想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給260,000 円~
給与備考
年2回(480,000円)
賞与あり(2回/年/2ヶ月分)※2016年7月実績
賞与あり(2回/年/2ヶ月分)※2016年7月実績
勤務地
就業時間
8:30~17:30
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日 : 110日
休日制度 : 4週8休
シフト制
夏季休暇3日
冬季休暇3日
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
休日制度 : 4週8休
シフト制
夏季休暇3日
冬季休暇3日
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
交通費支給
交通費支給
業務内容
入居者様の運動機能の回復・維持に努めます。
・機能訓練： 立位保持、歩行訓練、筋力増強運動などの機能訓練の実施。
・事故防止： 転倒リスクの評価、歩行補助具（杖・歩行器）の適合確認と選定。
・個別プログラム： お一人ずつの身体状況に合わせたオーダーメイドのリハビリ計画立案。
・物理療法： 低周波治療器等の機器を用いた消炎鎮痛処置の管理。
・機能訓練： 立位保持、歩行訓練、筋力増強運動などの機能訓練の実施。
・事故防止： 転倒リスクの評価、歩行補助具（杖・歩行器）の適合確認と選定。
・個別プログラム： お一人ずつの身体状況に合わせたオーダーメイドのリハビリ計画立案。
・物理療法： 低周波治療器等の機器を用いた消炎鎮痛処置の管理。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
幅広い年齢層の患者様にご利用いただいています。小さなお子様からご高齢の方まで、安心してご来院いただける環境です。
集客方法・ノルマの有無
WebサイトやSNSを活用した情報発信に力を入れています。ノルマはありませんので、ご安心ください。
1日の平均対応人数
1日に平均〇〇名の患者様に対応しています。チームワークを活かし、スムーズな診療を心がけています。
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2011年2月1日
施設規模/病床
入居定員43名
サービス提供地域
指定無し
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
柔道整復師の評価・レビュー
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