想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給240,000 円~350,000 円
給与備考
参考モデル
想定年収:310万~452万円
※資格手当含
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
送迎手当あり
資格手当
日曜手当あり
子育て手当
※社内規定あり
想定年収:310万~452万円
※資格手当含
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
送迎手当あり
資格手当
日曜手当あり
子育て手当
※社内規定あり
勤務地
就業時間
1)08:30~17:30
2)09:00~18:00
※1ヵ月単位の変形シフト制
※日曜日固定休、4週8休
※12/29~1/3休
2)09:00~18:00
※1ヵ月単位の変形シフト制
※日曜日固定休、4週8休
※12/29~1/3休
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制(4週8休)
年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む)
日曜定休日
年末年始休暇(12/29~1/3)
リフレッシュ休暇 2日
ハッピー休暇 1日
有給休暇 12日 (2ヶ月経過で先に2日付与)
※1時間単位で取得が出来ます
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休業
育児休業(産後パパ育休)
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
育児、介護短時間勤務
年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む)
日曜定休日
年末年始休暇(12/29~1/3)
リフレッシュ休暇 2日
ハッピー休暇 1日
有給休暇 12日 (2ヶ月経過で先に2日付与)
※1時間単位で取得が出来ます
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休業
育児休業(産後パパ育休)
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
育児、介護短時間勤務
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
企業型確定拠出年金制度
昇給：年1回（業績による）
賞与：年2回
成果配分賞与：年1回（業績による）
決算賞与：年1回
資格手当：30,000円/月
特別手当：6,000円/月
役職手当（サブリーダー・リーダー・主任 など）
時間外手当
通勤手当：上限50,000円/月（法人規定により支給）
住宅手当
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
オンライン健康相談
企業型確定拠出年金制度
定年60歳、再雇用65歳まで
リゾートホテル会員権（エクシブ）
ベネフィットステーション
・教育体制
OJT制度を導入。
実際に業務に入りながら、計画に沿って知識や技術を身に着けていきます。
業種未経験の方でも安心していただける環境です。
・階層別研修
新人～役職者と階層に分かれ、それぞれに合った研修を実施しています。
※例
中途入職者研修（法人概要、医療介護福祉の基礎 など）
新卒1～3年目 新入職員研修、フォローアップ研修
入職3～6年目 リーダー研修（初級・中級・上級）
中堅・管理者 経営基礎講座、施設長研修、管理者研修
・その他 研修制度
介護職、看護師、事務職など、職種別に分かれたケア研修や、各施設にて独自に実施をしている施設内研修もあります。
（防災防犯訓練、避難所開設訓練、離接防止研修、感染症研修 など）
・KOYAMA College（こやまカレッジ）
介護の国家資格「介護福祉士」の実務者研修が、働きながら受けられる制度です。
企業型確定拠出年金制度
昇給：年1回（業績による）
賞与：年2回
成果配分賞与：年1回（業績による）
決算賞与：年1回
資格手当：30,000円/月
特別手当：6,000円/月
役職手当（サブリーダー・リーダー・主任 など）
時間外手当
通勤手当：上限50,000円/月（法人規定により支給）
住宅手当
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
オンライン健康相談
企業型確定拠出年金制度
定年60歳、再雇用65歳まで
リゾートホテル会員権（エクシブ）
ベネフィットステーション
・教育体制
OJT制度を導入。
実際に業務に入りながら、計画に沿って知識や技術を身に着けていきます。
業種未経験の方でも安心していただける環境です。
・階層別研修
新人～役職者と階層に分かれ、それぞれに合った研修を実施しています。
※例
中途入職者研修（法人概要、医療介護福祉の基礎 など）
新卒1～3年目 新入職員研修、フォローアップ研修
入職3～6年目 リーダー研修（初級・中級・上級）
中堅・管理者 経営基礎講座、施設長研修、管理者研修
・その他 研修制度
介護職、看護師、事務職など、職種別に分かれたケア研修や、各施設にて独自に実施をしている施設内研修もあります。
（防災防犯訓練、避難所開設訓練、離接防止研修、感染症研修 など）
・KOYAMA College（こやまカレッジ）
介護の国家資格「介護福祉士」の実務者研修が、働きながら受けられる制度です。
業務内容
デイサービスセンターでの看護業務についてお任せします。
(一般通所介護:30名、認知症通所介護:10名)
・ご来館時のバイタルチェック
・ご利用者様への医療的処置や健康管理、服薬管理
・見守りや食事介助など、一部介護業務補助
・緊急時、救急時の医療機関との連携
・機能訓練の一部
・季節行事、日々のレクリエーションへの参加
・送迎業務 など
※施設近くにお住まいのご利用者様へ徒歩送迎のため車の運転はありません
(一般通所介護:30名、認知症通所介護:10名)
・ご来館時のバイタルチェック
・ご利用者様への医療的処置や健康管理、服薬管理
・見守りや食事介助など、一部介護業務補助
・緊急時、救急時の医療機関との連携
・機能訓練の一部
・季節行事、日々のレクリエーションへの参加
・送迎業務 など
※施設近くにお住まいのご利用者様へ徒歩送迎のため車の運転はありません
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
1年以上
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2006年4月1日
施設規模/病床
通所定員30名/認知症通所定員10名
サービス提供地域
東京都港区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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