さんの多様なニーズに応えられるリハビリ業務が中心です。
・年間休日127日、残業月約5時間でプライベートも大切にできる環境！育児・介護休暇も整い家庭との両立も叶います。