募集内容
募集資格
給与
月給270,000 円~
給与備考
<内訳>
基本給 200,000円-
技術手当 30,000円
※柔整・鍼灸両方の資格保有者は50,000円
職種手当 30,000円(週休1.5日制を選択した場合)
物価調整手当(関東勤務者のみ) 10,000円
<その他手当等>
能力給あり
一人暮らし手当
家族手当 配偶者:10,000円、子:1人目5,000円、2人目以降3,000円/人
交通費 上限20,000円
賞与(前年度実績による)
昇給(前年度実績による)
基本給 200,000円-
技術手当 30,000円
※柔整・鍼灸両方の資格保有者は50,000円
職種手当 30,000円(週休1.5日制を選択した場合)
物価調整手当(関東勤務者のみ) 10,000円
<その他手当等>
能力給あり
一人暮らし手当
家族手当 配偶者:10,000円、子:1人目5,000円、2人目以降3,000円/人
交通費 上限20,000円
賞与(前年度実績による)
昇給(前年度実績による)
勤務地
就業時間
【平日】9:00~12:30/15:00~20:30
【土曜】9:00~17:30
※勤務地により異なります
夜の勉強会を禁止しており、サービス残業はありません!
最終受付から1時間以内には退勤のルールを設けています!
【土曜】9:00~17:30
※勤務地により異なります
夜の勉強会を禁止しており、サービス残業はありません!
最終受付から1時間以内には退勤のルールを設けています!
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
日祝、土曜午後
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
福利厚生
社会保険完備
制服貸与(白衣)
健康診断
院内勉強会
外部勉強会(費用負担)
開業援助
慰安旅行
引越し手当(上限100,000円)
制服貸与(白衣)
健康診断
院内勉強会
外部勉強会(費用負担)
開業援助
慰安旅行
引越し手当(上限100,000円)
業務内容
施術を中心とした鍼灸整骨院業務全般
●鍼灸割合50%以上!
●マニュアルにとらわれず、患者様に合ったメニューを提供しています。
●独自の手技による矯正治療があり、自費割合は70%を超えています。
●鍼灸割合50%以上!
●マニュアルにとらわれず、患者様に合ったメニューを提供しています。
●独自の手技による矯正治療があり、自費割合は70%を超えています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
新卒もしくは経験者(年数はご相談ください)
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
幅広い年齢層の患者様にご利用いただいています。小さなお子様からご高齢の方まで、安心してご来院いただける環境です。
集客方法・ノルマの有無
WebサイトやSNSを活用した情報発信に力を入れています。ノルマはありませんので、ご安心ください。
1日の平均対応人数
1日に平均〇〇名の患者様に対応しています。チームワークを活かし、スムーズな診療を心がけています。
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ


①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!

②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!

③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!

④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
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柔道整復師の評価・レビュー
転職先の疑問点などの確認にもとても迅速に動いてくださり、すぐにレスポンスがあり、とても助かりました。
働きながらでも簡単に転職活動ができる事を全面に出していただけると嬉しいと思います。現役世代は転職の相談が周りの人にできず、常に孤独を感じていると思いますのでLINEを活用して親身に対応してもらえることが知れたら多くの人に活用されると思います。
歳が近い担当者だったため気持ちを伝えやすいところがあったので、本音で転職がおこなえました!
おすすめコメント
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・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
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・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!