想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給210,000 円~250,000 円
給与備考
・基本給:210,000円-250,000円
・皆勤手当:5,000円
・宅直手当:2,000円/回(月7回程度)
・被服手当:1,000円
・皆勤手当:5,000円
・宅直手当:2,000円/回(月7回程度)
・被服手当:1,000円
勤務地
就業時間
[日勤]9:00～18:00
[遅番]11:00～20:00
休憩60分
[遅番]11:00～20:00
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制
年間休日110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
福利厚生
・年1回定期昇給有
・賞与年2回(6月・12月)
・皆勤手当
・被服手当
・扶養手当(義務教育終了までの子供)
・年末年始手当
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・退職金制度有
★入職から5年経過後に1度、基本給を1等級(約10.000円)UPします。
・賞与年2回(6月・12月)
・皆勤手当
・被服手当
・扶養手当(義務教育終了までの子供)
・年末年始手当
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・退職金制度有
★入職から5年経過後に1度、基本給を1等級(約10.000円)UPします。
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2003年5月29日
施設規模/病床
入所定員70名/短期入所生活介護定員20名
サービス提供地域
姫路市
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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