募集内容
募集資格
給与
月給220,000 円~
給与備考
昇給:年1回
賞与:年2回
オンコール手当 2,000円 / 日
住宅手当 15,000円 ※世帯主の場合
資格手当 20,000円
調整手当 15,000円~45,000円 ※15,000円~45,000円
通勤手当 25,000円 ※25,000円迄
賞与:年2回
オンコール手当 2,000円 / 日
住宅手当 15,000円 ※世帯主の場合
資格手当 20,000円
調整手当 15,000円~45,000円 ※15,000円~45,000円
通勤手当 25,000円 ※25,000円迄
勤務地
就業時間
【常勤(日勤のみ)】
7:30~16:30
8:30~17:30
9:00~18:00
時短勤務も可能
7:30~16:30
8:30~17:30
9:00~18:00
時短勤務も可能
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日120日
シフト制、月10日休み
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
シフト制、月10日休み
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
車通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり
車通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり
業務内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
・併設されているサービス付高齢者向け住宅の入居者様の訪問看護・外部のご利用者様(施設・個人宅)への訪問看護業務
【訪問割合】サ高住7割:個人宅3割
【訪問エリア】千葉市中央区、千葉市緑区、千葉市若葉区の一部、市原市の一部
【訪問件数】約6~8件
【利用者数】約70名
【主な疾患】腎疾患30・40%、脳梗塞、ALS、パーキソン、がん疾患
・併設されているサービス付高齢者向け住宅の入居者様の訪問看護・外部のご利用者様(施設・個人宅)への訪問看護業務
【訪問割合】サ高住7割:個人宅3割
【訪問エリア】千葉市中央区、千葉市緑区、千葉市若葉区の一部、市原市の一部
【訪問件数】約6~8件
【利用者数】約70名
【主な疾患】腎疾患30・40%、脳梗塞、ALS、パーキソン、がん疾患
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2015年6月1日
サービス提供地域
千葉市緑区・中央区・若葉区・市原市
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。


おすすめコメント
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