募集内容
募集資格
給与
月給353,000 円~
給与備考
給与内訳
・ベース給 150,000円~200,000円
・職務給 70,000円
・加減算給 20,000円~45,000円
・処遇改善手当 6,800円
・夜勤手当 15,000円×4回~ 22,000円×4回
(夜勤手当:15,000円~22,000円)
※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。
想定年収413万円~551万円(月給×12ヶ月+賞与)
★当社は年俸制も選択可能です。
年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。
年俸:413万円~551万円
想定月収:344,300円~459,800円(年俸÷12ヶ月)
(賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。)
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は処遇改善手当を含みます。
※夜勤金額22,000円については当法人規定の夜勤体制にて勤務された場合の金額となります。
※夜勤
・ベース給 150,000円~200,000円
・職務給 70,000円
・加減算給 20,000円~45,000円
・処遇改善手当 6,800円
・夜勤手当 15,000円×4回~ 22,000円×4回
(夜勤手当:15,000円~22,000円)
※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。
想定年収413万円~551万円(月給×12ヶ月+賞与)
★当社は年俸制も選択可能です。
年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。
年俸:413万円~551万円
想定月収:344,300円~459,800円(年俸÷12ヶ月)
(賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。)
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は処遇改善手当を含みます。
※夜勤金額22,000円については当法人規定の夜勤体制にて勤務された場合の金額となります。
※夜勤
勤務地
就業時間
[1] 08:45~17:45
[2] 07:30~16:30
[3] 11:00~20:00
[4] 17:00~翌10:00
実働時間:8時間
[1]日勤、[2]早番、[3]遅番、[4]夜勤
[2] 07:30~16:30
[3] 11:00~20:00
[4] 17:00~翌10:00
実働時間:8時間
[1]日勤、[2]早番、[3]遅番、[4]夜勤
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
年間休日121日(※2026年度から適用)
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
年間休日121日(※2026年度から適用)
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
福利厚生
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり(選択制)
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
・住宅手当あり(上限3万円、規定あり)
・寮あり(単身寮、規定あり)
・産休育休あり
・医療補助制度あり(医療法人ならではの医療費補助制度。グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助。対象:職員本人と配偶者、お子様:100%。歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。自費診療は対象外)
・資格取得支援制度あり
・食堂あり(1食350円)
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・制服貸与あり
・通勤交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり(選択制)
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
・住宅手当あり(上限3万円、規定あり)
・寮あり(単身寮、規定あり)
・産休育休あり
・医療補助制度あり(医療法人ならではの医療費補助制度。グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助。対象:職員本人と配偶者、お子様:100%。歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。自費診療は対象外)
・資格取得支援制度あり
・食堂あり(1食350円)
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・制服貸与あり
業務内容
病棟での看護業務全般
・来院患者様、入院患者様のバイタル管理
・経管栄養
・服薬管理
・診察補助 など
【262216/10010-84067】
・来院患者様、入院患者様のバイタル管理
・経管栄養
・服薬管理
・診察補助 など
【262216/10010-84067】
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(夜勤あり)
必要経験
経験5年以上
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2019年4月1日
施設規模/病床
回復期リハビリテーション病床134床/地域包括ケア病床44床/緩和ケア病床21床
施設基準
回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1)/地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1(13:1)/緩和ケア病棟入院料1(7:1)
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


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・正社員採用で月給35.3万円以上、夜勤手当や賞与もあり安定した収入が得られます!診療科目は病棟での幅広い看護業務を担当します。
・年間休日121日でシフト制のため、プライベートと仕事の両立が可能!夏冬の休暇や産休育休もしっかり用意されています。
・医療法人ならではの医療補助や資格取得支援、単身寮完備など福利厚生が充実!技術向上をサポートする研修制度もあり安心して成長できます。